Si necesita una nueva contratación, Páginas de habilidades quiere que no busques más allá de su plataforma de búsqueda de empleo. Al utilizar un algoritmo para eliminar contactos en función de las habilidades, SkillPages es una alternativa a la falta de confiabilidad de Craigslist, mientras que Ofrecer herramientas que son más sólidas que LinkedIn con el fin de encontrar activamente personas para casi cualquier habilidad que puedas imaginar. de.
SkillPages selecciona tus contactos de las redes sociales y muestra las conexiones mutuas que tienes con amigos o amigos de amigos que tienen las habilidades que podrías estar buscando. El fundador de SkillPages, Iain Mac Donald, me dice que la base de SkillPages gira en torno a la noción de que "a las personas les gusta hacer negocios con personas que conocen o personas con las que tienen una conexión”. Entonces, ese contacto de LinkedIn con el que no has hablado en un par de años ahora podría ser un fisioterapeuta al que te interesaría contactar. fuera de; es posible que seas más digno de confianza con una niñera que hayas encontrado a través de una conexión mutua en SkillPages; o puede que necesites un diseñador gráfico confiable ubicado cerca de tu oficina en la ciudad; esto es solo una muestra del tipo de conexiones que puedes hacer en la plataforma.
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"Encontrar personas capacitadas es algo que todos necesitamos", dice Mac Donald. "Tenemos una gama muy amplia y ecléctica de diferentes tipos de habilidades". Para demostrar su punto, recita los tipos de usuarios de la plataforma. Por ejemplo, SkillPages tiene 25.000 niñeras, 25.000 limpiadores, 20.000 chefs, 60.000 profesionales de ventas con sede en Estados Unidos y 50.000 trabajadores de servicio al cliente.
Cuando se registra en el servicio, se le solicita que agregue sus contactos de Google+, Facebook, LinkedIn, Yahoo, Hotmail, Outlook y otras cuentas de correo electrónico existentes. Cuando invita a usuarios de redes sociales de terceros o de sus direcciones de correo electrónico, SkillPages no completa automáticamente los perfiles de los contactos que has agregado, eso sería una infracción de la privacidad de tus amigos (y algo que a veces las redes sociales hacer). En su lugar, se le pedirá que invite a sus contactos a convertirse en usuarios del sitio.
A diferencia de LinkedIn, SkillPages sólo se preocupa por las habilidades que usted posee. Puede agregar "Blogger", "Comercializador", "Diseñador de interiores" o cualquier habilidad que represente sus capacidades. Luego, cada una de estas habilidades se divide en páginas individuales llamadas (sorpresa) “Páginas de habilidades”, donde Puede respaldar sus talentos con ejemplos de su portafolio en forma de imágenes, videos, texto o Enlaces. Si elige conectar su página de LinkedIn a SkillPages, su currículum completo de LinkedIn se importa automáticamente.
SkillPages también ofrece una función que anuncia nuevas oportunidades de empleo. La aplicación presenta ofertas de trabajo adaptadas a las habilidades de cada usuario. Por ejemplo, naturalmente me recomendaron escribir conciertos en mi zona. Si está buscando cubrir un puesto, también puede buscar personas según un determinado conjunto de habilidades y ubicación, o puede publicar una "Oportunidad de trabajo" de forma gratuita.
SkillPages se ha afianzado en Europa, explica Mac Donald, con dos millones de personas utilizando la aplicación sólo en el Reino Unido. Actualmente tiene ocho millones de usuarios activos en todo el mundo y un millón de nuevos usuarios se registran por mes. Pero su segmento de mayor crecimiento es Estados Unidos con poco más de 1,5 millones de usuarios. "Estamos entusiasmados de ver que Estados Unidos ha crecido extremadamente rápido para nosotros durante el último año", dice Mac Donald. Su enfoque ahora, evidentemente, está en hacer crecer SkillPages en los Estados Unidos, y hasta la fecha cuenta con 18,5 millones de dólares en financiación. La última ronda de 9,5 millones de dólares se anunció en junio de este año y gran parte del presupuesto se destinará a marketing en Estados Unidos. empujar.
Mac Donald señala que a través de SkillPages se presentan diariamente a 100.000 personas nuevas oportunidades laborales y hasta la fecha se han agregado más de 12 millones de habilidades. Cifras impresionantes para una plataforma que desafía a Craigslist y LinkedIn, aunque las frustraciones actuales para el primero y lo que algunos ven como un crecimiento mediocre para el segundo podría traducirse en buenas noticias para Páginas de habilidades. El mercado ha estado en alza con nuevas aplicaciones para encontrar empleo recientemente, aunque la base de usuarios y el interés de los empleadores no ha sido lo suficientemente alto como para hacer una Aún no hay argumentos a favor de alternativas, pero demuestra que los usuarios necesitan mejores medios para atender este problema. objetivo.
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