CES ніколи не був чудовим для жінок. 2020 рік – рік змін?

Протягом багатьох років учасники та організації вказували на проблему різноманітності Consumer Electronics Show. Роки с немає доповідачів-жінок, давня традиція “дітки будки”, і скасування нагороди оскільки робот-масажер Ose змусив багатьох відвідувачів шоу, які не були чоловіками, відчувати себе не бажаними. Consumer Tech Association (CTA), яка керує шоу, пообіцяла змінити, але чи вистачить цих обіцянок на CES 2020?

Keynotes чи he-notes?

У 2017 році Джина Гланц, засновниця GenderAvenger, був серед тих, хто закликав Consumer Tech Association для CES повністю чоловічий список основних доповідачів. У 2020 році GenderAvenger дав шоу a бронзовий гриф затвердження за його більш різноманітну лінійку, яка включає основні доповіді генерального директора Quibi Мег Вітмен і Карен Чупка з CTA, серед інших.

У 2019 році ⅓ доповідачів були жінки, що на 25 відсотків більше з 2018 по 2019 рік. Про цифри на 2020 рік ще рано говорити. «Ми також хочемо бути впевненими, що ми охоплюємо всіх», — сказав Чупка, який є виконавчим віце-президентом CES для CTA. «Ми не просто дивимося на чоловіків проти жінок. Ми дивимося на загальне залучення, щоб переконатися, що ми представляємо всі спільноти, які ми можемо».

«Ми були дуже, дуже жорсткі щодо CES», — сказав Ґланц Digital Trends. Схвалення надійшло ще до того, як список було повністю сформовано, але на той час відсоток становив понад 40% жінок. «Ми дійсно хочемо переконатися, що вони отримають винагороду за внесені зміни», — сказав Гланц.

Бренда Дарден Вілкерсон, президент і генеральний директор AnitaB.org, некомерційна організація, спрямована на збільшення кількості жінок у сфері технологій, заохочується бачити більше жінок на сцені, але хоче побачити, як це вплине на решту шоу. Минулого року був перший рік техніка краси був повністю виставлений, а не ізольований у глухому бальному залі. Але жінки дбають не тільки про дітей і красу.

«Це справді проблема, і в нашій організації ми розглядаємо те, що вважається нормальним для технологій і хто є розробниками технологій», — сказав Вілкерсон. Один зі способів боротьби з цією точкою зору — шукати спікерів, які не відповідають шаблону типового генерального директора. AnitaB.org довелося внести зміни, щоб залучити більше кольорових людей на свою конференцію Grace Hopper Celebration. «Ми знаходимо тих людей, які роблять дивовижні речі, не обов’язково на основі назви», — сказав Вілкерсон.

«Коли ми представили на виставці CES кілька років тому, Willow була однією з небагатьох технологій, які були в першу чергу жінками», — сказала Вікі Мрва, президент і директор з маркетингу Willow. The розумний молоковідсмоктувач стенд компанії був прибраний у кутку, але цього року тут буде бювет із прозорими стінами. «Ми зосереджені й святкуємо збільшення інвестицій і підвищення видимості фем-технологій компанії та технології, розроблені спеціально для жінок, щоб повернути їм життя», сказав Мрва.

Позасценні зміни

Попрощайтеся з дітлахами в будках у 2020 році, принаймні теоретично. «Не можна носити одяг, який відкриває надлишок оголеної шкіри, зокрема статевих органів, грудей або сідниць», — йдеться в повідомленні шоу. норми поведінки. «Те, що ми визнали, це те, що у нас не обов’язково було хорошим способом викрити погану поведінку», — сказав Чупка. Тепер учасників можуть оштрафувати за порушення правил.

Жіночий коефіцієнт є офіційним партнером заходу з питань рівності та проведе різноманітні дискусії у своїй лаунжі рівності. Генеральний директор Шеллі Заліс вважає дрес-код позитивним кроком. «Ми хочемо, щоб люди зупинялися біля стендів, тому що їх цікавлять виставлені продукти, а не люди, які стоять біля них», — сказала вона Digital Trends в електронному листі. «Ми просто переміщуємо увагу з людей на продукт».

Вілкерсон і Заліс з AnitaB.org хочуть покращити одну з сфер – це зосередження на жінках-засновниках. Тільки в 2017 році 2,5% стартапів з підтримкою венчурного капіталу мав команди засновників, які складалися виключно з жінок. «Важливо, щоб жінки були включені в технологію як люди, які працюють у цих дивовижних компаніях», – сказав Вілкерсон, «але набагато важливіше, щоб ми збільшили кількість жінок-засновників, які отримують фінансування на рівні чоловіки».

«Ми всі програємо, коли жіночі інновації не підтримуються», — сказала Заліс. «Мені б хотілося, щоб CES і CTA допомогли посунути голку в цьому, демонструючи більше жінок у техніці та допомагаючи їм отримати більше інвестицій».

Влітку 2019 року Тіффані Мур, старший віце-президент CTA з політичних і галузевих питань, поговорила з Digital Trends про проблеми інклюзивності технологій. «Щоб інновації максимально розкрили свій потенціал, різні голоси та точки зору повинні мати можливість об’єднатися в нашій робочій силі», — сказала вона. «CTA прагне знаходити рішення через освіту, інвестиції, членство та власний приклад».

Пізнє доповнення до основної лінійки

Усі інтерв’ю для цієї статті були проведені до того, як Іванка Трамп була офіційно додана до основного списку CES, рішення, яке багато хто критикував. «Це жахливий вибір на багатьох рівнях, але також — яка образа за РОКИ І РОКИ протесту проти того, що мало жінок було запрошено основним доповіддю, і мені сказали, що це проблема трубопроводу, тоді як чоловіки з подібним становищем були піднесені», – Рейчел Скляр, співзасновник Change The співвідношення, твітнув. «Є так багато чудових, кваліфікованих жінок. Ганьба».

Дискусія Трампа з президентом CTA Гарі Шапіро буде зосереджена на тому, як адміністрація президента «пропагує стратегії, керовані роботодавцями». які інвестують у перекваліфікацію працівників, створення учнівства та розробку освітніх програм K-12 STEM». Поки вона зустрічалася з провідними технологічними лідерами люблю Сундар Пічаї з Google і Тім Кук з Apple, критики зазначають, що є більш кваліфіковані жінки в техніці, які не будуть на сцені. Чупка сказав, що Трамп працює над створенням робочих місць і навчанням. «Це політичні пріоритети, над якими ми працюємо, і вона тут цього тижня, щоб допомогти обговорити та прояснити це питання, яке є дуже важливим для нас як галузі», — сказав Чупка. Вона додала, що Трамп бере участь в рамках урядового треку CES, який включає інших лідерів. «Це можливість для них приїхати сюди, побачити технології, дізнатися про них, а також почути, що роблять інші уряди та інші люди».

Звісно, ​​є багато питань, пов’язаних із технікою, які Шапіро міг би й повинен поставити Трампу. Чи розглядала адміністрація, наскільки зростає Відмови у візі H-1B вплине на технічні компанії США? Чому знадобилося майже три роки на відновлення Рада радників президента з питань науки і технологій? Ефективний побутова техніка, туалети та лампочки корисні для споживачів і навколишнього середовища, тож чому адміністрація скасування правил які допомагають створювати більш економічні пристрої? Чому президент досі використовує незахищений телефон для конфіденційних комунікацій?

Крім того, адміністрація Трампа була не дуже дружньою до жінок, перешкоджаючи доступ до медичної допомоги, намагаючись завершити правило рівної оплати праці, і зміна способу кампусів лікувати сексуальне насильство. Ці теми можуть не бути в портфоліо Іванки Трамп, тому не очікуйте почути про них.

Слідкуйте за нашим живим блогом щоб дізнатися більше про новини та оголошення CES.

Рекомендації редакції

• Лауреати премії CES: де вони зараз?
• Збираєтесь на CES 2020? Спершу ознайомтеся з цими порадами та підказками