日本最大の家電メーカーであるパナソニックは、 大規模なリストラ計画を発表した これにより同社は主要5部門から3部門に縮小し、約1万7000人の人員削減も行われることになる。 この動きは、韓国や中国のエレクトロニクスメーカーに対する同社の競争力を高めることを目的としているが、同時に、この問題に対処するためのパナソニックの努力も反映している。 先月の大地震とそれに伴う津波によって引き起こされた混乱と荒廃により、すでに低迷していた日本の需要が大幅に減退した。 市場。
パナソニックは現在約36万7000人を雇用しているため、1万7000人の人員削減は同社の人員約4.5％の削減に相当する。 この人員削減は主に、最近買収した2社、三洋電機とパナソニック電工をより大きな会社に統合することを目的としているようだ。 同時にパナソニックは社内の主要事業部門を5分野から削減する。 テクノロジープラットフォームに基づいて、ビジネスモデルに基づいて消費者、コンポーネントおよびデバイス、および 解決策。 コンシューマグループは、パナソニックのAV、ホームエンターテイメント、およびネットワーク対応製品に加え、空調制御および家電製品で構成されます。 コンポーネント＆デバイスグループはエネルギー、自動車、そして（どうやら）スマートフォンを扱い、ソリューショングループは ヘルスケアシステム、環境・エネルギーシステム、通信、工場の4つの主要事業を中心とする システム。
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民生分野では、パナソニックは他のメーカーからの液晶パネルの購入を増やし、自社の海外生産を増やして競争する計画だと述べている。 サムスンやLGなどの大規模集積回路への依存度を下げるために半導体事業を再編する計画もある。 メーカー。
パナソニックは再編には約20億ドルの費用がかかると見積もっているが、この変更により年間収益は700ドル以上増加するはずだと述べている 特に同社は太陽電池、リチウムイオン電池、空調機器、LEDの販売を拡大しているため、年間100万ドルの売上高を達成している 点灯。
それにもかかわらず、パナソニックは多くの課題に直面するだろう。 特に海外では、パナソニック製品が競合他社の製品よりも高価になった 市場。
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