Llamar a Facebook una mera “red social” en este momento es un poco desdeñoso. El sitio, que alguna vez fue relativamente simple, comenzó como un lugar al que los estudiantes universitarios podían acudir para conectarse, hurgar y dar a conocer el estado de su relación. Era una alternativa inocente a MySpace (incluso un espacio seguro) y los usuarios acudieron en masa a él.
A medida que más usuarios acudieron al servicio, se abrió al público en general. El negocio se expandió. Mark Zuckerberg y su equipo tenían una visión y un camino para llegar allí. Lo lograron con una interfaz simple centrada en la interacción social, compartir sus intereses y publicar sus pensamientos en frases breves concisas y etiquetadas con emociones en su muro. Fue a la vez divertido y adictivo. Y quizás, sobre todo, era inofensivo.
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Por primera vez en su historia, Facebook El crecimiento de usuarios se está desacelerando.
De hecho, la primera versión del estado de Facebook era tan simple que era autolimitada. Simplemente decía "Josh es __________" y pedía al usuario que lo completara. "Josh está escuchando música". "Josh se siente contento". “Josh está contemplando el fin de
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En cuestión de meses, millones de personas se habían registrado para obtener cuentas de Facebook. Casi de la noche a la mañana, MySpace parecía una reliquia, un club nocturno o un bar en el que ya nadie quería ser visto.
La popularidad de Facebook se disparó. En 2007, abrió el campo de estado a un formulario abierto. Y así, los usuarios fueron invitados a compartir cada uno de sus pensamientos. En 2009, los usuarios podían etiquetarse entre sí. En 2011, el límite de caracteres de estado de Facebook saltó de 500 a 5000. Saltó de nuevo a más de 63.000 caracteres apenas unos meses después.
Avance rápido hasta el día de hoy. Facebook no es sólo un lugar para publicar estados, ya sean únicos de 500 caracteres o novelas cortas de 63.000 caracteres. Es una plataforma de publicación para más de 2 mil millones de personas y empresas. Hace y deshace empresas. Ha tenido a los principales medios de comunicación entre sus manos como forma principal de distribuir contenido. Y se ha convertido en una herramienta política que ha cambiado para siempre la forma en que vemos la democracia.
"Es hora de dejar atrás ese inflado lío de Facebook".
Y es este alcance masivo lo que puede estar destrozando a Facebook. Hay grietas en la armadura. ¿Pero será abandonado como lo fue MySpace? ¿Existe un espacio seguro al que puedan acudir los usuarios hoy en día?
Mencione Facebook a cualquier persona menor de 30 años y probablemente obtendrá una nariz respingona, un comentario sobre personas mayores y luego algo sobre Instagram. Mencionar
Pero Facebook continúa atrayendo miles de millones de usuarios: 2.300 millones de usuarios por mes según el último recuento.
Pero ese crecimiento se está desacelerando. El crecimiento de usuarios de Facebook, según el informe de ganancias más reciente de Facebook, se mantiene estable en Estados Unidos y disminuye en Europa. Esta es la primera vez
Dejemos que esto se asimile por un momento: por primera vez en su historia, el crecimiento de usuarios de Facebook se está desacelerando. Los usuarios ya no acuden en masa
Pero ¿qué pasa con las grietas internas en Facebook? ¿Cómo se está desempeñando la empresa como lugar para trabajar? Después de todo, una fuerza laboral feliz es fundamental para el crecimiento.
Resulta que, al menos según las tendencias de reseñas anónimas recopiladas en Glassdoor, los empleados de Facebook son cada vez menos optimistas sobre el futuro de la empresa. Datos extraídos de Glassdoor en Thinknum muestra una disminución en una métrica clave: cuando se les pregunta cómo se sienten los empleados sobre el futuro cercano de Facebook, se observa una clara disminución con el tiempo.
Esta es la pregunta que responden los empleados de Facebook cuando se les pregunta sobre el futuro de la empresa: “¿Tienes cree que las perspectivas comerciales de su empresa mejorarán, permanecerán igual o empeorarán en los próximos seis ¿meses?"
Claro, en promedio el 89 por ciento de los encuestados dice que las perspectivas comerciales de la empresa son buenas. Pero eso es menos que el 93 por ciento hace un año.
De manera similar, el número de empleados de Facebook que recomendarían la empresa como un buen lugar para trabajar parece estar disminuyendo, pasando de un máximo del 95% el verano pasado al 91% actual.
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