Die Coronavirus-Pandemie zwang Unternehmen auf der ganzen Welt dazu, ihre Büros vorübergehend zu schließen, was unzählige Mitarbeiter dazu zwang, stattdessen von zu Hause aus zu arbeiten.
In den USA scheinen insbesondere Technologiefirmen Heimarbeit angenommen zu haben, beispielsweise Twitter. vielen seiner Mitarbeiter anbieten die Möglichkeit, „für immer“ von zu Hause aus zu arbeiten und Facebookeinige seiner Mitarbeiter zulassen mindestens bis Ende des Jahres remote zu arbeiten.
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Am Dienstag, den 26. Mai, enthüllte Sundar Pichai, CEO von Google, Pläne für die eigene Arbeitsstrategie des Unternehmens nach der Pandemie, während das Unternehmen seine Aufmerksamkeit auf die Wiedereröffnung seiner Büros auf der ganzen Welt richtet.
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Während derzeit geplant sei, dass eine relativ kleine Anzahl seiner sogenannten Googler ab dem 6. Juli in die Büros zurückkehren werde, schrieb Pichai
in einer E-Mail an seine Mitarbeiter, dass er davon ausgeht, dass die meisten für den Rest des Jahres 2020 größtenteils von zu Hause aus arbeiten werden.Daher wird das Unternehmen jedem Google-Mitarbeiter eine Barvergütung in Höhe von 1.000 US-Dollar (oder den Gegenwert je nach Landeswährung) für den Kauf der notwendigen Ausrüstung und Möbel für sein Heimbüro auszahlen. Wir sollten hier erwähnen, dass Digital Trends dies getan hat eine praktische Anleitung zur Einrichtung eines solchen Büros.
Für die Wiedereröffnung der Büros im Juli plant Google, die Auslastung zunächst bei nur 10 % der Kapazität zu belassen und sie im September auf 30 % zu erhöhen. Die Idee ist, dass die niedrigen Zahlen dazu beitragen, die Kontakte zwischen Menschen zu reduzieren und so weitere Coronavirus-Infektionen zu verhindern.
Es werden auch strenge Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen wie soziale Distanzierung und Desinfektion eingeführt. „Damit das Büro anders aussieht und sich anders anfühlt“, als damals, als die Mitarbeiter Anfang des Jahres ihre Schreibtische verließen, Pichai sagte.
Der CEO bezeichnete die Schritte zur Wiedereröffnung der Google-Büros als „langsam“ und „absichtlich“.
Er fügte hinzu, dass Google mit Blick auf die Zukunft darüber nachdenken werde, wie es „allgemein mehr Flexibilität in unserer Arbeitsweise entwickeln“ könne.
Er betonte aber auch die Vorteile, die es mit sich bringt, jeden Tag ins Büro zu kommen: „Unsere Campusgelände sind darauf ausgelegt, Zusammenarbeit und Gemeinschaft zu ermöglichen – Tatsächlich waren einige unserer größten Innovationen das Ergebnis zufälliger Begegnungen im Büro – und es ist klar, dass viele von uns dies nicht verlieren wollen.“
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