Години наред присъстващите и организациите изтъкваха проблема с разнообразието на Consumer Electronics Show. Години с няма жени основни лектори, дългата традиция на “щанд мадами”, и отмяна на награда тъй като роботизираният масажор Ose накара много посетители, които не са мъже, да се почувстват не толкова добре дошли. Consumer Tech Association (CTA), която ръководи шоуто, обеща промяна, но дали тези обещания ще бъдат достатъчни на CES 2020?
Основни бележки или бележки?
През 2017 г. Джина Гланц, основател на GenderAvenger, беше сред онези, които призоваха Consumer Tech Association за CES' изцяло мъжки списък с основни лектори. За 2020 г. GenderAvenger даде на шоуто a бронзов печат за одобрение за по-разнообразната си гама, която включва ключови бележки от изпълнителния директор на Quibi Мег Уитман и Карън Чупка от CTA, наред с други.
Препоръчани видеоклипове
През 2019 г. ⅓ от говорещите бяха жени, което е увеличение от 25 процента от 2018 до 2019 г. Твърде рано е да се казват числата за 2020 г. „Също така искаме да сме сигурни, че включваме всички“, каза Чупка, който е изпълнителен вицепрезидент на CES за CTA. „Ние не гледаме само мъжете срещу жените. Ние гледаме на пълното включване, като се уверим, че представляваме всички общности, които можем.“
Свързани
- 2020 г. беше голяма година за Луната. Ето обобщение
„Бяхме много, много твърди по отношение на CES“, каза Гланц пред Digital Trends. Кимването дойде преди списъкът да бъде напълно финализиран, но процентът по това време беше над 40% жени. „Ние наистина искаме да сме сигурни, че те ще бъдат възнаградени за тази промяна“, каза Гланц.
Бренда Дарден Уилкерсън, президент и главен изпълнителен директор на AnitaB.org, организация с нестопанска цел, насочена към увеличаване на броя на жените в технологиите, се насърчава да вижда повече жени на сцената, но иска да види как това ще се отрази на останалата част от шоуто. Миналата година беше първата година техника за красота беше изцяло изложен, а не изолиран в бална зала извън утъпкания път. Но жените се грижат за нещо повече от бебета и красота.
„Това наистина е настоящият проблем и нещото, което разглеждаме в рамките на нашата организация, е това, което се счита за нормално за технологиите и кои са производителите на технологии“, каза Уилкерсън. Един от начините за борба с тази гледна точка е да се търсят оратори, които не отговарят на формата на типичен изпълнителен директор. Това е промяна, която AnitaB.org трябваше да направи, за да доведе повече цветнокожи хора на своята конференция Grace Hopper Celebration. „Намираме онези хора, които правят невероятни неща, не непременно въз основа на заглавие“, каза Уилкерсън.
„Когато представихме на CES преди няколко години, Willow беше една от малкото технологии, насочени към жените на първо място“, каза Вики Мрва, президент и CMO на Willow. The умна помпа за кърма щандът на компанията беше скрит в ъгъла, но тази година ще бъде домакин на помпено помещение с прозрачни стени. „Ние сме съсредоточени и празнуваме увеличените инвестиции и повишената видимост на fem-tech компании и технологии, които са проектирани специално за жени, за да върнат живота на жените“, каза Мърва.
Промени извън сцената
Кажете сбогом на момичетата от кабинките през 2020 г., поне на теория. „Дрехи, които разкриват излишна гола кожа, по-специално гениталии, гърди или задни части, не трябва да се носят“, според шоуто кодекс на поведение. „Това, което разпознахме, е, че нещото, което не е задължително да имаме, е добър начин да извикаме лошо поведение“, каза Чупка. Сега участниците могат да бъдат санкционирани за нарушаване на правилата.
Коефициентът на жените е официален партньор на събитието за равенство и ще бъде домакин на различни панели в своя салон за равенство. Главният изпълнителен директор Шели Залис смята, че дрескодът е положителна стъпка. „Искаме хората да спират до щандовете, защото се интересуват от изложените продукти, а не от хората, които стоят извън тях“, каза тя на Digital Trends в имейл. „Ние просто изместваме вниманието на вниманието от хората към продукта.“
Една област, която Уилкерсън и Залис от AnitaB.org искат да видят подобрение, е фокусът върху жените основатели. Само през 2017 г 2,5% от стартиращите компании с подкрепата на рисковия капитал имаше изцяло женски екипи основатели. „Важно е жените да бъдат включени в технологиите като хора, които работят в тези невероятни компании“, каза Уилкерсън, „но е много по-важно да увеличим броя на жените основатели, които получават финансиране на нивата на мъже.”
„Всички губим, когато иновациите на жените не се подкрепят“, каза Залис. „Бих искал да видя CES и CTA да помогнат за преместване на иглата в това, представяйки повече жени в технологиите и помагайки им да получат повече инвестиции.“
През лятото на 2019 г. Тифани Мур, старши вицепрезидент по политическите и индустриални въпроси за CTA, говори пред Digital Trends за проблеми с включването на технологиите. „За да могат иновациите да достигнат пълния си потенциал, различните гласове и гледни точки трябва да имат възможност да се обединят в нашата работна сила“, каза тя. „CTA се ангажира да намира решения чрез образование, инвестиции, членство и водене чрез пример.“
Късно допълнение към основния списък
Всички интервюта за тази статия бяха проведени преди Иванка Тръмп да бъде официално добавена в основния списък на CES, решение, което мнозина критикуваха. „Това е ужасен избор на толкова много нива, но също така - каква обида за ГОДИНИ И ГОДИНИ на протест срещу това колко малко жени бяха поканени на основна бележка и ми беше казано, че това е проблем с тръбопровода, докато мъже в подобно положение бяха издигнати“, Рейчъл Склар, съосновател на Change The съотношение, туитна. „Има толкова много страхотни, квалифицирани жени. Срам."
Дискусията на Тръмп с президента на CTA Гари Шапиро ще се фокусира върху това как администрацията на президента „се застъпва за ръководени от работодателите стратегии които инвестират в преквалификация на работниците, създаване на чиракуване и разработване на образователни програми K-12 STEM.“ Докато тя се е срещала с топ технологични лидери като Сундар Пичай от Google и Тим Кук от Apple, критиците посочват, че има по-квалифицирани жени в технологиите, които няма да бъдат на сцената. Чупка каза, че Тръмп работи върху създаването на работни места и обучението. „Това са политически приоритети, върху които работим, и тя е тук тази седмица, за да помогне в разговорите и да осветли този въпрос, който е много важен за нас като индустрия“, каза Чупка. Тя добави, че Тръмп присъства като част от правителствената програма на CES, която включва и други лидери. „Това е възможност за тях да дойдат тук, да видят технологии, да научат за технологиите, но също така и да чуят какво правят други правителства и какво правят другите хора.“
Със сигурност има много въпроси, свързани с технологиите, които Шапиро може и трябва да зададе на Тръмп. Обмисляла ли е администрацията колко нараства Откази за виза H-1B ще засегне технологичните компании в САЩ? Защо отне почти три години за възстановяване президентския съвет на съветниците по наука и технологии? Ефективно уреди, тоалетни и ел.крушки са добри за потребителите и околната среда, така че защо администрацията връщане назад на разпоредбите които спомагат за създаването на по-рентабилни устройства? Защо президентът все още използва незащитен телефон за чувствителни комуникации?
В допълнение, администрацията на Тръмп не беше съвсем приятелски настроена към жените, пречейки достъп до здравеопазване, опитвайки се да сложи край на правило за равно заплащане, и промяна на начина на кампуси лечение на сексуално насилие. Тези теми обаче може да не са в портфолиото на Иванка Тръмп, така че не очаквайте да чуете за тях.
Следете нашия блог на живо за повече новини и съобщения за CES.
Препоръки на редакторите
- Победителите в CES: Къде са сега?
- Насочвате се към CES 2020? Вижте първо тези съвети и трикове
