Die COVID-19-Pandemie hatte massive wirtschaftliche Auswirkungen in den Vereinigten Staaten und ist eines der Probleme vieler Unternehmen Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist die Frage, wie man das Unternehmen am Laufen halten kann, ohne die Mitarbeiter einem Risiko auszusetzen infiziert. Wie zu erwarten ist, besteht eine Möglichkeit für viele Unternehmen, ihre Geschäftstätigkeit aufrechtzuerhalten, darin, Aufgaben zu automatisieren, die sonst von Menschen erledigt würden. Schließlich besteht für Roboter kein Risiko, an COVID-19 zu sterben.
Inhalt
- Automatisierung jenseits von Automaten
- Revolutionierung der Routine
- Ein perfekter Sturm
Seit Beginn der Pandemie haben die Bemühungen zur Automatisierung von Arbeitsplätzen deutlich zugenommen Gastronomiebranche, Herstellung, Fleischverpackung, Lebensmittelgeschäfte und darüber hinaus. Teilweise aufgrund dieser Pandemie, sagen einige Ökonomen schätzen 2 Millionen Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe werden bis 2025 für immer verschwunden sein. Wir waren bereits auf dem Weg in eine Ära, in der mehr Jobs automatisiert werden könnten als je zuvor, aber COVID-19 hat die Geschwindigkeit, mit der dies geschehen könnte, erheblich beschleunigt.
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Automatisierung jenseits von Automaten
David Autor, Wirtschaftsprofessor am Massachusetts Institute of Technology, sagt gegenüber Digital Trends, er sei nicht überrascht, dass wir eine Zunahme der Automatisierungsbemühungen sehen.
„COVID schafft eine Art Automatisierungsereignis, bei dem es in vielen Bereichen an Arbeitskräften mangelt Aktivitäten, bei denen es keinen Nachfragerückgang gibt, also werden Sie sozusagen Innovationen anregen“, Autor sagt.
„Je länger dies andauert, desto mehr erlernte Gewohnheiten bleiben bestehen.“
Eine Sache, auf die sich Autor in letzter Zeit konzentriert hat, ist, dass die Gewöhnung von Menschen an Videokonferenzen an sich eine Form der Automatisierung ist. Er sagt, dass Menschen, die ihre Geschäfte über Video-Chat abwickeln, anstatt sich persönlich zu treffen, dazu führen, dass weniger Menschen reisen, in Restaurants essen, Hotelzimmer buchen, Büros anmieten und vieles mehr. Er sagt, wir könnten uns durchaus eine Situation vorstellen, in der viele Dinge, die wir früher persönlich erledigten, über Video-Chat erledigt werden, da sich die Leute immer mehr daran gewöhnen, auf diese Weise zu agieren.
„Ich denke, dass es zu einem dauerhaften, deutlichen Rückgang der Geschäftsreisen kommen wird. „Die Zahl der Menschen, die für 90-minütige Meetings Kontinente durchqueren, wird deutlich zurückgehen“, sagt Autor. „Das wird sehr große Auswirkungen haben, denn Geschäftsreisende sind im Grunde der Schwanzwedel der gesamten Hotelbranche.“
Viele Restaurants, Hotels, Fluggesellschaften und andere Unternehmen sind für einen großen Teil ihres Umsatzes auf Geschäftsreisende angewiesen Weniger Geschäftsreisende aufgrund von Videokonferenzen, was dazu führen könnte, dass viele Unternehmen ihr Geschäft aufgeben oder weniger Mitarbeiter behalten beschäftigt. Autor sagt, dass dies teilweise darauf zurückzuführen sein wird, dass sich die Gewohnheiten der Menschen in der Geschäftswelt im Laufe der Zeit geändert haben COVID, und teilweise, weil Unternehmen erkennen, dass es einfach kostengünstiger ist, Dinge über ein Video zu erledigen Plaudern.
„Ein Teil davon sind Gewohnheiten. Wir werden unsere Gewohnheiten ändern. Ein Teil davon ist, dass wir erkennen werden, dass es bessere Möglichkeiten gibt, Dinge zu tun, die uns zur Verfügung standen, die wir nicht genutzt haben“, sagt Autor. „Je länger dies andauert, desto mehr erlernte Gewohnheiten bleiben bestehen.“
Revolutionierung der Routine
Abgesehen von den Auswirkungen der zunehmenden Beliebtheit von Videokonferenzen werden auch die traditionelleren Formen der Automatisierung weiter zunehmen. Carl Frey, Wirtschaftshistoriker an der Universität Oxford und international bekannter Automatisierungsexperte, sagt gegenüber Digital Trends, dass es mehrere Möglichkeiten gibt, wie die Automatisierung zunehmen wird.
„Unternehmen sind bestrebt, in Zeiten des Abschwungs Kosten zu senken. Routinejobs, die sich leicht automatisieren lassen, verschwanden während der Großen Rezession und kamen danach nicht mehr zurück, was zu einer Erholung der Arbeitslosigkeit beitrug“, sagt Frey. „Unternehmen werden ihren Betrieb pandemiesicher machen wollen. Während der E-Commerce durch die soziale Distanzierung einen Aufschwung erfahren hat, wächst zu Recht der Druck auf Einzelhändler von „unwesentlichen“ Gütern, ihre Online-Geschäfte zu schließen, da die Lager überfüllt sind.“
Frey sagt, dass es erhebliche Fortschritte bei der Entwicklung von Roboterhänden gegeben habe, die Produkte unterschiedlicher Art auswählen und sortieren können Größen und Formen, und sobald diese Technologie perfektioniert ist, werden Unternehmen wie Amazon weitaus weniger Mitarbeiter benötigen Lagerhäuser.
„Der Grund dafür, dass in Lagerhäusern immer noch so viele Arbeiter beschäftigt sind, liegt darin, dass die Kommissionierung nach wie vor ein sehr manueller Prozess ist“, sagt Frey. „Aber Roboterhände werden von Tag zu Tag geschickter, und K.I. Algorithmen sind nun in der Lage, Objekte besser zu unterscheiden, was eine Automatisierung ermöglicht.“
Amazon ist das zweitgrößtes Es handelt sich um einen Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten, und die meisten dieser Mitarbeiter arbeiten in seinen Lagern, sodass dies zu einer massiven Veränderung führen könnte.
„Dies ist ein wirtschaftlich äußerst wichtiges Problem – die Fähigkeit eines Roboters, ein unregelmäßiges Objekt aufzunehmen und angemessen zu handhaben“, sagt Autor. „Beschädigen Sie es nicht, lassen Sie es nicht fallen und zerdrücken Sie es nicht, während Sie es in die Verpackung legen. Wenn das passiert, wird es enorme Auswirkungen auf die Beschäftigungsquote von Amazon haben.“
„Automatisierung hat schon immer Arbeitsplätze vernichtet. Das ist nichts Neues. … Die Frage ist, ob die Menschen bessere Jobs finden werden.“
Viele Ökonomen sagen gerne, wir sollten uns über die Automatisierung keine Sorgen machen, weil wir uns in der Welt schon immer daran angepasst haben Vergangenheit, und es hat nicht zu den weitreichenden Problemen geführt, von denen einige vorhersagen, dass sie in nicht allzu ferner Zukunft auftreten könnten Zukunft. Aber dieses Zeitalter der Automatisierung unterscheidet sich von dem, was wir in der Vergangenheit erlebt haben, da wir uns einer Zeit nähern, in der Roboter und Künstliche Intelligenz wird in der Lage sein, nicht nur einige der Aufgaben zu automatisieren, die Sie möglicherweise an einem Arbeitsplatz erledigen, sondern möglicherweise sogar alle Aufgaben, die Sie an einem Arbeitsplatz erledigen Arbeit.
„Automatisierung hat schon immer Arbeitsplätze vernichtet. Das ist nichts Neues. Die handwerklichen Arbeitsplätze, die während der industriellen Revolution zerstört wurden, kamen nie wieder zurück, ebenso wenig wie die Arbeitsplätze in der Landwirtschaft, die zu Beginn des 20. Jahrhunderts mechanisiert wurden“, sagt Frey. „Die Frage ist, ob die Menschen bessere Jobs finden.“
Ein perfekter Sturm
Ob Sie angesichts der zunehmenden Automatisierung einen besseren Job finden können, hängt zunehmend davon ab, ob Sie über eine ausreichende Ausbildung verfügen, um die Jobs zu bekommen, die noch nicht automatisiert wurden. Der Autor weist darauf hin, dass die Automatisierung seit Jahrzehnten Arbeitsplätze vernichtet, die man ohne große Ausbildung bekommen kann.
„Der US-Arbeitsmarkt verschlechtert sich seit langem für Menschen mit High-School- oder niedrigerer Bildung“, sagt Autor. „Wir befinden uns in einer Zeit rückläufiger Arbeitsplätze im produzierenden Gewerbe, rückläufiger Bürojobs usw Der Arbeitsmarkt ist viel stärker in hochqualifizierte Fachberufe und schlecht bezahlte Dienstleistungen gespalten Aktivitäten. … Es ist bereits so, dass es äußerst ungleichmäßige und nicht neutrale Auswirkungen auf die Qualität der Arbeit hatte. Leider sehe ich am technologischen Horizont nichts, was das umkehren könnte.“
Obwohl es manchmal so aussieht, als sei es in der Geschichte verloren gegangen, wurde die Lebensqualität vieler Amerikaner der Arbeiterklasse erheblich eingeschränkt seit mehreren Jahrzehnten nach der Industriellen Revolution. Erst als die Bundesregierung das soziale Sicherheitsnetz erheblich ausweitete, verbesserte sich das Leben vieler Amerikaner. Wenn es in dieser Ära der Automatisierung zu Arbeitsplatzverlusten und einem Anstieg der Einkommensungleichheit kommt, die viele Ökonomen erwarten, könnte die Regierung gezwungen sein, erneut einzugreifen und der Arbeiterklasse zu helfen.
„Die Sorge besteht natürlich darin, dass viele Arbeitsplätze mit niedrigem Einkommen in der Freizeit- und Gastgewerbebranche sowie in anderen Branchen nicht zurückkehren werden. „Das würde bedeuten, dass ungelernte Arbeitskräfte um weniger Arbeitsplätze konkurrieren“, sagt Frey. „Und zwar nicht nur gegeneinander, sondern auch gegen Roboter. Unser Forschung deutet darauf hin, dass die meisten Jobs, die wahrscheinlich automatisiert werden, schlechter bezahlt sind.“
Frey weist darauf hin, dass der Rat der Wirtschaftsberater des ehemaligen Präsidenten Barack Obama, als er die Schätzungen seines Teams verwendete, dies als erstaunlich empfand 83 Prozent der Arbeitnehmer in Jobs, die weniger als 20 US-Dollar pro Stunde verdienen, seien einem „hohen Risiko ausgesetzt, ersetzt zu werden“. Im Vergleich dazu lag der Anteil der Arbeitnehmer in Jobs, die mehr als 40 US-Dollar pro Stunde bezahlten, bei nur 4 Prozent.
Es ist schon schlimm genug, dass wir uns in einer großen Rezession befinden, aber die darüber hinaus zunehmende Automatisierung schafft einen perfekten Sturm für die amerikanische Arbeiterklasse. Laut Autor ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich die Wirtschaft schnell von all dem erholt, sehr gering.
„Wir werden in einem sehr tiefen Loch stecken, mit Millionen und Abermillionen von Menschen, die arbeitslos sind, viele Geschäfte geschlossen haben und die Finanzen vieler Menschen nicht in guter Verfassung sind“, sagt Autor. „Selbst wenn es nichts anderes gäbe, wäre es schwierig, einen schnellen V-Rebound zu erzielen. Auch wenn sich nichts geändert hätte. Aber darüber hinaus gibt es noch all diese bedingten Veränderungen in Bezug auf Geschäftsreisen, Telearbeit zur Arbeit, induzierte Automatisierung und die Ausmerzung vieler kleinerer Unternehmen, die dies ebenfalls tun werden ein Effekt."
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