El jefe de Tesla, Elon Musk, ha dicho a sus trabajadores que regresen a la oficina o abandonen la empresa, según un memorando enviado al personal esta semana.
Algunos empleados de la oficina de Tesla han estado trabajando en casa durante la pandemia, pero Musk ahora quiere que salgan de casa y reanuden el viaje.
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Aunque el memorando filtrado tiene el nombre de Musk, aún debe confirmar que efectivamente envió el mensaje. Sin embargo, Musk respondió más tarde a una consulta tuiteada al respecto, diciendo que los trabajadores remotos de Tesla "deberían fingir que trabajan en otro lugar".
Deberían fingir que trabajan en otro lugar.
– Elon Musk (@elonmusk) 1 de junio de 2022
El memorando fue enviado a los ejecutivos. pero parece ser un conjunto de instrucciones que debe seguir todo el personal de la oficina de Tesla.
“El trabajo remoto ya no es aceptable [sic]”, comienza el memorando.
"Cualquiera que desee trabajar a distancia debe estar en la oficina un mínimo (y quiero decir *mínimo*) de 40 horas por semana o abandonar Tesla".
Musk escribe que "esto es menos de lo que pedimos a los trabajadores de las fábricas", y añade que si hay alguna "excepcional colaboradores” para quienes trabajar en la oficina es “imposible”, entonces considerará personalmente su caso.
Continúa: “Además, la 'oficina' debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota no relacionada con el trabajo. deberes, por ejemplo ser responsable de las relaciones humanas de la fábrica de Fremont, pero tener su oficina en otro estado."
Un correo electrónico posterior visto por electrek, también firmado por “Elon”, tiene el asunto: “Para ser muy claro”.
Dice que "todo el mundo" tiene que trabajar al menos 40 horas semanales en la oficina y que si alguien no se presenta en su lugar de trabajo habitual, "daremos por sentado que ha dimitido".
Musk añade: “Cuanto más alto seas, más visible debe ser tu presencia. Por eso viví tanto en la fábrica, para que los que estaban en la línea pudieran verme trabajando junto a ellos. Si no lo hubiera hecho, Tesla habría quebrado hace mucho tiempo”.
El jefe de Tesla señala que, de hecho, hay empresas que todavía permiten que su personal trabaje de forma remota y agrega: “¿Pero cuándo fue la última vez que lanzaron un gran producto nuevo? Ha sido un tiempo."
El memorando termina diciendo que Tesla “creará y fabricará los productos más interesantes y significativos de cualquier empresa en la Tierra. Esto no sucederá si lo llamamos por teléfono”.
La pandemia marcó el comienzo una nueva era de trabajo híbrido para los empleados de escritorio, aunque claramente no todos están contentos con ello.
Es probable que el enfoque de Musk de limitarse a la oficina preocupe a la gente de Twitter, la empresa que el empresario multimillonario planea adquirir.
Respondiendo a la nueva forma de hacer las cosas, el director ejecutivo de Twitter, Parag Agrawal dicho en marzo que la empresa está comprometida con un “trabajo verdaderamente flexible” y les dijo a sus empleados: “Dondequiera que estén sentirse más productivo y creativo es donde trabajará y eso incluye trabajar desde casa a tiempo completo para siempre."
Si la oferta pública de adquisición de Musk se concreta, todo eso podría cambiar.
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