United Airlines покриває камери на спинках сидінь, щоб усунути проблеми з конфіденційністю

click fraud protection

Цей вміст створено у партнерстві з Autodesk.
AutoCAD вже давно є основним набором інструментів для проектування та креслення, від архітекторів та інженерів до будівельників. Це дозволяє вам як проектувати, так і коментувати свої творіння, використовуючи 2D-геометрію та 3D-моделі разом із текстурами, твердими тілами, поверхнями та сітчастими об’єктами. Чому це має значення? Це значно допомагає проектувати нові фізичні об’єкти та простори в цифровій формі. Але AutoCAD виходить далеко за рамки цього, як і більшість програмних засобів Autodesk. Реєстрація на доступ може бути дорогою, особливо якщо у вас є невелика або середня команда. Завдяки поточній угоді щодо програмного забезпечення Autodesk ви не лише маєте можливість безкоштовно випробувати інструменти, але також можете отримати значну знижку та зафіксувати ціну на три роки. У період з 17 по 20 квітня ви можете отримати знижку 20% на AutoCAD LT і Revit LT Suit, а також знижку 15% на AutoCAD. Ця знижка знижує ціну AutoCAD до 1564 доларів США (якщо ви платите щороку), заощаджуючи майже 400 доларів США (391 долар). Це чудова пропозиція, але вона буде доступною недовго, тому дійте найближчим часом.

Ця угода про програмне забезпечення Autodesk надає вам доступ до найновіших продуктів компанії, а саме до AutoCAD, який є неймовірно корисним інструментом для дизайну та творчості. Найважливіший висновок полягає в тому, що він допомагає вам швидше виконувати професійні проекти, відкриваючи доступ до автоматизації та налаштувань. Наприклад, ви можете повністю налаштувати свій робочий простір за допомогою додаткових програм і API, які суттєво змінюють спосіб створення, маніпулювання та роботи з об’єктами в наборі інструментів. Ви можете робити речі швидше, особливо чим частіше використовуєте інструмент для своїх проектів.

Цей вміст створено у партнерстві з ZipRecruiter.
Без належного таланту чи правильних людей, скоріше, жодна компанія не могла б процвітати, велика чи мала. Але пошук найкращих талантів надзвичайно важливий для малого бізнесу, особливо коли йдеться про збереження конкурентоспроможності на сучасному ринку. Невеликі підприємства зазвичай мають обмежені ресурси, тому необхідно підвищувати продуктивність і ефективність усюди, де це можливо, і саме це має на увазі забезпечення хороших талантів. Але як знайти цих людей? Відповідь — через платформи найму на замовлення ZipRecruiter. Вони не лише залучають таланти, але й допомагають вам краще зрозуміти людей, їхню історію роботи та їхній загальний досвід. Крім того, вони допомагають спростити процес найму, полегшуючи пошук відповідних кандидатів.

З огляду на це, ось сім найкращих платформ найму для малого бізнесу, які допоможуть вам забезпечити конкурентну перевагу за допомогою талантів вищого рівня:

Цей вміст створено у партнерстві з ZipRecruiter.
Наймання правильних людей є важливою частиною розвитку вашого бізнесу. Найкраще для цієї роботи буде та людина, яка поділяє ваше бачення, є високовідповідальною, має належну кваліфікацію та є ефективним працівником. Ви знаєте, чого хочете від свого наступного працівника, але що ви робите, коли потрібно знайти цю людину? З багатьох різних джерел для пошуку найкращого способу найму працівників ми вибрали найкращі місця для найму людей онлайн, включаючи способи пошуку співробітників онлайн швидко або на довгостроковий термін зобов'язання. Є десятки доступних сайтів, але важливо вибрати найкращий вихід для виконання завдання, тому ви Ви можете витрачати менше часу на підбір кадрів і більше на співбесіди з найкращими кандидатами робота. Подивіться нижче на найкращі місця для найму людей онлайн.
ZipRecruiter

Одне з найнадійніших імен у світі оголошень про роботу, ZipRecruiter — це чудовий спосіб швидко знайти персонал. Він спрямований на те, щоб зробити процес найму максимально плавним. Він працює, підключаючись до понад 100 дошок вакансій, тож коли ви створюєте список вакансій для своєї фірми, ZipRecruiter публікує його через величезну мережу, тож ви розгортаєте мережу якомога ширше без необхідності вручну створювати списки вакансій у численних джерела.