Find Talent: найкращі платформи найму для малого бізнесу

Цей вміст створено у партнерстві з ZipRecruiter.

Без належного таланту чи правильних людей, скоріше, жодна компанія не могла б процвітати, велика чи мала. Але пошук найкращих талантів надзвичайно важливий для малого бізнесу, особливо коли йдеться про збереження конкурентоспроможності на сучасному ринку. Невеликі підприємства зазвичай мають обмежені ресурси, тому необхідно підвищувати продуктивність і ефективність усюди, де це можливо, і саме це має на меті залучення хороших кадрів. Але як знайти цих людей? Відповідь – через платформи найму а ля ZipRecruiter. Вони не лише залучають таланти, але й допомагають вам краще зрозуміти людей, їхню історію роботи та їхній загальний досвід. Крім того, вони допомагають спростити процес найму, полегшуючи пошук відповідних кандидатів.

З огляду на це, ось сім найкращих платформ найму для малого бізнесу, які допоможуть вам забезпечити конкурентну перевагу за допомогою талантів вищого рівня:

Найкраще в цілому: ZipRecruiter

Ви, мабуть, уже чули про це, і це не дарма. ZipRecruiter зручний і безперечно полегшує пошук найкращих талантів, а також допомагає найкращим талантам знайти вас. Ви можете використовувати шаблони оголошень про роботу, щоб створювати списки, які потім безкоштовно розміщуються на понад 100 сайтах із вакансіями. Усе це займає лічені хвилини, щоб налаштувати, що означає, що ви можете підготувати список вакансій і майже негайно прийти кандидати.

А ще краще, щойно ваш список буде опубліковано, чудові інструменти аналітики ZipRecruiter допоможуть вам визначити найкращих кандидатів і навіть зв’язатися з потенційними кандидатами на посаду (ролі). Функція Invite to Apply, наприклад, автоматично знаходить кваліфікованих кандидатів, повідомляє їм про відкриту роль, а потім спонукає їх подати заявку.

LinkedIn

Цілком зрозуміло, що соціальна мережа, створена з нуля для професіоналів, буде чудовим місцем для пошуку нових працівників, але платформа LinkedIn Talent Solutions є дійсно корисним інструментом для малих і середніх компаній підприємства. Коли ви публікуєте відкриту роль, ви миттєво отримуєте доступ до цінних даних і ідей LinkedIn, отриманих за роки роботи професіоналів, які використовують платформу для спілкування та пошуку нових можливостей. Коротше кажучи, це означає, що ви пов’язані з одними з найкращих талантів, і їм легше подати заявку на ваші ролі.

Ви можете використовувати як настільну, так і мобільну інформаційні панелі, щоб переглядати кандидатів або дізнаватися про них. Останнє важливо, якщо ви постійно в дорозі й вам потрібно перевіряти з мобільного під час простою. Це надійний спосіб представити свої списки вакансій понад 850 мільйонам потенційних кандидатів.

Дійсно

Справді, це краще порівняно з системою пошуку роботи з вбудованими функціями підбору та найму. Ви також можете отримати більше інформації за допомогою платних і спонсорованих списків вакансій — це показує вашу позицію перед найбільш релевантними кандидатами та допомагає залучити інтерес. Коли ви публікуєте оголошення, ви маєте повний контроль над тим, що відбувається. Ви можете змінити свій бюджет, призупинити або навіть видалити списки в будь-який час.

Indee містить 71,8 мільйона активних користувачів щомісяця, багато з них готові знайти роботу якомога швидше. Ви також можете скористатися корисними ресурсами, щоб покращити свій пошук, як-от миттєвий огляд найкращих кандидатів, вибираючи, хто йде вперед, а хто ні, і очолюючи віртуальні інтерв’ю з всеохоплюючими дані кандидата.

Працездатний

Відмінність Workable полягає в тому, що він неймовірно простий у використанні, і будь-хто може взяти участь і отримати оголошення про роботу в прямому ефірі, яке потім транслюється на понад 200 сайтів вакансій. Він також легко інтегрується з Gmail і Outlook, тому ви отримуєте більш плавне спілкування та планування. Ви можете переконатися, що листування або віртуальні зустрічі завжди відзначаються у вашому календарі, наприклад.

Workable також спрощує прийом на роботу віч-на-віч завдяки власним одностороннім відеоінтерв’ю, інтеграції відео в реальному часі тощо. Це все через єдину платформу, вам не доведеться кудись переходити, тому ви можете зробити все правильно в Workable. Також доступна глобальна підтримка, а з безкоштовною пробною версією ви можете отримати доступ до преміум-функцій найму на термін до 15 днів безкоштовно або без кредитної картки.

Опублікуйте вакансію зараз

Jobvite

Як наскрізна платформа для залучення талантів, Jobvite є справді комплексним інструментом для пошуку хороших талантів і оптимізації процесу найму. Він інтегрується з наявним набором технологій — програмами, якими ви вже користуєтеся, — щоб повністю розширити конвеєр нових найманців. Ви можете використовувати платформу, щоб знаходити людей, наймати та залучати їх, а також отримувати надійну інформацію, як-от порівняльний аналіз, щоб побачити, як складаються ваші практики найму персоналу та що це означає для вас громада.

Крім того, ви можете публікувати списки вакансій на сайтах кар’єри, а потім використовувати штучний інтелект і чат-ботів, щоб дійсно розширити досвід. Чат-боти займаються перевіркою кандидатів, спілкуванням, навчальними заходами за запитом і багатьом іншим. Як власнику малого бізнесу, вам не обов’язково займатися наймом самостійно, особливо не за підтримки Jobvite.

Знайдіть претендентів зараз

CareerBuilder

Завдяки інтегрованим системам найму на роботу, які підтримуються рішеннями штучного інтелекту, CareerBuilder.com робить публікації та пошуки швидкими, ефективними та ефективними. Вони обіцяють, що створення списків відбувається в п’ять разів швидше, а охоплення становить понад 90 мільйонів кваліфікованих і активних шукачів роботи. Прямий і автоматизований обмін повідомленнями кандидатів також спрощує координацію з талантами вищого рівня. Подумайте про це як про набір кадрів із віртуальними та особистими подіями найму.

Малі підприємства можуть скористатися безкоштовною пробною версією, дозволяючи вам безкоштовно публікувати свої вакансії, а потім отримати доступ до структури оплати за використання. Ви можете легко вибрати між місячним або річним планом, який відповідає вашому бюджету.

ClearCompany

Відстеження кандидатів, адаптація, залучення співробітників — після того, як їх прийнято на роботу — і управління продуктивністю — все це є основними елементами платформи ClearCompany. Це рішення, які малому та середньому бізнесу зазвичай не принесли б переваги без більш надійного та, ймовірно, дорогого набору інструментів. Але тут все це включено, і «максимізація талантів» є основним фокусом. Він пропонує як платформу найму, так і інструмент підтримки, орієнтований на HR, звичайно, окремо, але пов’язаний.

Цифровий рекрутинг, орієнтований на кандидатів, доступний як для комп’ютерів, так і для мобільних пристроїв, щоб допомогти компаніям і керівникам знайти потрібних людей для роботи. Шукачі роботи також можуть подати заявку прямо зі своїх телефонів. Ви також можете отримати доступ до ряду інструментів для найму на початкових етапах, як-от картка показників співбесіди, особиста думка тощо.

Знайдіть претендентів зараз

Почесні відзнаки

Якщо вам потрібні інші місця для пошуку, є багато інших платформ найму, зокрема:

• SmartRecruiters
• Freshteam
• CyberCoders
• Зохо
• BreezyHR
• FlexJobs

Рекомендації редакції

• Як найняти віддалених працівників
• Як опублікувати вакансію в Google і найняти найкращих кандидатів
• Потрібна допомога? Це найкращі місця для найму людей онлайн
• 10 порад, які допоможуть вам знайти нову посаду техніка, навіть якщо у вас уже є робота
• 5 причин, чому вашому бізнесу варто перейти на програмне забезпечення Zoho CRM