Wells Fargo ordena a los empleados que eliminen TikTok de los teléfonos del trabajo

La empresa de servicios financieros Wells Fargo ha ordenado a sus empleados que desinstalen TikTok de sus teléfonos del trabajo, debido a preocupaciones sobre la privacidad de los datos de la aplicación para compartir vídeos.

La jugada de Wells Fargo, primero reportado de The Information, sigue una orden similar de Amazon, aunque el minorista en línea ha aclarado desde entonces que la directiva fue un error.

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"Hemos identificado a un pequeño número de empleados de Wells Fargo con dispositivos de propiedad corporativa que habían instalado la aplicación TikTok en sus dispositivos", dijo la compañía en un comunicado. “Debido a preocupaciones sobre los controles y prácticas de privacidad y seguridad de TikTok, y porque los dispositivos de propiedad corporativa debe usarse únicamente para negocios de la empresa, hemos ordenado a esos empleados que eliminen la aplicación de sus dispositivos”.

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Digital Trends se comunicó con Wells Fargo para obtener más información sobre la orden para eliminar TikTok de los dispositivos de propiedad corporativa, y actualizaremos este artículo tan pronto como tengamos noticias.

El Secretario de Estado Mike Pompeo confirmó recientemente que el gobierno de Estados Unidos estaba analizando prohibir TikTok y otras aplicaciones de redes sociales chinas debido a problemas de seguridad. Mientras tanto, el informe de transparencia de TikTok para la segunda mitad de 2019 reveló que había alrededor de 500 solicitudes legales de gobiernos de todo el mundo para obtener datos de usuarios de TikTok, y alrededor de 100 de esas solicitudes provienen de EE. UU.

El correo electrónico de Amazon para la eliminación de TikTok se envió por error

Amazon ordenó a los empleados que eliminaran TikTok de los teléfonos que se utilizaban para acceder a las cuentas de correo electrónico de la empresa antes del 10 de julio, debido a riesgos de seguridad relacionados con la aplicación.

Sin embargo, Amazon dijo más tarde que el correo electrónico fue enviado a los empleados “En error”, confirmando a Digital Trends que no hubo cambios en sus políticas con respecto a TikTok.

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