CES har aldrig været fantastisk til kvinder. Er 2020 året, der ændrer sig?

I årevis har deltagere og organisationer påpeget Consumer Electronics Shows mangfoldighedsproblem. år med ingen kvindelige hovedtalere, den lange tradition for "stand babes," og tilbagekaldelse af en pris for Ose Robotic Massager fik mange ikke-mandlige showgængere til at føle sig mindre end velkomne. Det har Consumer Tech Association (CTA), som driver showet, lovet lave om, men vil disse løfter være nok til CES 2020?

Keynotes eller he-notes?

I 2017, Gina Glantz, grundlægger af GenderAvenger, var blandt dem, der opfordrede Consumer Tech Association til CES' alle mandlige liste over hovedtalere. For 2020 gav GenderAvenger showet en bronzegodkendelsesstempel for dets mere mangfoldige lineup, der inkluderer keynotes fra Quibi CEO Meg Whitman og CTA's Karen Chupka, blandt andre.

I 2019 var ⅓ af talerne kvinder, en stigning på 25 procent fra 2018 til 2019. Det er for tidligt at sige tallene for 2020. "Vi vil også sikre os, at vi er inkluderende for alle," sagde Chupka, der er executive vice president for CES for CTA. »Vi ser ikke kun på mænd kontra kvinder. Vi ser på den totale inklusion af at sikre, at vi repræsenterer alle samfund, vi kan."

"Vi har været meget, meget hårde ved CES," fortalte Glantz til Digital Trends. Nikket kom før listen var helt færdig, men procentdelen var dengang over 40 % kvinder. "Vi vil virkelig gerne sikre os, at de bliver belønnet for at have foretaget den ændring," sagde Glantz.

Brenda Darden Wilkerson, præsident og CEO for AnitaB.org, en nonprofitorganisation, der har til formål at øge antallet af kvinder inden for teknologi, opfordres til at se flere kvinder på scenen, men ønsker at se, hvordan det vil påvirke resten af ​​showet. Sidste år var det første år skønhedsteknologi var fuldt ud udstillet og ikke sekvestreret i en off-the-beaten-path balsal. Men kvinder bekymrer sig om mere end bare babyer og skønhed.

"Det er virkelig det aktuelle problem, og det, vi tager fat på i vores organisation, er, hvad der anses for at være normalt for teknologi, og hvem teknologiproducenterne er," sagde Wilkerson. En måde at bekæmpe dette synspunkt på er at lede efter højttalere, der ikke passer til en typisk administrerende direktørs form. Det er en ændring, AnitaB.org var nødt til at foretage for at bringe flere farvede mennesker til sin Grace Hopper Celebration-konference. "Vi finder de mennesker, der gør fantastiske ting, ikke nødvendigvis baseret på en titel," sagde Wilkerson.

"Da vi afslørede på CES for et par år siden, var Willow en af ​​de eneste kvinder først teknologier på gulvet," sagde Vickie Mrva, præsident og CMO for Willow. Det smart brystpumpe virksomhedens stand var gemt tilbage i et hjørne, men i år bliver den vært for et pumperum med gennemsigtige vægge. "Vi er fokuserede og fejrer fem-techs øgede investeringer og øgede synlighed virksomheder og teknologier, der bliver designet specifikt til kvinder, for at give kvinder deres liv tilbage,” sagde Mrva.

Udskiftninger uden for scenen

Sig farvel til standbabes i 2020, i hvert fald i teorien. "Tøj, der afslører overskydende bar hud, specifikt kønsorganer, bryst eller balder, må ikke bæres," ifølge showets adfærdskodeks. "Det, vi anerkendte, er, at det, vi ikke nødvendigvis havde, var en god måde at kalde dårlig opførsel på," sagde Chupka. Nu kan deltagerne straffes for overtrædelse af reglerne.

Den kvindelige kvotient er begivenhedens officielle ligestillingspartner og vil være vært for en række paneler i sin ligestillingslounge. Administrerende direktør, Shelley Zalis, mener, at dresscoden er et positivt skridt. "Vi vil gerne have, at folk kigger forbi standene, fordi de er interesserede i de udstillede produkter, ikke de mennesker, der står uden for den," sagde hun til Digital Trends i en e-mail. "Vi flytter bare fokus på eye candy fra mennesker til produkt."

Et område, både AnitaB.org's Wilkerson og Zalis ønsker at se forbedret på, er fokus på kvindelige grundlæggere. Kun i 2017 2,5 % af nystartede virksomheder med opbakning fra venturekapital havde udelukkende kvindelige grundlæggerhold. "Det er vigtigt for kvinder at blive inkluderet i teknologien som folk, der arbejder i disse fantastiske virksomheder," sagde Wilkerson, "men det er meget vigtigere, at vi øger antallet af kvindelige stiftere, der får støtte på niveau med Mænd."

"Vi taber alle, når kvinders innovationer ikke understøttes," sagde Zalis. "Jeg vil gerne se CES og CTA hjælpe med at flytte nålen på dette, vise flere kvinder inden for teknologi og hjælpe dem med at få flere investeringer."

I sommeren 2019 talte Tiffany Moore, senior vicepræsident for politiske og industrianliggender for CTA, til Digital Trends om techs inklusivitetsproblemer. "For at innovation kan nå sit fulde potentiale, skal forskellige stemmer og perspektiver have mulighed for at mødes i vores arbejdsstyrke," sagde hun. "CTA er forpligtet til at finde løsninger gennem uddannelse, investering, medlemskab og at gå foran med et godt eksempel."

En sen tilføjelse til keynote lineup

Alle interviewene til denne artikel blev gennemført, før Ivanka Trump officielt blev tilføjet CES keynote-listen, en beslutning mange kritiserede. "Dette er et forfærdeligt valg på så mange niveauer, men også - hvilken fornærmelse mod de år og år, hvor man protesterede over, hvor få kvinder blev inviteret til keynote og at få at vide, at det var et pipeline-problem, mens lignende mænd var ophøjet," Rachel Sklar, medstifter af Change The Forhold, tweeted. "Der er så mange gode, kvalificerede kvinder. Skam."

Trumps diskussion med CTA-præsident Gary Shapiro vil fokusere på, hvordan præsidentens administration "fortaler for arbejdsgiverledede strategier der investerer i omskoling af arbejdere, oprettelse af lærepladser og udvikling af K-12 STEM-uddannelsesprogrammer." Mens hun har mødtes med topteknologiske ledere synes godt om Googles Sundar Pichai og Apples Tim Cook, påpeger kritikere, at der er mere kvalificerede kvinder i tech, der ikke vil være på scenen. Chupka sagde, at Trump arbejder på jobskabelse og træning. "Dette er politiske prioriteter, som vi arbejder på, og hun er her i denne uge for at hjælpe med at tale og bringe lys over det spørgsmål, der er meget vigtigt for os som industri," sagde Chupka. Hun tilføjede, at Trump deltager som en del af CES' regeringsspor, som inkluderer andre ledere. "Det er en mulighed for dem at komme her, se teknologi, lære om teknologi, men også for at høre, hvad andre regeringer og hvad andre mennesker gør."

For at være sikker er der masser af teknologirelaterede spørgsmål, Shapiro kunne og burde stille Trump. Har forvaltningen overvejet, hvor stigende H-1B visumnægtelser vil påvirke amerikanske teknologivirksomheder? Hvorfor tog det næsten tre år at genindsætte præsidentens råd af rådgivere for videnskab og teknologi? Effektiv hårde hvidevarer, toiletter og pærer er gode for forbrugerne og miljøet, så hvorfor er administrationen det tilbagerullende regler som hjælper med at anspore mere omkostningseffektive enheder? Hvorfor bruger præsidenten stadig en usikker telefon til følsom kommunikation?

Derudover har Trump-administrationen ikke ligefrem været venlig over for kvinder, hvilket hæmmer adgang til sundhedspleje, forsøger at afslutte en ligelønsreglen, og ændre måden campusser på behandle seksuelle overgreb. Disse emner er muligvis ikke i Ivanka Trumps portefølje, så forvent ikke at høre om dem.

Følg vores liveblog for flere CES-nyheder og meddelelser.

Redaktørernes anbefalinger

• CES-prisvindere: Hvor er de nu?
• Skal du til CES 2020? Tjek først disse tips og tricks