Teknologian pitäisi helpottaa elämäämme, eikö niin? Sen pitäisi tuoda meille enemmän mukavuutta ja säästää aikaa. Mobiililaitteiden avulla voimme olla yhteydessä kaikkialle. Voimme pitää yhteyttä ystäviin ja perheeseen ja löytää viimeisimmät uutiset missä tahansa, mutta kolikon toinen puoli on se, että emme pysty katkaisemaan yhteyttä. Työnantajillamme on puhelin, jolla meidät tavoittaa. Olemme tehokkaasti aina päivystyksessä ja tuloksena on pidemmät työajat kuin koskaan ennen.
Myydään kuin lämpimiä kakkuja
Älypuhelimet ja tabletit johtavat mobiiliteknologiamaksuihin. Mukaan Flurry Analytics the Android ja iOS-alustat ovat historian nopeimmin kasvava kuluttajateknologia. Älypuhelimien ja tablettien käyttöönotto tapahtuu kymmenen kertaa nopeammin kuin PC-vallankumous, kaksi kertaa nopeammin kuin Internetin räjähdys ja kolme kertaa nopeammin kuin sosiaalisen median villitys.
Jos katsomme älypuhelin levinneisyys Yhdysvalloissa, Nielsen raportoi että 55,5 prosentilla matkapuhelintilaajista on nyt älypuhelin. Hämmästyttävät 74 prosenttia 25–34-vuotiaista omistaa nyt älypuhelimen. Vaikka meteorinen kasvu näyttää merkkejä hidastumisesta, nämä luvut ovat edelleen nousussa.
Hämärtää työn ja yksityiselämän tasapainoa
Älypuhelimet ja jossain määrin tabletit hämärtävät sosiaalisen elämämme ja työelämämme välistä rajaa. Käytämme mobiilitekniikkaa molemmissa. Tämä tarkoittaa, että ei ole rajaa, kun lähdemme toimistosta päivän päätteeksi. On aina ollut tavallista, että tietyt ammattilaiset, kuten lääkärit, ovat päivystyksessä, mutta mobiiliteknologia saa meidät kaikki päivystykseen.
Olemme aina tavoitettavissa, mutta voimme myös helposti viedä työt kotiin. Tarve tarkistaa sähköpostit on käytännössä vastustamaton, ja pahinta on, että teemme sen itsellemme. Joka kerta kun meillä on vaikeuksia sammuttaa virta, tarkistaa postilaatikkomme päivällisen aikana tai lähettää "nopea vastaus, joka ei yksinkertaisesti voi odottaa" sängyssä makaamalla, luomme odotuksen.
Hyvä Tekniikka kyselyssä 1000 työntekijää MEILLE ja 1000 vuonna Iso-Britannia liikkuviin työtottumuksiin. He havaitsivat, että 93 prosenttia briteistä ja 80 prosenttia amerikkalaisista jatkaa työskentelyä toimistonsa jälkeen. Näistä Yhdistyneen kuningaskunnan työntekijät tekevät keskimäärin 183 ylimääräistä tuntia vuodessa ja yhdysvaltalaiset työntekijät tekevät keskimäärin 365 ylimääräistä tuntia vuodessa. Se on noin 23 työpäivää ja 45 työpäivää.
Onko työsi niin tärkeä?
Todettakoon: asiat eivät todellakaan pysähdy, jos sähköpostiin ei vastata aamuun asti. Mistä se paine tulee? Mistä tuo pieni ääni, joka saa sinut katsomaan postilaatikkoasi viimeisen kerran, kun makaat sängyssä valmiina nukkumaan? Miksi sinun on pakko katsoa nopeasti työsähköpostisi heti aamulla, kun olet siellä tunnin tai kahden kuluttua?
Kyseisen tutkimuksen mukaan 66 prosenttia Yhdistyneen kuningaskunnan työntekijöistä tarkistaa sähköpostinsa ennen kello 7:ää ja 65 prosenttia ei mene nukkumaan ennen viimeistä postilaatikon tarkistusta. Yhdysvalloissa 68 prosenttia tarkistaa sen ennen kello 8 ja 69 prosenttia ei mene nukkumaan ilman viimeistä katsetta. Milloin sammutamme? Pitäisikö työn todella olla ensimmäinen asia mielessäsi aamulla ja viimeinen asia illalla?
Työnantajat hierovat käsiään iloisesti
Odotus siitä, että olemme kaiken huipulla heti, kun se tapahtuu, kasvaa, jopa sellaisissa töissä, jotka eivät ole kovin aikaherkkiä. BYOD (bring your own device) -trendi on todellinen siunaus työnantajille. Ostamme omaa mobiiliteknologiaa ja käytämme sitä pysyäksemme pidempään yhteydessä työhön joka päivä. Tuottavuuden kasvu ja laitteistosäästöt enemmän kuin kompensoivat lisääntyneen IT-päänsäryn.
Cisco IBSG Horizons -tutkimuksen mukaan, 95 prosenttia 600 kyselyyn vastanneesta Yhdysvaltain yritys- ja IT-johtajasta "suunnittelee työntekijöiden omistamia laitteita jollain tavalla, muotoilee tai muoto työpaikalla" ja 76 prosenttia "luokii BYOD: n jonkin verran tai erittäin positiiviseksi heidän kannaltaan yrityksiä.”
Jos työnantajat alkavat tarjota enemmän tukea henkilökohtaisille mobiililaitteillesi. On selvää, että käytät niitä työssäsi. Työhön liittyvät sovellukset hiipivät älypuhelimeesi, tablettisi saatetaan tukea, ja ennen kuin huomaatkaan, et voi työskennellä ilman sitä. Tämä mobiiliteknologia mahdollistaa myös toisen yritysten rahaa säästävän trendin – etätyön nousun.
Työn ja muun elämäsi välisen rajan äärimmäinen hämärtyminen on työskentely omassa kodissasi. Puvun ja työmatkan luopumisella on etunsa, mutta se myös rohkaisee työskentelemään pidempään. Kotona työskenteleminen on käsitys, että ihmiset voivat rentoutua, mutta työnantajat kehittävät kehittyneempiä tekniikoita etätyöntekijöiden seuraamiseen.
Monet etätyötä koskevat ennakkokäsitykset ovat vanhentuneet. Tämä Stanfordin tutkimus keskittyi kiinalaisiin puhelinpalvelutyöntekijöihin CTrip-nimisessä yrityksessä ja huomasi, että kotoa työskentely johti 13 prosentin suorituskyvyn kasvu – ihmiset pitivät vähemmän taukoja ja sairauspäiviä, ja he myös esiintyivät paremmin.
Tuomme sen itsellemme
Rakastan älypuhelimia ja tabletteja. Olen vahva mobiiliteknologian puolestapuhuja yleisesti. Mielestäni se tarjoaa meille paljon, mutta syyllistyn myös siihen, että käytän sitä työajan ulkopuolella. Asia on siinä, painostavatko työnantajat meitä todella tähän vai kiristelemmekö omia peukaloruuvejamme?
Monet teistä ovat tuttuja tuosta viimeisestä sähköpostin tarkistuksesta yöllä. Tarkoituksena on varmistaa, ettei ole mitään syytä huoleen, ja teoriassa voit nukkua hyvät yöunet ja olla varma siitä, että olet tehnyt kaiken, mitä sinun on tehtävä. Se, missä se putoaa, on silloin, kun on jotain huolestuttavaa. Sen käsitteleminen sängyssä keskiyöllä on usein joka tapauksessa mahdotonta, joten seurauksena on ahdistusta ja unettomuutta.
Aamuisen sähköpostin tarkistuksen avulla voit aloittaa strategioiden laatimisen samalla, kun käyt suihkussa ja syöt aamiaista, koska sinulla on jo käsitys siitä, mitä sinun tulee käsitellä seuraavana päivänä. Se tarkoittaa myös, että työskentelet henkisesti jo kauan ennen kuin istut tuon pöydän ääreen.
Ehkä meidän on aika asettaa raja. Vältä tarvetta tarkistaa postilaatikkosi uudelleen, keskity perheeseesi ollessasi kotona, älä anna työn häiritä. Jos emme ole varovaisia, niin tuosta vapaaehtoisesta työpäivän pidentämisestä tulee pian odotus.
[Kuvan luotto: älypuhelimen käyttäminen: rangizzz/Shutterstock; Työ/elämän tasapaino: RT-kuvat/Shutterstock;
Päivitä elämäntapasiDigital Trends auttaa lukijoita pysymään tekniikan nopeatempoisessa maailmassa uusimpien uutisten, hauskojen tuotearvostelujen, oivaltavien toimitusten ja ainutlaatuisten kurkistusten avulla.
