La reine embauche un gestionnaire de médias sociaux, voici comment postuler en ligne

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Crédit d'image : La famille royale / Instagram

Appel à tous les experts des médias sociaux: la reine Elizabeth embauche un responsable des médias sociaux et vous pouvez postuler en ligne.

Son Altesse Royale a eu un avant-goût de ce que c'est que de publier sur Instagram en mars lors d'une visite au nouveau Smith Center du Science Museum. Sans surprise, le message a attiré beaucoup d'attention, et maintenant la famille royale semble reconnaître l'importance d'une solide présence sur les réseaux sociaux pour Sa Majesté.

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C'est là que vous entrez. La Maison Royale a publié une offre d'emploi à LinkedIn à la recherche d'un responsable des communications numériques qui trouvera "de nouvelles façons de maintenir la présence de la reine aux yeux du public et sur la scène mondiale".

Tout en faisant participer le public au travail de la famille royale, « votre défi sera de gérer et de superviser le flux d'actualités quotidiens sur les plateformes de réseautage numérique et social, ainsi que jouer un rôle clé dans certains des projets."

Cela signifie que vous travaillerez en étroite collaboration avec la reine (ou du moins son peuple) et le reste de sa progéniture. Vous pouvez couvrir une visite d'État, une cérémonie de remise de prix ou un engagement royal, tout en vous assurant que les « chaînes numériques de la reine suscitent constamment l'intérêt et touchent un large éventail de publics ».

Les exigences pour le poste comprennent un diplôme universitaire; expérience antérieure de la gestion de sites Web et de la réalisation de communications et de projets numériques réussis (de préférence dans un environnement de haut niveau); excellentes compétences en rédaction, photographie et communication; et la capacité de livrer dans un environnement au rythme rapide et axé sur les délais.

Le travail rapporte environ 38 000 $, selon l'expérience. Mais il existe également un « package complet d'avantages sociaux, dont un régime de retraite à cotisations patronales de 15 % (après 6 mois), 33 jours de congés annuels, y compris les jours fériés, le déjeuner gratuit et l'accès à la formation et au développement pour soutenir votre développement professionnel continu." De plus, vous travaillerez pour la reine. Alors il y a ça.

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