Nokia Siemens Networks ha annunciato l’azienda prevede di tagliare circa 17.000 posti di lavoro – circa il 23% della sua forza lavoro globale – entro la fine del 2103 con l’obiettivo di tagliare le spese dell’azienda di oltre 1 miliardo di euro (circa 1,35 miliardi di dollari). Sebbene l’azienda non abbia rilasciato molti dettagli del suo piano, afferma che oltre ai tagli di posti di lavoro, inizierà ad esternalizzare servizi e subire una “riduzione significativa” dei fornitori al fine di ridurre i costi, riducendo al contempo la propria attenzione a enfatizzare la banda larga mobile tecnologie
"Crediamo che il futuro del nostro settore risieda nella banda larga mobile e nei servizi e puntiamo a essere un leader indiscusso in queste aree", ha affermato Rajeev Suri, CEO di Nokia-Siemens, in una nota. “Allo stesso tempo, dobbiamo adottare le misure necessarie per mantenere la competitività a lungo termine e migliorare la redditività in un mercato difficile delle telecomunicazioni”.
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Nokia-Siemens conta attualmente circa 74.000 dipendenti in 150 paesi.
La joint venture paritetica tra la finlandese Nokia e la tedesca Siemens è stata costituita nel 2006 ed è il secondo produttore mondiale di apparecchiature per infrastrutture mobili: non produce telefoni, ma producono l'attrezzatura necessaria per le torri cellulari e l'elaborazione del segnale, oltre ai backhaul di rete, all'attrezzatura per i servizi di emergenza e al networking serio infrastruttura. L'azienda fornisce inoltre un'ampia scelta di servizi di consulenza e gestiti. Tuttavia, invece di trasformarsi in un colosso generatore di denaro, Nokia-Siemens ha faticato a generare profitti, in particolare sulla scia della crisi economica globale. Nokia-Siemens sta anche assistendo ad una forte concorrenza da parte di rivali asiatici come ZTE e Huawei, che hanno inondato il mercato con dispositivi meno costosi.
Nokia-Siemens ha cercato di guadagnare slancio sul mercato lo scorso anno. “>trovare un accordo all'inizio di quest'anno.
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