A Call of Duty: a Warzone stúdió, a Raven Software szakszervezetekbe tömörül

A beszámolók szerint hetek óta az Activision Raven Software dolgozói megalakítják az első AAA észak-amerikai játékmunkás-szakszervezetet.

TÖRÉS: A Raven Software, az Activision egyik részlege tesztelői azt mondják, hogy szakszervezetet alapítottak, és önkéntes elismerést kérnek. A 34 fős egység az első szakszervezet a nagy költségvetésű videojáték-iparban. Bejelentve a Bloomberg Terminálhoz, a történet hamarosan érkezik.

— Jason Schreier (@jasonschreier) 2022. január 21

A Raven Software dolgozói, főként minőségbiztosítási tesztelők, december elején távoztak a munkából, miután a más minőségbiztosítási tesztelők tömeges elbocsátása a stúdióban. Bár azóta is tart, a kiállásnak nem volt hatása, a korábban elbocsátott minőségbiztosítási tesztelők közül senkit sem vettek fel újra, akik korábban vállalkozók voltak.

Összefüggő

  • Vondel a valaha volt legjobb Call of Duty: Warzone térkép, és meg sem közelíti
  • A Call of Duty jobb többjátékos játékká tette a Crash Team Rumble-t, mondja a fejlesztő
  • A Call of Duty: Warzone 2.0 új frissítése éppen a játék legjobb fegyvereit rontotta el

Látszólag válaszul a Raven Software dolgozóinak 34 fős csoportja, szintén minőségbiztosítási tesztelők, szakszervezetet alapít. A Game Workers Alliance nevű csoportnak van már felkerült a Twitterre hogy elmagyarázza annak elveit. A szakszervezeten keresztül a Raven Software dolgozói, a hatalmas népszerűségnek örvendő battle royale cím mögött álló elsődleges fejlesztőCall of Duty: Warzone, arra törekszenek, hogy csökkentsék a válságot, átláthatóságot teremtsenek a vezetés és a dolgozók között, és biztosítsák ezt A minőségbiztosítási tesztelők „tiszteletben, megfelelő javadalmazásban és karrierfejlesztésben részesülnek lehetőségeket.”

Ajánlott videók

Mielőtt az újonnan alakult szakszervezet elérhetné bármely célját, az Activision-nek el kell ismernie. Ugyanebben a Twitter-szálban a szakszervezet azt kéri, hogy „a Raven Software és az Activision vezetése önként ismerje el szakszervezetünket, és tartsa tiszteletben a megtorlás vagy beavatkozás nélküli szervezkedési jogunkat”.

Jön a nyomában Az Activision Blizzard felvásárlása a Microsoft által, nem világos, mi lesz a válasz a Game Worker's Alliance-ra. Ban,-ben a felvásárlás feltételeit, mind az Activision Blizzard, mind a Microsoft megerősítette, hogy egyikük sem áll kapcsolatban a szakszervezetekkel, és nem voltak hajlandók tudomásul venni a folyamatban lévő sztrájkot vagy kilépést, beleértve a Raven Software-nél is.

Alapelveink:

-Szolidaritás: A dolgozók hangját a vezetésnek hallania kell. Szolidaritásban egyesülve biztosíthatjuk, hogy üzenetünk messzebbre jusson és hatékonyabb legyen. (1/8)

— Game Workers Alliance 💙#WeAreGWA (@WeAreGWA) 2022. január 21

Érdemes megjegyezni, hogy a Microsoft egyik alkalmazottja sem szakszervezeti tag, és a cég vezetőinek, köztük a Microsoft Gaming vezérigazgatójának, Phil Spencernek nincs sok tapasztalata velük kapcsolatban. Egy interjúban a A Washington PostSpencer ezt bevallotta: „Őszinte leszek, nincs sok személyes tapasztalatom a szakszervezetekkel kapcsolatban. 33 éve vagyok a Microsoftnál. Szóval nem próbálok szakértőnek lenni ebben, de azt mondom, hogy majd megbeszéljük, hogy mi felhatalmazza őket arra, hogy a legjobb munkájukat végezzék, ami, ahogy azt egy kreatív iparágban el is képzelheti, a legfontosabb dolog számára minket."

A felvásárlás ellenére létrejövő szakszervezet nem meglepő, legalábbis azok számára, akik az Activision Blizzardon belül a munkavállalók jogait szorgalmazzák. Egy interjú a Digital TrenddelJessica Gonzalez, az ABetterABK munkásszövetség alapítója és közösségszervezője azt mondta: „a hír nem változtat a szakszervezeti törekvéseken. Továbbra is nyomulunk előre.”

Az Activision Blizzard rendelkezik elérte a Bloomberget a szakszervezet megalakulásával kapcsolatban, hangsúlyozva a vállalaton belüli viszonylag kis méretét. A Bloomberg szerint a kiadó „gondosan felülvizsgálja a GWA önkéntes elismerésére irányuló kérelmét, amely a vállalat közel 10 000 alkalmazottja közül mintegy három tucat szervezetbe kíván szervezni”.

Szerkesztői ajánlások

  • Call of Duty: Warzone tippek és trükkök
  • A legjobb ISO 45 betöltés a Warzone-ban
  • A legjobb Tempus Razorback betöltés a Warzone-ban
  • 6 hónappal az indulás után érdemes játszani a Call of Duty: Warzone 2.0-val?
  • A Call of Duty: A Warzone 2.0 túlerős, új DMZ-csomagja fellobbantja a fizetés-nyerésért félelmeket

Frissítse életmódjátA Digital Trends segítségével az olvasók nyomon követhetik a technológia rohanó világát a legfrissebb hírekkel, szórakoztató termékismertetőkkel, éleslátó szerkesztőségekkel és egyedülálló betekintésekkel.