セガ・オブ・アメリカの従業員が組合結成に投票したばかりであり、セガの従業員は組合結成を受け入れた最新のゲーム開発者である。
セガ・オブ・アメリカの労働者が給与、福利厚生、労働時間を改善するために4月に労働組合を結成したいと考えていることを初めて知った。 Axios あたり. マーケティング、ローカリゼーション、テスト、製品開発などの部門の従業員のグループ 労働組合結成のために全米労働関係委員会およびアメリカ通信労働者と協力し始めた それから。 セガ・オブ・アメリカの経営陣は自主的にグループを承認することを決定したため、労働組合結成の決定は投票に移された。
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200 人のセガ・オブ・アメリカ従業員に投票資格がありました。 コタクによると, 91人が賛成票を投じ、26人が反対票を投じ、3票が無効となり、19票が異議を申し立てられた。 それでも、組合結成に賛成票を投じるには十分だ。
「200 名以上の組合員を擁する当社の組合は、現在、ゲーム業界全体で組織化された労働者の複数部門をまたがる最大の組合となっています。」 労働組合がツイッターで明らかにした 投票後。 「この勝利を祝い、これを構築し続けるためにセガとの交渉のテーブルに向かうことにとても興奮しています」 私たちが愛する会社です。」 これまで企業で行われてきたさまざまなゲーム組合化の取り組みに感謝し続けました。 好き アクティビジョンブリザード と ゼニマックスメディア 「私たちは、より多くの労働者が職場の組合結成に参加するのを待ちきれません。力を合わせれば、すべての労働者が公平な分配を確実に得ることができます。」
このセガ・オブ・アメリカの労働組合は、労働組合結成の取り組みがより一般的になっている業界における最新の成功例である。 セガ・オブ・アメリカの労働組合は単に最近の労働組合のように見えるかもしれないが、これほど大規模な労働組合の成功は、あらゆる規模のゲーム会社に労働組合組織が浸透する可能性を示している。
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