Tänä vuonna Juneteenth on ensimmäistä kertaa liittovaltion tunnustettu loma. Silti viime aikoihin asti sitä ei juhlittu laajasti Yhdysvalloissa.
Mustat amerikkalaiset kuitenkin Kesäkuuntoista - juhla, jolla muistellaan unionin joukkojen saapumista Galvestoniin, Texasiin 19. kesäkuuta 1865, mikä varmisti orjuutettujen ihmisten vapauttaminen siellä vuoden 1862 vapautusjulistuksen ehtojen mukaisesti – on päivämäärä, joka on sama kuin neljäs heinäkuuta.
Viime vuonna sadat yritykset ja tuhannet kansalaiset omaksuivat Juneteenth ensimmäisen kerran aikaa, kun Minneapolisin poliisi murhasi George Floydin kuukausia kestäneiden mielenosoitusten keskellä ja online-aktivismi joka puhkesi sen jälkimainingeissa. Kiitos ryhmä luovia, jotka tarttuivat vauhtiin ja käynnistivät älykkään, hyvin ajoitetun sosiaalisen median kampanjan, miljoonia Ihmiset maailmanlaajuisesti ovat motivoituneita tunnustamaan kesäkuun 20. päivän viralliseksi vapaapäiväksi ja kehottavat lainsäätäjiään tekemään sama.
Liittyvät
- Sosiaalisen median alustojen on aika kasvaa
Kesäkuu: Mitä sinun tulee tietää | Historia
Kasvoin Houstonissa, Miles Dotson, "luova teknikko" ja yrittäjä, juhli kesäkuuta perheensä kanssa joka vuosi, mutta pisimpään hän ajatteli, että kyseessä oli vain alueellinen tapahtuma.
Suositellut videot
"Se vain vaikutti Texasin asialta", hän sanoi. "Kun olin yliopistossa, matkustin kaikkiin näihin muihin paikkoihin kesäkuun tienoilla ja huomasin, että se oli tavallaan tunnustettu ja arvostettu, mutta ei välttämättä iso juttu."
Kaikki muuttui vuonna 2020.
Kun koronaviruspandemia pyyhkäisi koko maassa, Dotson ja hänen kollegansa olivat huolissaan siitä, että heidän rakentamansa luovien henkilöiden yhteisö vaikuttaisi dramaattisesti. Niinpä he loivat Slack-kanavan, brändäsivät itsensä ja kutsuivat ystäviä eri asiantuntijoista ja toimialoista "yhdeksi ekosysteemiksi", hän sanoi.
HellaCreative, Bay Areasta peräisin olevien taiteilijoiden, sisällöntuottajien, suunnittelijoiden ja kehittäjien ryhmä, pidettiin viikoittain happy hour ja isännöivät keskustelupalstoja, joissa ihmiset voivat tehdä yhteistyötä ja olla yhteydessä, vaikkakaan eivät sisällä henkilö.
Katso tämä postaus Instagramissa
Viesti, jonka on jakanut HellaCreative™ (@wearehellacreative)
Floydin kuoleman uutisten jälkeen viime toukokuussa ryhmä tuhoutui. Video levisi nopeasti verkossa ja oli "visuaalisesti tuhoisaa" katsottavaa, Dotson sanoi. Silti HellaCreative teki tavoitteekseen kokoontua viikon happy hourin aikana "pitämään tilaa" ja keskustelemaan siitä, mitä on tulossa.
"Viime vuosina Black Lives Matterin ja joukon muita liikkeitä, jotka ovat laajalti ilmeisiä Blacknessin ja vain vapautumisen henki ja kulttuurin eteenpäin vieminen, keskustelimme siitä, että tekisimme jotain Juneteenthille", hän sanoi.
Se oli siinä virtuaalikokouksessa, jossa hashtag ja vastaava kampanja #HellaJuneteenth tuli. Ryhmän tyylikäs ja jaettava logo (yhteensopivilla grafiikoilla), jonka Quinnton Harris on luonut, teki kampanjasta viraalisen.
Dotson ja HellaCreative-tiimi julkaisivat #HellaJuneteenth -aloitussivun, joka on täynnä suosituksia, opettavaisia resursseja ja mahdollisuuksia lähettää sähköpostia paikallisille ja osavaltioiden edustajille perjantaina 5. kesäkuuta 2020 – 11 päivää Floyd'sin jälkeen kuolema.
Vastaus oli välitön.
Seuraavan maanantain aikana teknologiajohtajat, mukaan lukien Twitterin toimitusjohtaja Jack Dorsey, mainostivat verkkosivustoa resurssina seuraajilleen saada tietoa Juneteenthista. Ennen vuotta 2020 monet muut kuin mustat amerikkalaiset tiesi hyvin vähän lomasta.
"Se oli kuin paloletku", Dotson sanoi. ”Meillä ei todellakaan ollut aikaa tietoisesti ajatella tapahtumia, olimme vain hyvin reagoivia aallon ratsastuksessa, yöllä kolmeen tai neljään asti aamulla tehdäksesi päivityksiä sivusto."
Viiden päivän sisällä julkaisusta yli 600 yritystä, kuten VSCO, Adobe, Lyft, Spotify ja Netflix, sitoutuivat tunnustamaan Juneteenthin työntekijöilleen palkallisena yrityslomana.
Tähän päivään mennessä #HellaJuneteenth -kampanjan digitaalisella kattavuudella on yhteensä yli 300 miljoonaa yksilöllistä näyttökertaa (sisällön katselukertojen määrä).
"Kun aloimme koota tätä, halusimme ihmisten todella välittävän tästä lomasta ja auttavan Amerikkalaisia ystäviämme saamaan vapaapäivän", Dotson sanoi. "Halusimme tarjota positiivisen vastustuksen kokemamme tuholle."
Sosiaalisen oikeudenmukaisuuden verkkokampanjoiden vauhti on sittemmin hidastunut, mutta Dotson uskoo sen olevan luonnollista. Pyrkimys tehdä Juneteenthistä liittovaltion vapaapäivä on ollut vuosikymmeniä. Tällä hetkellä 47 osavaltiota tunnustaa sen, mutta vain Texas myöntää osavaltion työntekijöilleen palkallisen vapaapäivän. Se voi kuitenkin pian muuttua, jos uusi otettaisiin käyttöön S. 475 Bill läpäisee kongressin molemmat huoneet ja tulee laiksi.
Riippumatta siitä, mitä tapahtuu, Dotson on optimistinen – kuten muutkin HellaCreativen jäsenet. Viime vuoden tulokset ovat osoittaneet sosiaalisen median kyvyn mobilisoida ihmisiä kannustamaan tehokkaasti muutosta ja käynnistää uudelleen keskustelu kesäkuun toista, joka on ennen tätä sukupolvea ja ehkä sitä aikaisempaa sukupolvea, liian.
"Sosiaalinen media on vaikuttanut siihen, kuinka nopeasti tämä keskustelu on levinnyt", hän sanoi. "Ei ole välttämättä hyödyllistä, että toimintaa on jatkuvasti paljon. Tavoitteena on, että ihmiset alkavat viedä vapautumiskeskustelua eteenpäin ja tekevät työt kotona ja palaavat työpaikalle keskustelemaan siellä.”
Toimittajien suositukset
- Twitterin avulla voit nyt kiinnittää DM-viestejä, ja näin voit tehdä sen
- Kuinka kaksi vuotta vanha Facebook-viesti voi johtaa Dubain vierailijan vankilaan
