Cerchi lavoro nel 2010? Sii felice, dice l'editore Scott Steinberg. "Grazie al Web, ai social network e ai servizi online, tutti gli strumenti necessari per trovare un lavoro a tempo pieno e part-time o iniziare una nuova carriera promettente, sono proprio a portata di mano", afferma. Come supplemento a la nostra guida alla ricerca di lavoro online e carrellata di vitale strategie di costruzione della carriera, gli abbiamo chiesto di stilare un elenco di dieci consigli per la ricerca di lavoro che ogni professionista serio dovrebbe conoscere. Di seguito sono riportate le sue strategie essenziali per dare impulso alla tua carriera o ottenere il lavoro dei tuoi sogni:
1. Personalizza il tuo curriculum
"La taglia unica non va bene per nessuno: dovresti sempre personalizzare il tuo curriculum per ogni diverso datore di lavoro e posizione", insiste Steinberg. Suggerisce anche di cercare parole chiave (termini comuni che i reclutatori potrebbero inserire nelle ricerche computerizzate, come "addetto alle vendite" o "ingegnere senior") nelle descrizioni dei lavori. Una volta identificate, dice, inserire sia queste frasi che le alternative comuni nel documento, e per giunta al suo interno. Tuttavia, comunque lo aggiusti, il tuo CV dovrebbe anche essere letto in modo naturale ed essere breve e pertinente (pensa a un massimo di due pagine), mentre è fondamentale anche una lettera di accompagnamento personalizzata.
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2. Concentra la tua ricerca di lavoro
Mentre i grandi motori di ricerca di lavoro piacciono Mostro E CareerBuilder.com può essere efficace, spesso è meglio utilizzare servizi più mirati focalizzati su settori, fasce salariali o regioni specifiche, afferma Steinberg. Vale anche la pena notare che afferma: “Vale la pena concentrarsi sulle 5-15 aziende per le quali preferiresti lavorare piuttosto che adottare un approccio di tipo “shotgun”. Lui raccomanda iscriversi a newsletter via email, partecipare a forum aziendali online o tentare di contattare gli attuali dipendenti per colloqui informativi, tra le altre cose strategie. L’idea è che non solo farai un lavoro migliore enfatizzando la qualità rispetto alla quantità, ma massimizzerai anche le possibilità di essere notato.
3. Investire nella formazione continua
Le migliori pratiche e gli standard tecnologici cambiano rapidamente, secondo Steinberg, rendendo imperativo rimanere sempre al passo con gli ultimi sviluppi, indipendentemente dal fatto che siano attualmente impiegati su n. "Mantenere aggiornate e perfezionate le tue competenze ti rende più prezioso per il tuo datore di lavoro e dimostra attitudine e volontà di cambiare", afferma. Questo tipo di flessibilità sarà ancora più importante in futuro, sostiene Steinberg, man mano che il mercato allagato verrà meno ulteriore pressione derivante da un assalto di nuovi lavoratori, appena disoccupati e/o internazionali in lizza per un numero limitato di posti di lavoro posizioni.
4. Sfrutta i social network
Utilizzo dei social network come LinkedIn, Plaxo e Facebook, vale la pena creare un profilo dall'aspetto professionale e ricevere consigli da amici e colleghi. Successivamente, afferma Steinberg, è importante iniziare attivamente a connettersi con colleghi, potenziali mentori e potenziali datori di lavoro e fagli sapere che stai cercando lavoro, soprattutto perché sono letteralmente tutti solo a fare clic di distanza. "Con più di otto opportunità di lavoro su dieci che non vengono pubblicizzate al giorno d'oggi, sei davvero chi conosci", afferma.
5. Controlla la tua immagine online
Come accennato, sfruttare i social network (e i blog personali e le pagine web) per costruire un portfolio attraente e connettersi con altri professionisti è fondamentale per chi cerca lavoro nel 2010. Ma altrettanto vitale, dice Steinberg, è mantenere pulita la propria immagine online, il che significa evitare di pubblicare post dichiarazioni e immagini controverse o provocatorie di feste in ufficio o dei tuoi giorni più selvaggi Università. “I responsabili delle risorse umane non sono stupidi: sanno come usare i motori di ricerca”, spiega. "In quanto tale, l'immagine che proietti su tutta la linea, e intendo su tutta Internet, dovrebbe essere strettamente commerciale."
6. Perfeziona la tua presentazione in ascensore
È fondamentale essere in grado di riassumere te stesso (compresi i risultati e gli obiettivi di carriera) in 30 secondi per attirare l’attenzione dei datori di lavoro, afferma Steinberg. Al ritmo con cui si muove il mondo professionale nel 2010, "le persone tendono a riassumere gli altri a colpo d'occhio", ammette, rendendo fondamentale suscitare rapidamente il loro interesse, altrimenti si rischia di essere immediatamente scontati. "Esponi il tuo caso in modo semplice e chiaro in anticipo", consiglia, il che alla fine aumenterà le tue possibilità di entrare per una discussione più lunga e approfondita durante le interviste formali.
7. Non uscire mai
Davvero vuoi essere assunto? Invece di guardare la TV o andare al film nel tuo tempo libero, considera di occuparti intraprendendo un progetto che ti offra l'opportunità di mostrare le tue capacità professionali, apprendere nuovi talenti o restituire qualcosa alla comunità professionale. Steinberg dice che i blog; video webcam; podcast; articoli firmati; libri/CD/DVD autopubblicati; post del forum; newsletter; e il tempo dedicato al volontariato per organizzazioni professionali e no-profit può fare altrettanto, se non di più, per la tua carriera rispetto alle effettive prestazioni sul lavoro. Queste iniziative non solo aiutano a dimostrare che sei qualcuno disposto ad andare oltre 
oltre il dovere quando si tratta di sviluppo e crescita della carriera. "Dimostra anche passione e dedizione, parla dell'etica del lavoro e aiuta a stabilire le tue credenziali come esperto in materia", afferma Steinberg.
8. Aumenta il tuo profilo virtuale
Ora che sei impegnato a far sì che le cose accadano a livello professionale, suggerisce Steinberg, assicurati di farlo sapere alle persone, poiché la visibilità è importante tanto quanto i risultati effettivi. (“C’è un sacco di rumore bianco là fuori”, dice, “il che significa che i potenziali datori di lavoro tendono a rivolgersi alla maggior parte sono i pochi individui che riescono costantemente a rimanere al centro della mente.”) Per fortuna, dice, dai post sui forum online e dagli aggiornamenti sui social network a note su Twitter, comunicati stampa pro bono e storie gratuite scritte per le principali pubblicazioni del settore in cambio di un collegamento pubblicato o di una biografia personale, ci sono molti modi per spargere la voce.
9. Effettuare una sensibilizzazione continua
"Non vergognarti di far sapere alle persone che sei alla ricerca di lavoro", afferma Steinberg, che consiglia anche di raggiungere in modo coerente la propria rete di contatti. È importante anche essere persistenti, consiglia, ma anche rispettare il tempo degli altri e fare attenzione a oltrepassare il limite del fastidio. Ricorda però: niente di rischioso, niente di guadagnato. Per fortuna, semplicemente bloggando regolarmente, pubblicando collegamenti a discussioni o progetti su cui hai lavorato, partecipando ai social reti e rimanendo comunque attivo nella comunità online, rimarrai sugli schermi dei computer dei dipendenti, e quindi sul radar, come un risultato.
10. Non esitare a distinguerti
"Il miglior consiglio professionale che qualcuno possa mai darti è semplice: se scopri un'area particolare che ti affascina o un problema che deve essere risolto, non esitare a parlare", ridacchia Steinberg. Semplicemente condividendo le tue opinioni, trovando effettivamente il tempo per affrontare importanti esigenze del settore o intraprendendo una causa particolare, lui dice che farai più della stragrande maggioranza dei professionisti, che credono che sia più sicuro tacere, tenere un profilo basso e minimizzare rischio. Anche se alcuni potrebbero ritenere che non valga la pena alzarsi e fare ciò che è necessario fare, questo è esattamente il motivo per cui dovresti farlo, insiste. “Anche se fallisci, imparerai lezioni dall’impegno che sono direttamente applicabili alla crescita professionale e dimostrerai di avere il coraggio, le capacità di leadership e l’iniziativa per affrontare i problemi a testa alta. Detto questo, se fosse facile, lo farebbero tutti…”
