Amazon va former des milliers de vétérans pour des emplois dans l'industrie technologique

Le PDG d'Amazon, Jeff Bezos, a révélé en 2016 son souhait d'embaucher 25 000 anciens combattants et conjoints de militaires au cours des cinq prochaines années, ainsi que d'en former 10 000 supplémentaires aux compétences en cloud computing. Jeudi, l'entreprise basée à Seattle a signé un accord avec le ministère américain du Travail pour faire avancer le projet avec la création d'un programme d'apprentissage enregistré.

Tout cela fait partie du Unissant leurs forces initiative mise en place par Michelle Obama et Jill Biden, et contribuera à faciliter le retour des anciens combattants sur le marché du travail du pays.

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Ceux qui rejoindront le programme suivront un programme de formation technique de 16 semaines et bénéficieront également d'un apprentissage rémunéré de 12 mois chez le géant du Web, selon le Temps de Seattle. On espère qu’un certain nombre de stages aboutiront à des postes à temps plein chez Amazon, même si les participants pourront également utiliser leurs nouvelles compétences auprès d’autres employeurs.

« Des partenariats comme celui-ci ont revigoré le système d’apprentissage de notre pays, créant des opportunités et des voies vers l’apprentissage. une prospérité pour des centaines de milliers d’Américains qui durera pendant des années », a déclaré le secrétaire américain adjoint au Travail, Chris Lu. dit dans Une libération.

Amazon fait partie de plus de 200 employeurs, collèges et organisations syndicales qui ont adhéré à l'initiative de travail et de formation. L'entreprise a déjà embauché environ 10 000 vétérans depuis 2011, et cette dernière initiative devrait augmenter considérablement ce chiffre.

Bezos a pour la première fois exposé l’intention de son entreprise de s’inscrire au programme lors d’un discours à la Maison Blanche en mai 2016.

"Nous pensons que c'est la bonne chose à faire pour nos anciens combattants et leurs conjoints, pour Amazon et pour nos centaines de millions de clients", a déclaré le PDG. dit, ajoutant que l’entreprise était « ravie de continuer à embaucher et à former ces incroyables leaders ».

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