У цьому епізоді Work/Life Сіара Преслер, засновник і автор Перед грою і План гри, розмовляє з Грегом Ніблером з DT про те, як робити великі запити на робочому місці, від послуг до переговорів до компенсації. Пресслер дає поради та підказки щодо найкращих практик для захисту інтересів себе та просування вперед у вашій кар’єрі.
Є багато речей, про які ви можете попросити у своїй роботі та кар’єрі, і одна з головних сфер, у яких людям потрібна порада щодо орієнтування, — це розмови про компенсацію. Незалежно від того, чи проходите ви співбесіду на нову роботу, чи ви вже працюєте в компанії та плануєте переїхати іншу посаду або планується щорічна перевірка, ви можете зробити кілька речей, щоб схилити терези ваша ласка.
Отже, як можна просити те, що вони хочуть? По-перше, каже Пресслер, «ви повинні запитати людину, яка приймає рішення». Коли ви визначаєте особу, яка приймає рішення, «Тоді вам доведеться побудувати свою справу», — каже вона, і ви повинні зробити це щодо своєї роботи та продуктивності, а не особистого життя.
Пов'язані
- Робота/життя: як залишатися автентичним, не втрачаючи конфіденційності
- Робота/життя: як знайти пристрасть у своїй роботі
- Робота/життя: як жити своїми цінностями на робочому місці
«Ваша робота не винна в тому, що ви вирішили жити в дорогому будинку або хочете отримати дорогу відпустку», — каже вона. «Ти маєш знати про свій внесок у роботу, про ринкову вартість. Тримайте свою справу обґрунтованою фактами. Задокументуйте те, чого вам вдалося досягти, і це зробить це питання об’єктивним». Зробіть це коротким, лаконічним і запишіть, додає вона.
Далі Пресслер дає ще кілька порад про те, як просити те, чого ви хочете у своїй кар’єрі. «Ви повинні подолати страх», — каже вона. Можливості обговорити те, що ви хочете у своїй роботі, не з’являються постійно, тому вам доведеться запитувати, коли є така можливість, інакше можливість запитати ще раз може не з’являтися протягом тривалого часу. «Якщо ви не просите зарплату, яка вам потрібна, подивіться, скільки грошей ви втратите з часом», — каже вона. Подумайте про наслідки, якщо не запитати, і якщо ви соромитеся запитувати, «спробуйте створити іншу персону або подумайте про когось іншого, хто сміливий, і зіграйте цього персонажа».
Коли у вас буде можливість викласти те, що ви хочете, «замовкніть», — каже Пресслер. «Ми часто домовляємося відмовлятися від нашого запиту», тому що нам стає незручно. «Можливість посидіти кілька секунд мовчки — одна з найкращих тактик переговорів, які я знаю», — каже вона. Чітко скажіть, чого ви хочете, наведіть свої докази, а потім припиніть говорити. «Отримайте те, чого ви варті», — радить Пресслер.
Рекомендації редакції
- Робота/життя: як залишатися зосередженим під час відволікання
- Робота/життя: як і чому виглядати якнайкраще під час відеодзвінків
- Робота/життя: як заповнити прогалини у своєму резюме
- Робота/життя: вирішення питань расизму в офісі
- Робота/життя: продовження освіти в період рецесії
Оновіть свій спосіб життяDigital Trends допомагає читачам стежити за динамічним світом технологій завдяки всім останнім новинам, цікавим оглядам продуктів, проникливим редакційним статтям і унікальним у своєму роді коротким оглядам.
