Pero ahora parece que eso no va a pasar. El domingo, el propio Immelt recurrió a Twitter para anunciar que no se uniría al equipo de Uber.
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He decidido no buscar un puesto de liderazgo en Uber. Tengo un inmenso respeto por la empresa y sus fundadores: Travis, Garrett y Ryan.
- Jeff Immelt (@JeffImmelt) 27 de agosto de 2017
En cambio, parece que la oferta va dirigida a la directora ejecutiva de Hewlett Packard Enterprise, Meg Whitman. De acuerdo con la New York Times, el ejecutivo era uno de los otros dos finalistas en juego (se desconoce la identidad del otro). Whitman, sin embargo, había insistido previamente en que ella
planeaba quedarse en H.P.E. De hecho, recientemente tuiteó que estaba “totalmente comprometida con H.P.E. y planea seguir siendo el director ejecutivo de la empresa”, y le dijo al El periodico de Wall Street la semana pasada que había “mucho trabajo por hacer en H.P.E.”Ni un portavoz de Whitman ni de Uber hicieron comentarios.
Se acerca rápidamente una decisión final. Se espera que los directores de Uber voten por un nuevo director ejecutivo dentro de unos días, y el candidato que gane la mayoría seguramente tendrá mucho trabajo por delante. Aunque la esperanza es que la votación final sea unánime, no necesariamente tiene que serlo (ni se garantiza que lo sea).
"Sabemos que nunca será una elección perfecta, pero todo el mundo se está agotando", dijo una persona cercana a la situación, según Recode. "Necesitamos a alguien con las habilidades para hacernos avanzar".
Pero dado que hay mucho por hacer en el asediado gigante de los viajes compartidos, no sorprende que cubrir el puesto haya sido difícil. Los competidores tanto en Estados Unidos como en el extranjero parecen haber recuperado terreno tras el fiasco del liderazgo que ha acaparado los titulares durante la mayor parte de 2017. Uber enfrenta más desafíos que nunca en mercados internacionales, e incluso en casa, Lyft está demostrando que no irá a ninguna parte pronto. Además, Uber tiene que enfrentar muchas demandas de conductores descontentos, así como algunas de defensores de las personas discapacitadas. Y aunque la empresa tiene una valoración aparentemente astronómica, sigue perdiendo alrededor de mil millones de dólares al año.
Entonces, no importa quién sea el próximo director ejecutivo de Uber, sería bueno ver a la empresa realizar algunas mejoras desde dentro.
Actualización: Jeff Immelt no será el próximo director ejecutivo de Uber.
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