Un employé de 21 ans de Foxconn est tombé à mort mardi dans l’une des usines de fabrication de l’entreprise à Shenzhen, dans le sud de la Chine, Reuters signalé comme le disent les médias locaux.
Foxconn, qui fabrique des produits pour bon nombre des plus grandes sociétés d’électronique mondiales, notamment Apple, Sony, Nintendo et HP, est confrontée à de nombreuses critiques de la part des groupes syndicaux ces dernières années concernant ses méthodes de travail strictes – considérées comme la cause d'une série de suicides ces dernières années. années. Une explication officielle sur ce dernier incident n’a pas encore été disponible.
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Le décès de mardi implique la chute d'un employé du sixième étage d'un dortoir d'usine, rapporte Reuters.
Selon Focus sur Taïwan, le vice-président de Foxconn, Terry Cheng, estime que le décès ne peut pas être le résultat de la pression exercée par les longues heures de travail. "L'employé suit toujours un programme de formation et n'a effectué que deux heures supplémentaires au cours des 20 derniers jours. Nous pensons donc que cela n'a aucun rapport avec la pression au travail", a-t-il déclaré. En juin de l'année dernière, un employé est décédé des suites
épuisement suite à un quart de travail signalé de 34 heures pour l'entreprise.Suggérant que le décès pourrait être le résultat d'un tragique accident, il a ajouté: « Avant le accident, l'employé avait dîné avec 20 à 30 autres collègues, et ils étaient probablement ivres après l'accident. rassemblement."
En mai, il a été signalé que Foxconn commande employés à signer un contrat « non-suicide » en réponse au décès de 14 employés au cours des deux dernières années. Il y a quatre ans, un employé s'est suicidé après perdant un prototype d'iPhone 4 sous sa garde.
Foxconn, qui emploie plus d'un million de personnes, affirme avoir modifié ses politiques de gestion, augmentation des salaires et amélioration des conditions de travail dans le but de réduire le nombre de suicides dans les entreprise.
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