Навколо iPhone та інших продуктів, вироблених компанією Hengyang Foxconn, завжди ходили чутки про дитячу працю, але останній звіт з China Labor Watch (CLW) каже, що багато школярів нібито працюють неймовірно довго, щоб зустрітися Amazon Echo виробничі цілі.
Відповідно до трудового законодавства Китаю, фабрики можуть приймати на роботу студентів віком від 16 років як стажерів. Цим студентам не дозволяється працювати вночі чи понаднормово. Однак на цих фабриках часто ігнорують закони щодо умов праці. Згідно зі звітом, для «інтернів, які відмовляються працювати понаднормово та в нічні зміни, фабрика просить вчителів зі своєї школи звільнити їх».
Рекомендовані відео
Багато з цих стажерів прийшли з таких професійно-технічних шкіл, як Sinosteel Hengyang Heavy Machinery Workers Technical College, Hengyang Industrial Workers College і Hengyang Technician College. Для студентів, які відвідують ці коледжі, немає іншого вибору, окрім як працювати необхідні зміни. Якщо цього не зробити, означає не закінчити навчання. Є навіть повідомлення про фізичні напади викладачів на стажерів, щоб «мотивувати» їх задовольнити попит.
Пов'язані
- Що робити, якщо ваш додаток Amazon Alexa не працює
- Пряма трансляція Amazon Devices & Services: альтернативи кожному анонсованому продукту
- Чому Alexa не може зв’язатися з Amazon Music?
За останній рік пільги для інтернів зменшилися. У 2018 році стажери отримуватимуть стипендію та винагороду за працевлаштування, але стажери у 2019 році не мають права на жодне з них. Стажерам платять приблизно 1,42 доларів США на годину, або близько 248 доларів США на місяць — це менше, ніж у 2018 році, коли ставка становила 276 доларів США на місяць.
Згідно зі звітом, фабрика надає субсидію в розмірі 425 доларів на місяць вчителям, які змушують студентів працювати понаднормово. Фабрика також платила школам приблизно 0,42 долара на годину на людину субсидій. У звіті зазначено, що працівники обмежені лише 60 годинами на тиждень, але коли надходить велика кількість замовлень, це годинне обмеження скасовується, щоб задовольнити попит.
У трудовому законодавстві Китаю є положення щодо повторюваних рухів у згорбленому положенні. Це розроблено, щоб захистити працівників від позицій, які можуть призвести до травм або шкоди в подальшому житті, але звіт виявили, що стажери Foxconn тримали «голову опущеною протягом тривалого періоду часу» і займалися монотонними, повторюваними завдання.
Foxconn стверджував, що проблема полягає в окремих школах і «подвоїли нагляд і моніторинг програми стажування з кожною відповідною школою-партнером». Представник Amazon сказав Fox News вони «розправлятимуться з будь-якими порушеннями свого кодексу поведінки для постачальників».
Рекомендації редакції
- Що таке Amazon Alexa і що вона може робити?
- Amazon надає підтримку Matter на 17 пристроях Echo
- Усе, що було оголошено на осінній події Amazon 2022: нові Echos, Fire TV, Kindle Scribe тощо
- Розумна мікрохвильова піч Panasonic працює з Alexa
- Алекса, нехай Четвертий буде з тобою
Оновіть свій спосіб життяDigital Trends допомагає читачам стежити за динамічним світом технологій завдяки всім останнім новинам, цікавим оглядам продуктів, проникливим редакційним статтям і унікальним у своєму роді коротким оглядам.
