A szerkesztő megjegyzése: Ez a cikk álnéven íródott a szerző biztonsági aggályai miatt. A megkérdezettek egy részének vezetékneve is kimaradt biztonsági okokból.
Tartalom
- A rasszisták online kirúgásának története a Facebookon és azon túl
- Miért keveredtem bele
- Hogyan küzdenek az éberek a rasszizmus ellen
- Doxxing: Legális aknamező
- Csoportok beszivárgása – és megtorlás udvarlása
Amikor országszerte tiltakozások törtek ki a Black Lives Matter támogatása érdekében, tudtam, hogy ki kell tennem a részemet a rendszerszintű rasszizmus ellen. De órákig tartó menetelés és kántálás után nem éreztem jónak, hogy az ajtó előtt hagyjam a küzdelmet. Többre vágytam.
De nem sokkal a tüntetések májusi kezdete után Facebook egy új csoportot ajánlott nekem, amely a közösségi médiában rasszista üzeneteket, bejegyzéseket és mémeket közzétevő emberek „kirándulására” szánt. Hasonló gondolkodású aktivistákat találtam, akik egyetlen ügynek szentelik magukat: a rasszisták kirúgásának.
Összefüggő
- Tim Cook, az Apple vezérigazgatója a rasszizmusról beszél, változtatásra szólít fel
belekeveredtem. Számunkra fontos, hogy a rasszisták szembesüljenek a következményekkel, ha neonáci beszédtémákat és nagyképű kommenteket osztanak meg az interneten.
A rasszisták online kirúgásának története a Facebookon és azon túl
Azok a Facebook-csoportok, amelyek célja, hogy rasszistákat leleplezzenek az interneten, nem újszerű ötlet.
A „Getting Racists Fired” nevű oldalt több mint 13 ezren kedvelik a Facebookon. Az oldal alapítója - aki nem árulta el a nevét - elmondta, hogy hat másik moderátorral együtt működtetik az oldalt.
„A rasszisták kirekesztése a legkevesebb, amit tehetünk, és csak minimális erőfeszítést igényel”
Az oldalt hat évvel ezelőtt, 2014-ben alapították, miután rendőrök megölték Michael Brownt, ami tiltakozásokat váltott ki Fergusonban és szerte az országban.
„A rasszisták kirekesztése a legkevesebb, amit tehetünk, és csak minimális erőfeszítést igényel” – mondta az alapító.
De ezek az erőfeszítések az elmúlt években elterjedtek az interneten. Akár a Facebookon, az Instagramon, a Twitteren, a Redditen vagy a TikTokon, biztosan lesz legalább egy híresség „törölni” a rasszista megjegyzések miatt, vagy a vezérigazgató lemondását a munkahelyi rasszizmus vádja miatt.
De nem érdekelnek a kiránduló hírességek vagy a nagy hatalmú vezetők.
Mivel a a legutóbbi tiltakozásokat George Floyd meggyilkolása váltotta ki Minneapolisban az aktivisták és az antirasszista éberek arra törekedtek, hogy leleplezzék a „mindennapi rasszisták” – legyen szó egy átlagos Joe-ról, aki egy lakberendezési boltban dolgozik, vagy egy Karenről, aki beszól Kentucky.
E csoportok némelyike csak meg akarja osztani a rasszizmus azon eseteit, amelyeknek szemtanúi voltak a közösségi médiában. Más közösségek kizárólag arra összpontosítanak, hogy az embereket kirúgják a közösségi médiában nyilvánosan tett rasszista kijelentéseik miatt.
Alkalmanként a csoportok egyik bátrabb tagja megcélozhatja, hogy beszivárogjon a fehér nacionalista csoportokba az interneten, és belülről leleplezze őket. Mindegyiküknek ugyanaz a végcélja: feltárni a rasszizmust és a rasszistákat az interneten.
Miért keveredtem bele
Azokban a csoportokban, amelyekhez csatlakoztam, az emberek rasszista dolgokat mondó másokról készült képernyőképeket cserélnek egy másik képernyőképpel az adott személy nyilvános Facebook-profiljáról, amely gyakran felsorolja, hol dolgozik az adott személy.
A csoportok tagjai ezután szabadon csinálhatnak a képernyőképekkel, amit akarnak.
Vannak, akik a saját profiljukon osztják meg a bejegyzést, míg mások jelentik a rasszista profilját a Facebooknak. Időnként valaki csendben továbbítja a képernyőképet az adott személy munkáltatójának vagy akár a családjának.
Az ezekben a csoportokban eltöltött idő alatt néhány képernyőképet továbbítottam a rasszisták munkaadóinak, amelyek nyilvánosan szerepeltek a Facebookon. Még egy incidenst is követtem telefonhívással és üzenetekkel, hogy megbizonyosodjak arról, hogy a rasszista személyt fegyelmezni fogják, és hogy a cég ugyanolyan komolyan veszi, mint én.
Azonban nem megyek ásni, hogy olyan emberek állását keressem, amelyek nem szerepelnek nyilvánosan. Ez etikátlannak tűnik számomra.
Az éber igazságosság méltányos érzéke van, amikor egy kirívó rasszista megkapja az igazságos desszertjét.
Ezek az emberek az orvosaink, ápolóink és tanáraink. Ne dolgozzanak olyan munkahelyükön, ahol kapcsolatba kerülhetnek BIPOC (fekete, bennszülött, színes bőrű) egyénekkel, ha egyértelmű faji elfogultságuk van.
Tehetetlennek érzem magam, ha egyszerűen jelentem a rasszista tartalmat a Facebookon, de visszakapok egy üzenetet, amely szerint az általam jelentett üzenet nem sérti a Facebook közösségi normáit. Ez csak tovább romlott, amióta a koronavírus-járvány miatt csökkent a moderátorok száma a platformon, a CNBC szerint.
Így csak helyénvaló, hogy az emberek – köztük én is – más intézkedésekhez folyamodjunk – például az emberek elbocsátásához.
Hogyan küzdenek az éberek a rasszizmus ellen
Tehát mi minősül üzenetnek vagy közösségi média bejegyzésnek, amelyet továbbítanak valakinek a munkáltatójához? Nem sok kőbe vésett alapszabály van a csoportok között, amelyekben vagyok.
Végleges bizonyítékot keresünk arra vonatkozóan, hogy a rasszista megjegyzést közvetlenül általunk készített képernyőképek felhasználásával tesszük, nem pedig hallomásból. De az a vonal, amely miatt a rasszista kijelentések cselekvést érdemelnek, és amelyek túl csekélyek ahhoz, hogy foglalkozzanak, vita tárgyát képezi.
A csoportok decentralizáltak, az emberek néha megosztanak mémeket a szokásos vitriolok között, amelyeket kiirtunk. Én személy szerint csak a rasszistákat céloztam meg a kirívóan sértőnek tűnő megjegyzésekkel.
Meglepődnél, milyen mindennapos látni faji szidalmakat, akik úgy hemperegnek, mint a martini boldog órát a közösségi médiában, vagy erőszakos fenyegetéseket, gyűlöletbeszédet, becsmérlő mémeket és hasonlókat találni online.
Számomra valaki, aki azt mondja, hogy #AllLivesMatter, nemcsak tudatlan és félrevezetett, hanem gyakran rasszista is. De szerintem egy ilyen megjegyzés nem elég ahhoz, hogy valakit kirúgjunk.
Továbbá mindig ügyelek arra, hogy a képernyőképet ellenőrizzék. Ha úgy tűnik, hogy nem találom a kérdéses rasszista bejegyzést az illető fiókjában, nem küldöm el a munkahelyére.
Túl könnyű a Photoshop és az orvosi képernyőképek készítése. A megélhetés megvonása valakitől komoly lépés, és nem szabad játékként kezelni.
Marylin Widd, egy másik tag, aki a múlt hónapban csatlakozott az egyik csoportomhoz, elmagyarázta, hogy azokra összpontosít, akik „saját írásukkal bebizonyították, hogy rendkívül rasszisták voltak”.
„Nem csak egy apró, színtelen vicc, amit nem szeretek, de nem is érzem jól magam, ha valakit kirúgnak” – mondta nekem. – Valami extrémebbnek kellett lennie.
Widd elmondta, hogy három kirúgásban vett részt, amelyek során e-maileket küldött és telefonált a munkahelyekre.
Az egyik csoport másik tagja, amelyben vagyok, Lauren azt mondja, hogy ő is kirúgott valakit.
„Eltartott egy ideig, mert a cég, ahol kezdetben dolgozott, nem rúgta ki azonnal, és megtagadták válaszoljon nekem a nyomon követésért, de néhány hét után úgy tűnik, elengedték, és egy másik céghez ment. mondott. "Csak azt sorolta fel, és attól is kirúgtam."
Míg néhányan, akik csatlakoznak ezekhez a csoportokhoz, már jól beágyazottak az antirasszista mozgalomba, sokuknak nincs aktivizmussal kapcsolatos tapasztalata.
„Sosem voltam szószóló, és őszintén szólva ez nem az én színhelyem” – mondta Allie, az egyik ilyen csoport tagja. „De úgy érzem, ami a világban zajlik, mindenkinek fel kellene lépnie a [rasszizmus] ellen. A világ túl sokáig hallgatott, és nézd, hova vitt minket.”
Azt mondja, összesen 36 embert bocsátottak el, mert rasszista kijelentéseket tettek a Facebookon.
Allie azt mondta, hogy „egy tudatlan emberekkel teli kisvárosból” származott, és soha nem illett be.
„A [Black Lives Matter] mozgalomnak szüksége volt arra, hogy igazán megértsem, mi a különbség köztem és közöttük” – mondta.
Doxxing: Legális aknamező
Noha a rasszisták kiruccanása többnyire könnyed, etikailag és jogilag megkérdőjelezhető aknamező is lehet.
A legtöbb ember óvatosnak tűnik, hogy csak a nyilvánosan felsorolt információkat ossza meg, nehogy illegális dolgot tegyen. Azok a csoportok, amelyeknek a tagja vagyok, többnyire moderátorokon és adminokon keresztül ellenőrzik magukat, akik törölik az aktivistákat és a túl messzire vivő bejegyzéseket.
A kiránduló rasszisták azonban időnként áttérhetnek a doxxolásra – a magánjellegű információk nyilvános közzétételére a zaklatás ösztönzése érdekében.
A doxxingot bűncselekménynek tekintik olyan államokban, mint például Kalifornia. Salar Atrizadeh, egy internetre, technológiára és számítógépjogra szakosodott Beverly Hills-i jogász elmondta, hogy a doxxolást „általában nyilvános adatbázisokban és közösségi média webhelyeken való kereséssel végzik. Ez egyfajta online éberség és hacktivizmus.”
A Doxxinget „jogellenes vagy etikátlan okokra, például zaklatásra, zsarolásra vagy kényszerítésre lehet használni” – mondta.
Atrizadeh szerint a doxxolás megsértheti a kaliforniai büntető törvénykönyv 653.2-ét, amely vétség akár 1000 dollárig terjedő börtönbüntetéssel vagy pénzbírsággal is járhat.
Tehát legális a rasszista üzenetekről és emberek bejegyzéseiről készült képernyőképek megosztása?
"Ha a közzétett információt legálisan szerezték be, akkor valószínűleg nem lesz illegális az újbóli közzététele mindaddig, amíg nem szít erőszakra, bántalmazásra vagy zaklatásra az adott személy ellen" - mondta Atrizadeh. "Ha azonban a személyes adatokhoz az adott személy elektronikus eszközének vagy e-mail-fiókjának feltörésével szerzi meg, akkor azok újraküldése illegális lenne."
A személyes adatok, például magánfotók, társadalombiztosítási számok vagy a személy születési dátumának közzététele a magánélet illegális megsértésének minősülne – tette hozzá.
„Van egy finom határ a közérdekű cselekvés és a rágalmazás között” – mondta Atrizadeh.
A jogi nehézségektől eltekintve kérdések merültek fel a rasszisták „leleplezésének” etikájával kapcsolatban is. Az emberek téves azonosítása mindig kockázatot jelent.
2017-ben az internetes nyomozók tévesen azonosítottak egy férfit a virginiai Charlottesville-ben, a Unite the Right Rally résztvevőjeként.
Egy másik nagy horderejű téves azonosítási eset történt éppen a múlt hónapban, miután egy vírusos videó látott napvilágot egy bicikliző férfiról, aki gyermekeknek tűnő személyeket támadott meg. Az online nyomozók helytelenül céloztak meg egy pénzügyi marketing vezetőt, aki teljesen ártatlan volt.
Továbbá, a photoshopolt képernyőképek is mindig lehetségesek, így az ember akaratlanul is megoszthat hamis üzeneteket és bejegyzéseket. Magam is aggódom emiatt. Bár én mindig kétszer is ellenőriztem a rasszisták profilját és bejegyzéseit, mielőtt bármit megtennék, mások nem.
A rasszisták leleplezése veszélyes lehet a képernyőképeket és az üzeneteket megosztó személyekre nézve is gyakran oda vezetnek, hogy elbizonytalanodnak – különösen azok, akik a fehér felsőbbrendűséget és más gyűlöletet veszik célba csoportok.
Csoportok beszivárgása – és megtorlás udvarlása
A csoportjaim egyes aktivistái beszivárogtak a Konföderáció Flag támogatói csoportjaiba, a Black Lives Matter-ellenes csoportokba és a fehér felsőbbrendűséget képviselő csoportokba a Facebookon.
Allie azon személyek közé tartozik, akiknek küldetésük volt, hogy beszivárogjanak ezekbe a csoportokba. Néhány hete besurrant egy rasszista Facebook-csoportba, és azon dolgozott, hogy az egyik tagot elbocsátsák a munkahelyéről.
A csoport hamar rájött, hogy ez egy online „troll” – Allie – munkája volt, és elbizonytalanították – mondta.
„Elveszítette 10 éves munkáját, és ekkor kezdődött a zaklatás” – mondta. „Meg kellett változtatnom a telefonszámomat. Valójában nem sokat segített, mert valaki már megtalálta az információimat, és kaptam egy maroknyi fenyegetést. Odáig jutottak, hogy üzenetet küldtek mindenkinek, akit ismerek, és tájékoztatták őket minden apró részletről.”
Azt mondta, azóta kamerákat és riasztórendszert szerelt fel a védelme érdekében.
Míg az aktivisták beszivárognak a rasszista csoportokba, e csoportok tagjai is elkezdtek beszivárogni az antirasszista közösségeimbe a Facebookon.
Mindezek fényében lépéseket tettem online jelenlétem védelme érdekében Facebook-profilom lezárásával és nevem megváltoztatásával, hogy megvédjem a személyazonosságomat a potenciális doxxerektől.
Az utóbbi időben a visszahatástól való félelem miatt elhatároltam magam attól, hogy rasszistákat rúgjanak ki. Mentálisan és érzelmileg kimerítő volt a zaklatással való fenyegetés, az iszonyatos emberek folyamatos özönlövése és a bizonytalanság, hogy a rasszisták valaha is szembesülhetnek-e következményekkel.
De a veszély, a zaklatás és a halálos fenyegetés lehetősége ellenére a rasszisták elbocsátására irányuló mozgalom nem fog egyhamar véget érni. A csoportok folyamatosan nőnek, és az embereket továbbra is kirúgják a nagyképű közösségi média bejegyzések miatt.
Továbbra is részt fogok venni ezekben az online közösségekben, hogy segítsek másoknak kiiktatni a fanatizmust.
A rasszizmus – és a rasszisták – nem vezetnek sehova. Én sem fogok.
Szerkesztői ajánlások
- A Twitch társalapítója, Michael Seibel csatlakozik a Reddit igazgatótanácsához
