
Ma ora sembra che ciò non passi. Domenica, lo stesso Immelt è andato su Twitter per annunciare che non si sarebbe unito al team Uber.
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Ho deciso di non perseguire una posizione di leadership in Uber. Ho un immenso rispetto per l'azienda e i fondatori: Travis, Garrett e Ryan.
— Jeff Immelt (@JeffImmelt) 27 agosto 2017
Sembrerebbe invece che l'offerta vada al CEO di Hewlett Packard Enterprise, Meg Whitman. Secondo il New York Times, l'esecutivo era uno degli altri due finalisti in gioco (l'identità dell'altro resta sconosciuta). Whitman, tuttavia, aveva precedentemente insistito affinché lei
programmato di rimanere presso H.P.E. Infatti, ha recentemente twittato di essere “pienamente impegnata nei confronti di H.P.E. e intendiamo rimanere l'amministratore delegato dell'azienda", e ha detto al Il giornale di Wall Street la settimana scorsa che c’era “molto lavoro da fare in H.P.E”.Né un portavoce di Whitman né Uber hanno fornito commenti.
La decisione finale si avvicina rapidamente. Si prevede che i direttori di Uber voteranno un nuovo CEO entro pochi giorni, e qualunque candidato otterrà la maggioranza avrà sicuramente il suo bel da fare. Sebbene la speranza sia che il voto finale sia unanime, non deve necessariamente esserlo (né è garantito che lo sia).
"Sappiamo che non sarà mai una scelta perfetta, ma tutti sono esausti", ha detto una persona vicina alla situazione, secondo Recode. "Abbiamo bisogno di qualcuno con le competenze per farci andare avanti."
Ma dato che c’è ancora molto da fare presso l’assediato colosso del ride sharing, non sorprende che ricoprire la posizione sia stato difficile. I concorrenti sia negli Stati Uniti che all’estero sembrano aver recuperato terreno sulla scia del fiasco della leadership che ha occupato i titoli dei giornali per gran parte del 2017. Uber deve affrontare più sfidanti che mai mercati internazionali, e anche a casa, Lyft sta dimostrando che non andrà da nessuna parte presto. Inoltre, Uber ha molte cause legali da affrontare da parte di conducenti scontenti, così come alcune da parte di difensori delle persone con disabilità. E nonostante la società abbia una valutazione apparentemente astronomica, perde comunque circa un miliardo di dollari all’anno.
Quindi, non importa chi sarà il prossimo CEO di Uber, sarebbe bello vedere l’azienda apportare alcuni miglioramenti dall’interno.
Aggiornamento: Jeff Immelt non sarà il prossimo CEO di Uber.
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