Microsoft recortará "hasta" 18.000 puestos de trabajo para junio de 2015

Actualización 17/07/14 10:37 a.m. ET: Digital Trends se acercó a Microsoft para solicitar comentarios sobre estos recortes y lo que significan para la empresa tanto a corto como a largo plazo. Microsoft se negó a ofrecer declaraciones.

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Microsoft anunció hoy que la compañía recortará "hasta" 18.000 puestos de trabajo durante el próximo año como parte de un "plan de reestructuración". El anuncio fue hecho en esta publicación de blog oficial.

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De esos 18.000 puestos, Microsoft dice que aproximadamente 12.500 de los recortes provendrán de “puestos profesionales y de fábrica”, que “se eliminarán mediante sinergias y alineación estratégica del negocio de Dispositivos y Servicios Nokia adquirido por Microsoft”. Microsoft completó esta adquisición el 25 de abril de este año.

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Microsoft espera que este proceso esté completamente completo para el 30 de junio de 2015 y "sustancialmente completo" para el 31 de diciembre de este año. No está claro qué quiere decir Microsoft con "sustancialmente completo".

En este correo electrónico del director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella a los empleados de Microsoft, que fue enviado esta mañana, Nadella declaró que la mayoría de las personas cuyos puestos de trabajo serán eliminados serán notificados “sobre los próximos seis meses”. Nadella dijo que aunque la empresa está eliminando puestos en algunas áreas, afirma que agregará empleos en otros. Sin embargo, no dio más detalles sobre qué divisiones verán contrataciones. Tampoco está claro por qué Microsoft tardará seis meses en notificar a la gente sobre los recortes, en lugar de informarles ahora.

Como se mencionó anteriormente, Microsoft afirma que estos recortes son parte de una campaña para “simplificar la organización” en la empresa. Nadella ofreció algunos detalles sobre estos planes en su correo electrónico a los empleados de Microsoft esta mañana.

"Simplificaremos la forma en que trabajamos para impulsar una mayor responsabilidad, ser más ágiles y avanzar más rápido", dijo Nadella. “Como parte de la modernización de nuestros procesos de ingeniería, las expectativas que tenemos de cada una de nuestras disciplinas cambiarán. Además, planeamos tener menos niveles de gestión, tanto de arriba hacia abajo como de lado, para acelerar el flujo de información y la toma de decisiones”.

Stephen Elop, vicepresidente ejecutivo de la división de dispositivos y servicios de Microsoft, envió un correo electrónico propio a los empleados de la empresa. En él, proporcionó un breve resumen de la estrategia que se adoptará para los dispositivos Windows Phone y Nokia en el futuro, que incluye la eliminación del proyecto Android Nokia X.

"Planeamos impulsar el volumen de Windows Phone apuntando a los segmentos de teléfonos inteligentes más asequibles, que son los segmentos de mercado de más rápido crecimiento, con Lumia", dijo Elop. “Planeamos ofrecer dispositivos Lumia adicionales de menor costo trasladando futuros diseños y productos selectos de Nokia X a dispositivos Windows Phone. Para ganar en los segmentos de precios más altos, nos centraremos en ofrecer productos innovadores y fantásticos en alineación con los principales hitos futuros tanto del equipo de Windows como de Aplicaciones y Servicios Grupo."

Estos recortes de empleo se producen después un informe reciente de Bloomberg indicó que Microsoft podría anunciar planes para recortar puestos de trabajo tan pronto como esta semana. La semana pasada, Nadella envió un correo electrónico indicando que un cambio cultural necesario que ocurra en la empresa.

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