Jeff Bezos, CEO von Amazon, äußerte 2016 seinen Wunsch, in den nächsten fünf Jahren 25.000 Veteranen und Militärangehörige einzustellen und weitere 10.000 in Cloud-Computing-Kenntnissen auszubilden. Am Donnerstag unterzeichnete das in Seattle ansässige Unternehmen eine Vereinbarung mit dem US-Arbeitsministerium, um den Plan mit der Schaffung eines registrierten Ausbildungsprogramms voranzutreiben.
Es ist alles Teil davon Bündelung der Kräfte Die von Michelle Obama und Jill Biden ins Leben gerufene Initiative wird dazu beitragen, Veteranen den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt des Landes zu erleichtern.
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Diejenigen, die dem Programm beitreten, absolvieren ein 16-wöchiges technisches Schulungsprogramm und erhalten außerdem eine 12-monatige bezahlte Ausbildung beim Webgiganten, so die Website Seattle Times. Es besteht die Hoffnung, dass einige der Praktika in Vollzeitstellen bei Amazon münden, die Teilnehmer ihre neuen Fähigkeiten aber auch bei anderen Arbeitgebern einsetzen können.
„Partnerschaften wie diese haben das Ausbildungssystem unseres Landes neu belebt und Möglichkeiten und Wege dazu geschaffen Wohlstand für Hunderttausende Amerikaner, der noch viele Jahre anhalten wird“, sagte der stellvertretende US-Arbeitsminister Chris Lu sagte in eine Veröffentlichung.
Amazon gehört zu den mehr als 200 Arbeitgebern, Hochschulen und Arbeitsorganisationen, die sich der Arbeits- und Ausbildungsinitiative angeschlossen haben. Das Unternehmen hat seit 2011 bereits rund 10.000 Veteranen eingestellt, und diese jüngste Initiative soll diese Zahl deutlich steigern.
Bezos erläuterte erstmals in einer Rede im Weißen Haus im Mai 2016 die Absicht seines Unternehmens, sich dem Programm anzuschließen.
„Wir glauben, dass dies das Richtige für unsere Veteranen und Militär-Ehepartner, für Amazon und für unsere Hunderte Millionen Kunden ist“, sagte der CEO sagte, und fügte hinzu, dass das Unternehmen „sehr erfreut sei, weiterhin diese unglaublichen Führungskräfte einzustellen und auszubilden“.
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