В офіційному публікація в блозі Сьогодні LinkedIn оголосила про оновлені сторінки профілів, щоб допомогти випускникам коледжів і нинішнім студентам виділитися з натовпу шукачів роботи. Оновлення додає спеціальні розділи для досягнень, які менеджери з найму та рекрутери можуть використовувати для пошуку більш цільових співробітників на посади початкового рівня. Це допомагає студенту без великої історії роботи чи рекомендацій від попередніх роботодавців.
Досягнення включають проекти, нагороди, організації, результати тестів і курси. Проекти можуть містити будь-що: від нещодавніх групових проектів до масштабних досліджень, пов’язаних із бажаною сферою. Відзнаки та нагороди включають такі нагороди, як потрапляння в список декана на семестр або закінчення навчання summa cum laude. Організації включають групи на кампусі, ймовірно, академічні, і сторонні групи, як-от волонтерство для громадських робіт. Результати тестів включають неймовірний середній бал або стандартизовані результати тестів, як-от LSAT для студентів, які вступають на юридичний факультет. Курсова робота включає конкретні курси, а також професорів. Якщо менеджер з найму може отримати спільний досвід, наприклад, пройти той самий курс у певного професора, потенційний працівник має перевагу перед конкурентами.
Рекомендовані відео
Студенти або нещодавні випускники також можуть змінити порядок цього нового вмісту на оновленій сторінці профілю, щоб спочатку виділити найсильніші якості. Ця редакція профілів від LinkedIn приходить у час похмурих перспектив для випускників 2011 року. Згідно з нещодавнім дослідженням Бюро праці США, рівень безробіття серед недавніх випускників підскочив з 7,1 відсотка в травні 2011 року до 12,1 відсотка в червні 2011 року. Хоча цей сплеск завжди пов’язаний із часом закінчення навчання, у 2010 році зростання становило лише 3 відсотки.
Конкуренцію безробітним випускникам минулих років становлять і півтора мільйона випускників 2011 року. Більше випускників змушені покладатися на тимчасову роботу неповний робочий день і позаштатну роботу під час економічного відновлення. Протягом червня в економіці США було створено лише 18 000 робочих місць, що набагато менше, ніж 125 000 робочих місць, необхідних для зростання населення США.
Оновіть свій спосіб життяDigital Trends допомагає читачам стежити за динамічним світом технологій завдяки всім останнім новинам, цікавим оглядам продуктів, проникливим редакційним статтям і унікальним у своєму роді коротким оглядам.
