Судний день знову настав для співробітників T-Mobile, як оголосив генеральний директор компанії в США Філіп Хамм через сьогоднішній офіційний меморандум про низку організаційних змін, які відбудуться цього тижня, що призведе до чистої втрати 350 900 робочих місць.
Хоча це лише приблизне число, очікується, що внаслідок цього постраждає більше робочих місць реструктуризація компанії з більшими звільненнями та аутсорсингом, які очікуються найближчим часом, щоб допомогти зменшити витрати. Оголошення з’явилося лише через два місяці T-Mobile ліквідував 1900 робочих місць шляхом закриття семи кол-центрів у різних містах Сполучених Штатів, хоча ті, хто працює в решті 17 центрів, залишаться незмінними.
Рекомендовані відео
«Важливо підкреслити, що бізнес-рішення впливають на працівників», — пише Хамм. «Наша перебудована структура дозволяє T-Mobile заощаджувати значні кошти, дозволяючи нам інвестувати в майбутнє зростання, зокрема в модернізацію переведення мережі на LTE, зміна позиціонування бренду T-Mobile та активне просування сегменту B2B, де ми плануємо додати 1000 позицій протягом наступних кількох років».
Пов'язані
- T-Mobile і Sprint об'єдналися. Ось що повинні знати підписники
- Чому злиття Sprint/T-Mobile насправді може сприяти поширенню 5G
- Цифрові тенденції в прямому ефірі: злиття T-Mobile/Sprint, ручний електромобіль Ford тощо
Реструктуризація включатиме консолідацію ролей і обов’язків для окремих осіб, сподіваючись, що «скорочення між робочими групами та керівниками вищого рівня забезпечить ефективну та ефективну координацію. Детальніше про організаційні зміни буде розкрито пізніше цього тижня.
Станом на вівторок у другій половині дня державний відділ безпеки зайнятості ще не отримав повідомлення про масове звільнення з компанії, яке вимагається при звільненні понад 50 посад за раз Місцезнаходження. Зараз у T-Mobile працює 36 000 співробітників по всій країні, 4 800 співробітників працюють у штаб-квартирі в Белв’ю, штат Вашингтон. Поки що невідомо, де T-Mobile планує скоротити робочі місця, але речник підтвердив, що скорочення робочих місць торкнеться всіх відділів, і з працівниками зв’яжуться особисто, якщо вони будуть звільнені.
Проте значення цієї реструктуризації не є чітким уявленням про майбутнє T-Mobile. Компанія повідомила про додаткові 187 000 передплатників у першому кварталі після втрати понад 525 000 під час святкового сезону. Минулого тижня, Bloomberg також повідомили, що материнська компанія T-Mobile Deutsche Telekom намагалася злитися з безконтрактним оператором MetroPCS з можливістю об’єднання, щоб стати публічною компанією. Оголошення було зроблено після того, як Deutsche Telekom заявив, що це зробить продовжувати шукати партнерів незважаючи на повний провал угоди про злиття між T-Mobile і AT&T. Завдяки AT&T абсолютно негативно ставиться до краху, ми очікуємо, що у разі укладення угоди відбудеться багато мобільних драм.
Оновлено Jeffrey VC 17.05.2012:T-Mobile уточнив що лише 350 чистих робочих місць буде втрачено, оскільки T-Mobile найме додатково 550 людей у різних сферах під час цієї реструктуризації.
Рекомендації редакції
- T-Mobile оголошує про розширення домашнього доступу до Інтернету 5G на півдні США.
- Після злиття Sprint Джон Легер йде з посади генерального директора T-Mobile
- Суддя у справі про злиття T-Mobile не зацікавлений у затяжній справі
- Злиття T-Mobile і Sprint долає ще одну перешкоду з офіційним схваленням FCC
- T-Mobile співпрацює з Live Nation, Pandora, щоб надати клієнтам більше переваг
Оновіть свій спосіб життяDigital Trends допомагає читачам стежити за динамічним світом технологій завдяки всім останнім новинам, цікавим оглядам продуктів, проникливим редакційним статтям і унікальним у своєму роді коротким оглядам.
