Китайський підрозділ Foxconn Hon Hai Precision Industry з Тайваню мав деякі проблеми останнім часом на заводі в Шеньчжені. Ряд самогубств змусив Apple, Dell і HP запустити рядок у постачальника. Раніше Foxconn у відповідь увімкнула буддистську музику, пропонувала консультації для працівників і вимагала від більшості працівників підписати лист, що обіцяє щоб не вбивати себе.
Очевидно, це не так добре працює. Увечері в четвер один із співробітників порізав собі зап'ястки, і, за даними AFP, це стало одинадцятим померлим цього року.
Рекомендовані відео
Отримавши новини про останню спробу, Sony, Nintendo та Nokia приєдналися до незавершеного розслідування діяльності компанії, яка наразі включає Apple, HP та Dell. У відповідь на критику щодо листа генеральний директор Foxconn Террі Гоу відкликав його, заявивши, що він недоречний.
Гуо також використовує ще одну тактику, щоб переконати своїх співробітників не стрибати з високих будівель — підвищити їм зарплату. Foxconn іноді дає підвищення і стверджує, що планувала це зробити вже деякий час, але так і не дійшла до цього. Зараз працівники початкового рівня отримують 900 юанів (приблизно 131,80 доларів США) на місяць, а також мають можливість заробляти понаднормово або бонуси.
За словами Вінсента Чена, аналітика Yuanta Securities у Тайбеї, Foxconn зазвичай підвищує зарплати на 20 відсотків, щоб задовольнити святковий попит на побутову електроніку. Однак він каже, що підвищення зарплати на 50 відсотків не виходить за межі можливого.
За словами аналітиків Citi, підвищення зарплати збільшить операційні витрати Hon Hai на 2,7 мільярда доларів США (84 мільйони доларів США) і скоротить прибуток компанії на 10-12 відсотків. Однак інші аналітики не погодилися. Чен коментує: «Я не думаю, що це вплине на прибутковість Hon Hai… Hon Hai підвищила зарплати на 50 відсотків у минулому, і все ще добре працює».
Вважається, що принаймні деякі самогубства були мотивовані фінансово. Згідно з різними свідченнями співробітників, сім'ї жертв самогубства компанії зазвичай отримують від 8,5 до 10 років. Зіштовхнувшись із мізерною зарплатою, деякі працівники, які страждають від депресії, як повідомляється, вважають, що вони роблять послугу своїм сім’ям, вбиваючи себе.
Foxconn також планує масове переміщення приблизно однієї п’ятої з 400 000 співробітників Шеньчжень на півдні Китаю на завод у Західному Китаї. Робітники часто мігрують, щоб отримати роботу на заводах Foxconn. Перемістивши працівників ближче до дому, Foxconn вважає, що це може зменшити їх невдоволення.
Оновіть свій спосіб життяDigital Trends допомагає читачам стежити за динамічним світом технологій завдяки всім останнім новинам, цікавим оглядам продуктів, проникливим редакційним статтям і унікальним у своєму роді коротким оглядам.
