T-Mobile mengumumkan 900 kehilangan pekerjaan tambahan dengan lebih banyak PHK dan outsourcing yang akan datang

Kiamat sekali lagi telah tiba bagi karyawan T-Mobile seperti yang diumumkan oleh Kepala Eksekutif perusahaan AS Philipp Humm sebuah memo di seluruh kantor hari ini bahwa serangkaian perubahan organisasi akan dilakukan minggu ini, yang mengakibatkan kerugian bersih 350 900  pekerjaan.

Meskipun angka tersebut hanyalah perkiraan, diperkirakan akan ada lebih banyak lapangan pekerjaan yang terkena dampak dari hal ini restrukturisasi perusahaan, dengan lebih banyak PHK dan outsourcing diantisipasi dalam waktu dekat untuk membantu menguranginya biaya. Pengumuman itu datang hanya dua bulan setelahnya T-Mobile menghilangkan 1.900 pekerjaan dengan menutup tujuh fasilitas call center di berbagai kota di Amerika Serikat, meskipun mereka yang bekerja di 17 center lainnya tidak akan terkena dampak.

“Penting untuk menekankan dampak keputusan bisnis terhadap karyawan,” tulis Humm. “Struktur kami yang dibangun kembali memungkinkan T-Mobile mewujudkan penghematan yang signifikan, memungkinkan kami berinvestasi dalam pertumbuhan di masa depan – khususnya memodernisasi bisnis kami jaringan ke LTE, mengubah posisi merek T-Mobile, dan secara agresif mengejar segmen B2B di mana kami berencana menambah 1.000 posisi dalam beberapa waktu ke depan bertahun-tahun."

Restrukturisasi ini akan mencakup konsolidasi peran dan tanggung jawab kepada individu, dengan harapan adanya pengurangan Lapisan antara tim kerja dan eksekutif tingkat atas akan memungkinkan terjadinya koordinasi yang efisien dan efektif. Rincian lebih lanjut tentang perubahan organisasi akan diungkapkan akhir minggu ini.

Hingga Selasa sore, Departemen Keamanan Ketenagakerjaan negara bagian belum menerima pemberitahuan PHK massal dari perusahaan, yang diwajibkan untuk PHK melebihi 50 posisi dalam satu kali lokasi. T-Mobile saat ini mempekerjakan 36,000 orang di seluruh negeri dengan 4,800 karyawan yang berbasis di kantor pusatnya di Bellevue, WA. Belum diketahui di mana T-Mobile berencana untuk menghilangkan pekerjaan, tetapi juru bicara mengkonfirmasi bahwa pengurangan pekerjaan akan mempengaruhi semua departemen dan karyawan akan dihubungi secara pribadi jika dipilih untuk diberhentikan.

Namun, pentingnya restrukturisasi ini bukanlah gambaran yang jelas tentang masa depan T-Mobile. Perusahaan melaporkan tambahan 187,000 pelanggan pada kuartal pertama setelah kehilangan lebih dari 525,000 selama musim liburan. Minggu lalu, Bloomberg juga melaporkan bahwa perusahaan induk T-Mobile, Deutsche Telekom, sedang mencari cara untuk bergabung dengan operator bebas kontrak MetroPCS, dengan kemungkinan untuk bergabung menjadi perusahaan publik. Pengumuman ini muncul setelah Deutsche Telekom mengatakan akan melakukannya terus mencari mitra meskipun kesepakatan merger antara T-Mobile dan AT&T gagal total. Terimakasih untuk Sikap AT&T yang sangat masam terhadap keruntuhan tersebut, kami mengantisipasi akan banyak drama seluler yang akan muncul jika kesepakatan tersebut berhasil.

Pembaruan oleh Jeffrey VC 17/5/2012:T-Mobile telah mengklarifikasi bahwa hanya 350 pekerjaan bersih yang akan hilang karena T-Mobile akan mempekerjakan 550 orang tambahan di berbagai area selama restrukturisasi ini.

Rekomendasi Editor

• T-Mobile mengumumkan perluasan akses Internet Rumah 5G di seluruh AS bagian selatan
• Setelah merger Sprint selesai, John Legere mengundurkan diri sebagai CEO T-Mobile
• Hakim dalam persidangan merger T-Mobile tidak tertarik pada perselingkuhan yang berlarut-larut
• Penggabungan T-Mobile-Sprint mengatasi rintangan lain dengan persetujuan resmi FCC
• T-Mobile bermitra dengan Live Nation, Pandora untuk menawarkan lebih banyak keuntungan kepada pelanggan

Tingkatkan gaya hidup AndaTren Digital membantu pembaca mengawasi dunia teknologi yang bergerak cepat dengan semua berita terbaru, ulasan produk yang menyenangkan, editorial yang berwawasan luas, dan cuplikan unik.