मैक्सिम बेलैंड ने आरोपों के बाद यूबीसॉफ्ट टोरंटो में क्रिएटिव उपाध्यक्ष के पद से इस्तीफा दे दिया है महिला श्रमिकों के प्रति नशे में हिंसा और यौन उत्पीड़न के अन्य रूप, जिनका सामाजिक विवरण विस्तृत था मीडिया.
Ubisoft पॉलीगॉन को दिए एक बयान में पुष्टि की गई कि पूर्व क्रिएटिव डायरेक्टर बेलैंड कंपनी छोड़ रहे हैं।
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संपादकीय के उपाध्यक्ष मैक्सिम बेलैंड ने तुरंत प्रभाव से यूबीसॉफ्ट में अपनी भूमिका से इस्तीफा दे दिया है। उनके इस्तीफे के बावजूद हम उन पर लगे आरोपों की जांच जारी रखे हुए हैं. इसके अतिरिक्त, कल से प्रभावी, संपादकीय और रचनात्मक सेवाओं के उपाध्यक्ष टॉमी फ्रांकोइस को जांच के नतीजे आने तक अनुशासनात्मक छुट्टी पर भेज दिया गया है। हमारे टोरंटो स्टूडियो में एक अन्य व्यक्ति को ऐसे व्यवहार में शामिल होने के कारण बर्खास्त कर दिया गया है जो यूबीसॉफ्ट कर्मचारियों से अपेक्षा के अनुरूप नहीं है। अन्य जांचें जारी हैं और सख्ती से की जाएंगी।''
“Ubisoft कार्यस्थल पर कदाचार बर्दाश्त नहीं करेंगे और ऐसा करने वाले किसी भी व्यक्ति के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई करना जारी रखेंगे उत्पीड़न, भेदभाव और अन्य व्यवहार जो हमारे निष्पक्ष आचरण संहिता का उल्लंघन करते हैं,'' बयान में आगे कहा गया कहना।
ट्विटर उपयोगकर्ता @DennyVonDoom द्वारा उल्लिखित आरोपों में बेलैंड के कुछ सहकर्मियों और परिचितों के बयान एकत्र किए गए हैं।
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एक बयान में कहा गया, "फ़ार क्राई पार्टी में नशे और गुस्से में आने के बाद उसने एक महिला कर्मचारी का गला दबा दिया।" “उसने अपना काम जारी रखा। वह स्टूडियो के क्रिएटिव डायरेक्टर थे और वहां काम करने के दौरान उन्होंने कई युवा महिलाओं के साथ संबंध बनाए और उन्हें डेट किया। वह चला गया और उसके सभी व्यवहार के बाद बेहतर पद और उच्च वेतन पर उसका स्वागत किया गया।
कथित तौर पर बेलैंड की पत्नी रीमा ब्रेक उस समय कंपनी में मानव संसाधन की प्रमुख थीं हमला, और कोटकु रिपोर्ट कर रहा है कि आरोपों के खिलाफ निष्क्रियता की एक प्रणालीगत लकीर है कंपनी।
Ubisoft सीईओ यवेस गुइल्मोट ने हाल ही में कंपनी की वेबसाइट पर एक पत्र पोस्ट किया है जिसमें कहा गया है कि यूबीसॉफ्ट कंपनी के इस प्रकार के मुद्दों से निपटने के तरीके को बदलने जा रहा है। पत्र का शीर्षक है "बदलाव आज से शुरू हो रहा है.”
“हम किसी त्वरित सुधार की तलाश नहीं कर रहे हैं, बल्कि यूबीसॉफ्ट में एक संरचनात्मक बदलाव की तलाश कर रहे हैं जो पूरी तरह से संरेखित हो हमारे मूल्यों के साथ - ऐसे मूल्य जो विषाक्त व्यवहार को बर्दाश्त नहीं करते हैं और जहां हर कोई बोलने में सुरक्षित महसूस करता है बाहर। हमें यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए कि कोई भी दोबारा ऐसी स्थिति में न पहुंचे। इसे ध्यान में रखते हुए, मैं पहल की एक श्रृंखला भी शुरू कर रहा हूं जो हमारे सुनने, सीखने और कार्य करने के लिए एक रोड मैप के रूप में काम करेगी, ”पत्र में कहा गया है।
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