Boeingy 747 společnosti United odešly, tady je důvod, proč jsou fanoušci smutní, když to vidí pryč

Originální Jumbo Jet

Od svého prvního letu v roce 1969 až do zavedení Airbus A380 v roce 2005 držel 747 rekord pro osobní letadlo s nejvyšší kapacitou (374 až 490 v závislosti na modelu a konfiguraci). 747 je také první širokotrupé letadlo na světě, schopné pojmout dvě uličky. Přestože již není největší na světě, nejnovější verze (747-8) stále drží rekord pro nejdelší osobní letadlo na světě. Po většinu svého největšího rozkvětu měla 747 kapacitu, rychlost, dojezd a technologii, které se nepodobaly.

Dvoupatrový luxus

Jeho přítomnost na letištích je okamžitě rozpoznatelná, i když nejste nadšenci do letadel. Je to díky jeho částečnému dvoupodlažnímu designu, který poskytuje typický hrb – exkluzivní kabinu, která byla používána jako létající salonek, ale nyní je vyhrazena pro prémiové cestující. Až do Airbusu A380 byl 747 jediným moderním letadlem s dvoupodlažním uspořádáním.

Vyrábí se v největší budově světa

Aby Boeing pojal svou montáž, vybudoval ve své továrně v Everettu ve Washingtonu zařízení s největším využitelným objemem na světě. Přibližně 50 000 lidí pomohlo přivést první 747 na svět. Budova slouží dodnes.

Zrodilo se z armády

Letoun 747 byl vyvinut poté, co Boeing ztratil státní zakázku na stavbu velkého vojenského dopravního letadla. Přestože využívá stejnou technologii motoru, byl zcela přepracován pro cestující. 747 byl také vyvinut pro uspokojení rostoucí poptávky v civilní letecké dopravě. Americká armáda dnes používá upravené 747 pro jiné účely, jako je protiraketová obrana.

Je to pravděpodobně nejslavnější letadlo

Americký prezident létá na a upraveno 747 která se často označuje jako Air Force One. Ale je to také VIP doprava pro další světové vůdce, jako je japonský premiér. NASA používá 747 pro výzkumné účelya použil ji jako a přepravce pro raketoplán. I když jste žádného nikdy neviděli osobně, viděli jste ho na bezpočtu fotografií, novinek a filmů.

Mezinárodní vlajková loď

Pro letecké společnosti, které obsluhují mezinárodní destinace, byl 747 vlajkovou lodí, která nás dopravila do vzdálených destinací, rychleji a dále. Pokud jste létali mezinárodně v 70., 80. a 90. letech, s největší pravděpodobností jste létali v 747. Zatímco mnoho 747 je nyní za svými nejlepšími výsledky, v očích mnoha lidí stále zůstávají „královnami nebes“.

Překonaný novějšími letadly

Jakkoli je 747 královský, je také dražší na provoz. Novější letadla, jako je Boeing 777-300ER a 787 a Airbus A350, jsou efektivnější, vyspělejší a mohou létat stejně daleko a rychle – což je zásadní pro letecké společnosti, které si musí hlídat své výsledky. Pokud jde o kapacitu, plně dvoupatrový Airbus A380 pojme ještě více cestujících, díky čemuž je oblíbený u mezinárodních dopravci jako Emirates (ačkoli se potýkají se stejným problémem jako 747, protože aerolinky nenakupují tolik velmi velkých letadel jako v minulost). Poptávka po letecké dopravě je vyšší než kdy jindy, ale navzdory potřebě více sedadel není letadlo jako 747 vždy ekonomické – i když je populární.

ještě to není pryč

Ačkoli si United připomíná tento konec éry své flotily (a soudě podle posledního letu je jeden k zapamatování pro ty, kteří mají to štěstí, že jsou na palubě), 747 v nejbližší době nezmizí. Zahrnuje velkou část flotily British Airways a letecká společnost nedávno zrekonstruovala všechny 747-400 s moderním, high-tech vybavením. Lufthansa, Air China, a Korean Air létat s nejnovější verzí, 747-8 Intercontinental (747-8I), zatímco americká armáda nahradí stávající prezidentské 747 za 747-8I. Takže neronme slzu za letadlo tak brzy.

Světlá budoucnost jako nákladní loď

Osud 747 jako osobního letadla zůstává nejistý, stejně jako Boeing snížit výrobu kvůli nedostatku nových objednávek na 747-8I. Ale pokud má letadlo nějakou světlou stránku, je to v nákladní obchod. UPS nedávno přidala do své flotily první nákladní letadlo 747-8, zatímco staré osobní tryskáče 747-400 jsou přestavovány na nákladní letadla. V budoucnu bude možná méně 747 přepravujících lidi, ale stále jich bude spousta doručovat naše zboží po celém světě.

Je čas být kreativní: Získejte až 20% slevu na software Autodesk s touto nabídkou

Tento obsah byl vytvořen ve spolupráci se společností Autodesk.
AutoCAD je již dlouho hlavní součástí sady nástrojů pro navrhování a kreslení, od architektů a inženýrů až po stavební profesionály. Umožňuje vám navrhovat a komentovat vaše výtvory pomocí 2D geometrie a 3D modelů doplněných o textury, tělesa, povrchy a síťové objekty. Proč na tom záleží? Masivně pomáhá navrhovat nové fyzické objekty a prostory v digitální podobě. Ale AutoCAD jde mnohem dál, stejně jako většina softwarových nástrojů Autodesku. Přihlásit se k přístupu může být drahé, zvláště pokud máte malý až středně velký tým. S aktuální nabídkou softwaru Autodesk máte nejen možnost nástroje zdarma vyzkoušet, ale také můžete získat výraznou slevu a uzamknout si svou cenu na tři roky. Mezi 17. a 20. dubnem můžete získat 20% slevu na AutoCAD LT a Revit LT Suit a 15% slevu na AutoCAD. Tato sleva snižuje cenu AutoCADu na 1 564 $ – pokud se platí ročně – ušetříte téměř 400 $ (391 $). To je skvělá nabídka, ale nebude k dispozici příliš dlouho, takže jednejte brzy.

Tato softwarová smlouva Autodesku vám umožní přístup k nejnovějším produktům společnosti, jmenovitě AutoCAD, což je neuvěřitelně užitečný nástroj pro navrhování a kreativitu. Nejdůležitější je, že vám pomůže dokončit vaše profesionální projekty rychleji tím, že odemkne přístup k automatizacím a přizpůsobením. Svůj pracovní prostor si můžete například plně přizpůsobit pomocí doplňkových aplikací a rozhraní API, které v podstatě změní způsob, jakým vytváříte, manipulujete a pracujete s objekty v sadě nástrojů. Můžete dělat věci rychleji, zejména čím více používáte nástroj pro své návrhy.

Najděte výjimečné talenty: nejlepší náborové platformy pro malé podniky

Tento obsah byl vytvořen ve spolupráci se společností ZipRecruiter.
Bez správného talentu nebo spíše správných lidí by žádný podnik nemohl prosperovat, velký ani malý. Nalezení špičkových talentů je však pro malé podniky nesmírně důležité, zejména pokud jde o udržení konkurenceschopnosti na dnešním trhu. Menší provozy mají obecně omezené zdroje, takže je nutné zlepšit produktivitu a efektivitu všude, kde je to možné, což je přesně místo, kde přichází na řadu zajištění dobrých talentů. Ale jak ty lidi najdete? Odpověď je prostřednictvím náborových platforem a la ZipRecruiter. Přinášejí nejen talent, ale také vám pomohou lépe porozumět lidem, jejich pracovní historii a jejich celkové odbornosti. Navíc pomáhají zefektivnit náborový proces a usnadnit vyhledávání relevantních kandidátů.

Ve světle toho je zde sedm nejlepších náborových platforem pro malé podniky, které vám mohou pomoci zajistit konkurenční výhodu díky špičkovým talentům:

Potřebovat pomoc? Toto jsou nejlepší místa k najímání lidí online

Tento obsah byl vytvořen ve spolupráci se společností ZipRecruiter.
Najímání správných lidí je klíčovou součástí rozvoje vašeho podnikání. Nejlepším člověkem pro tuto práci bude ten, kdo sdílí vaši vizi, je vysoce zodpovědný, náležitě kvalifikovaný a je efektivním pracovníkem. Víte, co chcete od svého dalšího zaměstnance, ale co uděláte, když přijde na to, abyste takového člověka našli? S mnoha různými zdroji pro nalezení nejlepšího způsobu, jak najmout zaměstnance, jsme vybrali ty nejlepší místa k najímání lidí online včetně způsobů, jak rychle nebo dlouhodobě najít zaměstnance online závazek. K dispozici jsou desítky webů, ale je důležité vybrat si pro daný úkol to nejlepší, tedy vy můžete strávit méně času náborem a více času pohovory s nejlepšími kandidáty práce. Podívejte se níže na nejlepší místa k najímání lidí online.
ZipRecruiter

Jedno z nejspolehlivějších jmen ve světě pracovních nabídek, ZipRecruiter, je skvělý způsob, jak rychle a rychle najít zaměstnance. Jeho cílem je, aby byl proces náboru co nejhladší. Funguje tak, že se připojí k více než 100 pracovním deskám, takže jakmile vytvoříte nabídku práce pro vaši firmu, ZipRecruiter ji zveřejní v obrovské síti, takže rozšiřujete síť co nejširší, aniž byste museli ručně vytvářet nabídky pracovních míst u mnoha Zdroje.