خلال أحد أكبر الأحداث التكنولوجية لهذا العام، اجتماع اللجنة القضائية بمجلس النواب يوم الأربعاء جلسة استماع بشأن مكافحة الاحتكار في شركات التكنولوجيا الكبرى، سناب شات صدر لها التنوع المرتقب تقرير يشرح بالتفصيل ما توقعه العديد من النقاد بالفعل: لدى Snapchat مشكلة التنوع.
وأظهر التقرير أن شركة سناب تتخلف عن العديد من نظيراتها في وادي السيليكون عندما يتعلق الأمر بتوظيف النساء والأشخاص من مختلف أنحاء العالم. اللون: تشكل النساء 7% فقط من فريق قيادة الشركة، ويمثل السود 4.1% فقط من إجمالي فريق Snapchat. القوى العاملة.
مقاطع الفيديو الموصى بها
ويأتي التقرير بعد تسع سنوات من إعلان شركة Snap في البداية أنها ستنظر في إحصاءات التنوع الخاصة بها. في تقرير لموقع Business Insider نشرت في يونيو، قام الرئيس التنفيذي لشركة Snap Evan Spiegel بتأخير إصدار تقرير التنوع لأنه يعتقد أنه يعزز الصورة النمطية القائلة بأن وادي السيليكون ليس متنوعًا - وهو ما يظهره تقرير الأربعاء بوضوح.
لا يزال الأشخاص البيض يشكلون النسبة الأكبر من أولئك الذين يشغلون منصبًا تنفيذيًا ونائبًا للرئيس المناصب في الشركة (74.2%)، في حين يشغل الموظفون الآسيويون والسود أقل من 3% من تلك الأدوار، على التوالى. قال Snapchat أن التمثيل العام للموظفين السود والأسبان في الشركة قد تم نمت بنسبة 0.5% منذ عام 2019، وقالت إنها ملتزمة بالوصول إلى أهداف التنوع الجديدة خلال الثلاثة المقبلة سنين. تخطط Snapchat لمضاعفة عدد النساء في قوتها العاملة بحلول عام 2023، بالإضافة إلى مضاعفة عدد المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا بحلول عام 2025.
تم توقيت إصدار التقرير ليتزامن مع جلسة استماع اللجنة القضائية بمجلس النواب حول قضايا مكافحة الاحتكار داخل شركات التكنولوجيا الكبرى، حيث حضر أربعة من أكبر الرؤساء التنفيذيين للتكنولوجيا من فيسبوكوتم تعيين جوجل وأمازون وأبل للإدلاء بشهادتهم.
توصيات المحررين
- ماذا يعني القفل في سناب شات؟
- يتيح لك Snapchat+ الآن تخصيص وقت انتهاء صلاحية Snaps on Stories
- يحصل مشتركو Snapchat Plus على هذه الميزات الأربع الجديدة اليوم
- تتيح ميزة Snapchat الجديدة للآباء معرفة من يتحدث معهم المراهقون
- قم بحل اللغز المخيف باستخدام لعبة الواقع المعزز الجديدة داخل تطبيق Snapchat
ترقية نمط حياتكتساعد الاتجاهات الرقمية القراء على متابعة عالم التكنولوجيا سريع الخطى من خلال أحدث الأخبار ومراجعات المنتجات الممتعة والمقالات الافتتاحية الثاقبة ونظرات خاطفة فريدة من نوعها.
