Mitä eroa on ERP-järjestelmän ja SAP: n välillä?

Yrityksen kasvaessa toiminnan johtaminen monimutkaistuu. Sinun on maksettava palkkoja, hallinnoitava etuja, maksettava laskusi ja seurattava budjettiasi samalla kun yrität ylläpitää asiakassuhteita ja lisätä uusia asiakkaita. Ohjelmistot voivat auttaa sinua pysymään ajan tasalla, jopa automatisoimalla monia päivittäisiä tehtäviä, jotka työntekijät ovat aiemmin hoitaneet. Yrityksen toiminnanohjausratkaisut ovat tämän automaation ytimessä. Joskus kuulet termejä SAP ja ERP käytettävän vaihtokelpoisina. SAP on ohjelmistoyritys, kun taas ERP, lyhenne sanoista yrityksen resurssien suunnittelu, on yksi monista SAP: n tarjoamista ratkaisuista. SAP ERP -työkaluja pidetään alan parhaiden joukossa, mutta muitakin alan huipputoimijoita on runsaasti.

Yrityksen toiminnanohjausohjelmisto on all-in-one-työkalu, jolla yritys hallitsee kaikkia henkilöstöresurssejaan, osto-, laskutus-, kirjanpito- ja valmistusprosessejaan. Jokaisen hyvän ERP-alustan selkäranka on sen tietokanta, joka auttaa yrityksiä keräämään olennaista tietoa työntekijöistä ja asiakkaista. Kaikki tämä syöttää erilaisia ​​ominaisuuksia, jotka auttavat ammattilaisia ​​päivittäisten toimintojen hallinnassa. SAP on niin tunnettu nimi ERP-ohjelmistoissa, yrityksen nimestä on tullut synonyymi ERP: lle, mutta SAP on vain yksi monista ERP-ratkaisujen tarjoajista.

Vaikka SAP ERP on nyt saatavilla pilviohjelmistona, yritys on tarjonnut paikallisia ERP-ratkaisuja vuosikymmeniä. Yritys tarjoaa nyt erillisiä ERP-ratkaisuja erilaisiin liiketoiminnan tarpeisiin pienyritysten paketeista rahoituskohtaisiin ERP-paketteihin. SAP: lla on monia kilpailijoita, ja Oracle on listan kärjessä, ja jotkut yritykset suosivat yhden yrityksen ERP: tä toisten sijaan. Vaikka yhtäläisyyksiä on monia, SAP vs. Oraclen keskustelu keskittyy Oraclen ratkaisujen edistyneisiin taloudellisiin ominaisuuksiin, kun taas SAP saa kiitosta sen HR-toiminnallisuuksista.

Jopa niin monien kilpailijoiden kanssa, usein kyse on SAP vs. Oracle yrityksille, jotka valitsevat ERP-ratkaisun. Kuten SAP ERP, Oracle ERP tarjoaa täyden valikoiman ratkaisuja, jotka auttavat yrityksiä tekemään kaiken tarvitsemansa yhdessä keskitetyssä paikassa. Oracle korostaa asioiden talous- ja kirjanpitopuolta, kun taas SAP on erikoistunut HR-toimintoihin, kuten työajan ja läsnäolon hallintaan. Molemmat ratkaisut pystyvät hoitamaan koko yrityksen ERP-valikoiman, mutta SAP-asiakkaat saattavat löytää sen tarpeelliseksi päivittää johonkin yrityksen talouslähtöisistä ratkaisuista saadaksesi ne kirjanpitoominaisuudet, jotka heillä olisi Oraakkeli. Samoin Oraclella on erikoisratkaisuja, kuten HR Talent Management -alusta, joka pystyy käsittelemään HR-heikkouksia.