A CES soha nem volt jó a nők számára. 2020 a Változás Éve?

A résztvevők és a szervezetek évek óta rámutattak a Consumer Electronics Show sokszínűségi problémájára. Évek vele nincsenek női főelőadók, nagy hagyománya a „stand csajok," és a egy díj visszavonása Az Ose Robotic Massager ugyanis sok nem férfi show-látogatót kevésbé szívesen látott. A műsort vezető Consumer Tech Association (CTA) ígérte változás, de vajon ezek az ígéretek elegendőek lesznek a CES 2020-on?

Keynotes vagy ő-notes?

VR headsetet viselő nő a CES-en
Alex Wong / Getty Images

2017-ben Gina Glantz, a cég alapítója GenderAvenger, azok között volt, akik felhívták a Consumer Tech Association for CES-t. a főelőadók teljes névsora. 2020-ra a GenderAvenger adta a műsort a jóváhagyó bronz bélyegző változatosabb felállásáért, amely többek között Meg Whitman, a Quibi vezérigazgatója és a CTA-s Karen Chupka vitaindító hangjait tartalmazza.

Ajánlott videók

2019-ben a felszólalók ⅓-a nő volt, ami 25 százalékos növekedést jelent 2018 és 2019 között. Túl korai lenne megmondani a 2020-as számokat. „Azt is szeretnénk biztosítani, hogy mindenkit befogadjunk” – mondta Chupka, a CES CTA-ért felelős ügyvezető alelnöke. „Nem csak a férfiakat nézzük a nőkkel szemben. Arra törekszünk, hogy a lehető legtöbb közösséget képviseljük.”

Összefüggő

  • 2020 nagy év volt a Hold számára. Íme egy összefoglaló

„Nagyon-nagyon kemények voltunk a CES-en” – mondta Glantz a Digital Trendsnek. A bólintás még azelőtt történt, hogy a lista teljesen végleges lett volna, de akkoriban a nők aránya meghaladta a 40%-ot. „Igazán szeretnénk megbizonyosodni arról, hogy jutalmat kapnak a változtatásért” – mondta Glantz.

Brenda Darden Wilkerson, a cég elnök-vezérigazgatója AnitaB.orgA nonprofit szervezet, amelynek célja a nők számának növelése a műszaki területen, arra buzdítják, hogy több nőt lássanak a színpadon, de szeretné látni, hogy ez milyen hatással lesz a show többi részére. Tavaly volt az első év szépségtechnika teljes egészében ki volt állítva, és nem zárták le egy utakon kívüli bálteremben. A nőket azonban nem csak a babák és a szépség érdeklik.

"Valójában ez a probléma, és a szervezetünkön belül azzal foglalkozunk, hogy mi tekinthető normálisnak a tech számára, és kik a technológiai gyártók" - mondta Wilkerson. Az egyik módja ennek a nézetnek a leküzdésének, ha olyan hangszórókat keresünk, akik nem illenek egy tipikus vezérigazgató mintájára. Ez a változás az AnitaB.org-nak, hogy több színes embert vigyen el a Grace Hopper Celebration konferenciájára. "Azokat az embereket találjuk, akik csodálatos dolgokat művelnek, nem feltétlenül cím alapján" - mondta Wilkerson.

„Amikor néhány évvel ezelőtt bemutattuk a CES-en, a Willow volt az egyik egyetlen női technológia a padlón” – mondta Vickie Mrva, a Willow elnöke és piacvezetője. A okos mellszívó a cég fülkéje egy sarokba húzódott, de idén átlátszó falú szivattyúháznak ad otthont. „Összpontosítunk, és ünnepeljük a megnövekedett befektetést és a fem-tech fokozott láthatóságát olyan cégeket és technológiákat, amelyeket kifejezetten nők számára terveztek, hogy visszaadják a nők életüket." - mondta Mrva.

Színpadi változások

2020-ban mondj búcsút a csajoktól, legalábbis elméletben. A műsor szerint tilos olyan ruhát viselni, amelyből túlzottan csupasz bőr látható, különösen a nemi szerveken, a mellkason vagy a fenéken. magatartási kódex. „Amit felismertünk, az az, amivel nem feltétlenül rendelkeztünk, az volt a jó módja annak, hogy rossz viselkedést idézzünk elő” – mondta Chupka. Mostantól a szabályok megsértéséért büntetést kaphatnak a résztvevők.

A női hányados az esemény hivatalos Equality Partnere, és számos panelnek ad otthont az Equality Lounge-ban. Shelley Zalis vezérigazgató szerint a dress code pozitív lépés. „Azt akarjuk, hogy az emberek azért térjenek be a standokhoz, mert a kiállított termékek érdeklik őket, nem pedig a kívül állók” – mondta a Digital Trendsnek egy e-mailben. „Csak áthelyezzük a szemet gyönyörködtető fókuszt az emberekről a termékekre.”

Az egyik olyan terület, amelyen az AnitaB.org Wilkerson és Zalis is javítani szeretne, az a női alapítókra való összpontosítás. Csak 2017-ben az indulók 2,5%-a kockázati tőke támogatásával csak női alapító csapatok voltak. „Fontos, hogy a nők is bekerüljenek a technikába, mint olyan emberek, akik ezeknél a csodálatos cégeknél dolgoznak” – mondta Wilkerson. „De sokkal fontosabb, hogy növeljük azon női alapítók számát, akik a következő szinten kapnak finanszírozást férfiak."

„Mindannyian veszítünk, ha a női innovációkat nem támogatják” – mondta Zalis. „Szeretném, ha a CES és a CTA segítene megmozdítani a témát, több nőt bemutatva a technológiában, és több befektetéshez segítené őket.”

2019 nyarán Tiffany Moore, a CTA politikai és ipari ügyekért felelős vezető alelnöke beszélt a Digital Trends-nek tech inkluzivitási problémái. „Ahhoz, hogy az innováció a lehető legteljesebb mértékben kiaknázhassa, lehetővé kell tenni a különböző hangok és nézőpontok találkozását a munkaerőn belül” – mondta. "A CTA elkötelezett amellett, hogy megoldásokat találjon oktatáson, befektetésen, tagságon és példamutatáson keresztül."

Késői kiegészítés a keynote felálláshoz

A cikkhez készült összes interjút azelőtt készítették, hogy Ivanka Trumpot hivatalosan felvették a CES vitaindító listájára, és ezt a döntést sokan kritizálták. „Ez egy szörnyű választás sok szinten, de egyben – micsoda sértés az évek óta tartó tiltakozással szemben, hogy milyen kevés nőt hívtak meg vitaindító, és azt mondták neki, hogy ez egy csővezeték-probléma, miközben a hasonló helyzetű férfiak felemelkedtek” – mondta Rachel Sklar, a Change The társalapítója. Hányados, tweetelt. „Annyi nagyszerű, képzett nő van. Szégyen."

Trump megbeszélése a CTA elnökével, Gary Shapiroval arra fog összpontosítani, hogy az elnök adminisztrációja „a munkáltató által vezetett stratégiák mellett áll ki” amelyek a dolgozók átképzésébe, a tanulószerződéses gyakorlati képzések létrehozásába és a K-12 STEM oktatási programok fejlesztésébe fektetnek be.” Miközben találkozott a legjobb technológiai vezetőkkel mint A Google Sundar Pichai és Tim Cook az Apple-től, a kritikusok rámutatnak, hogy vannak képzettebb nők a technikában, akik nem lesznek a színpadon. Chupka szerint Trump munkahelyteremtésen és képzésen dolgozik. „Ezek a politikai prioritások, amelyeken dolgozunk, és ő itt van ezen a héten, hogy segítsen beszélni és rávilágítani arra a kérdésre, amely nagyon fontos számunkra, mint iparág” – mondta Chupka. Hozzátette, hogy Trump a CES kormányzati pályájának részeként vesz részt, amelybe más vezetők is beletartoznak. "Ez egy lehetőség számukra, hogy idejöjjenek, lássák a technológiát, tanuljanak a technológiáról, de azt is, hogy hallják, mit csinálnak más kormányok és mit csinálnak mások."

Az biztos, hogy Shapiro számos technológiával kapcsolatos kérdést feltehet és fel kell tennie Trumpnak. Az adminisztráció fontolóra vette, hogy milyen mértékben nő H-1B vízummegtagadás hatással lesz az amerikai technológiai vállalatokra? Miért tartott majdnem három év a visszaállításhoz az Elnök Tudományos és Technológiai Tanácsadói Tanácsa? Hatékony készülékek, WC, és izzók jót tesznek a fogyasztóknak és a környezetnek, akkor miért az adminisztráció a szabályozás visszagörgetése amelyek elősegítik a költséghatékonyabb eszközöket? Miért használja még mindig az elnök egy nem biztonságos telefon érzékeny kommunikációhoz?

Ráadásul a Trump-adminisztráció nem éppen barátságos a nőkkel, ami hátráltatja egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést, megpróbálja befejezni a egyenlő fizetés szabályaés a campusok módjának megváltoztatása szexuális zaklatás kezelésére. Lehetséges azonban, hogy ezek a témák nem tartoznak Ivanka Trump portfóliójába, ezért ne számítson rájuk, hogy hallani fog róluk.

Kövesd élő blogunkat további CES hírekért és közleményekért.

Szerkesztői ajánlások

  • CES-díjasok: hol vannak most?
  • Irány a CES 2020? Először nézze meg ezeket a tippeket és trükköket