Il ne fait aucun doute que l’automatisation aura un impact considérable sur l’emploi au cours des prochaines décennies. Que tu penses que c'est va entraîner un chômage de masse ou finir par créer des classes entières de nouveaux types d'emplois, A.I. et la robotique continueront d’être d’énormes perturbateurs sur le lieu de travail. Et les entreprises technologiques le savent.
Une startup qui prend une mesure proactive bienvenue est Makr Shakr, la société derrière Toni, qui se décrit comme « le premier système de barman robotisé au monde ». Makr Shakr vient d’annoncer le lancement de la première allocation automatique au monde. Pour chaque robot barman vendu, l'entreprise versera une allocation mensuelle de 1 000 $ à une personne sélectionnée dans un domaine susceptible d'être affecté par l'automatisation. Le programme pilote débutera en décembre, avant d’arriver en Europe plus tard en 2020.
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Selon Makr Shakr, le premier bénéficiaire de ce programme sera Brian Townsell, 50 ans, citoyen américain qui a travaillé dans la restauration et l'hôtellerie pendant une grande partie de sa carrière. Même s’il aimerait travailler dans le domaine de la brasserie, il n’a pas pu le faire tout en subvenant aux besoins de sa famille. C’est là que Makr Shakr espère que son allocation lui sera utile. L’entreprise estime que cette allocation aidera les personnes à rechercher des formes d’emploi plus sûres. On ne sait pas combien de temps les « gagnants » de l’offre continueront à recevoir de l’argent.
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C’est certainement une idée intrigante. Il combine l'idée de revenu de base universel avec les préoccupations croissantes concernant l’automatisation. Cependant, dans ce cas, ce seraient les entreprises qui contribuent à perturber le marché qui paieraient directement les personnes qui subissent le plus gros de la perturbation. Il s’agit d’un domaine délicat qui soulève de nombreux dilemmes éthiques. Les entreprises sont-elles autorisées à s’abstenir de la culpabilité de perturber des emplois si elles versent de l’argent comme s’il s’agissait de compensation carbone? Devraient-ils participer au choix de qui recevra l’argent? Ce filet de sécurité sociale privatisé pourrait-il s’étendre et, si tel était le cas, son rôle d’aide aux citoyens rendrait-il plus difficile la réglementation des entreprises technologiques ?
Aucune de ces questions n’est facile. Mais — gadget marketing ou pas — Makr Shakr joue au moins un rôle important en faisant ce premier pas. Après tout, c’est un problème qui ne va pas disparaître de si tôt. Reste maintenant à voir si d'autres sociétés emboîtent le pas.
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