Payday 3 грає чудово, але це не найбільший виклик

Зображення функції Summer Gaming Marathon
Ця історія є частиною серії Digital Trends Summer Gaming Marathon

Коли День зарплати 3 випущений у вересні цього року, минуло більше десяти років після випуску його попередника. Продовження однієї з найпопулярніших ігор у Steam, День зарплати 3 планує оновити досвід кооперативного пограбування, поглибивши взаємодію гравців до та після прибуття поліцейських за допомогою налаштування персонажа та зброї, а також нової історії. Я пішов на руки День зарплати 3 після розкриття ігрового процесу на Показ ігор Xbox і виявив, що він виконується надійно на всіх цих фронтах.

Зміст

  • Належний наступник
  • Starbreeze обіцяє повагу

PAYDAY 3: Ігровий трейлер

День зарплати 3 має бути більше того, що сподобається шанувальникам серії, хоча важко продати цю гру до її випуску. Хоча мій час із нею був багатообіцяючим, 10 років між іграми були важкими для Starbreeze, студії, яка має справу з День зарплати 2 суперечки після запуску, грубі порти консолі та гра The Walking Dead, яка провалилася. В інтерв’ю я запитав Starbreeze, чого він навчився з труднощів, з якими зіткнувся останнім часом десятиліття, тож шанувальники мають уявлення про те, де студія збирається запустити гру через пару років місяців.

Рекомендовані відео

Належний наступник

День зарплати 3 за своєю суттю дуже схожий на своїх попередників: до чотирьох гравців можуть разом здійснювати серію крадіжок, як-от проникнення в банк. Щоб досягти успіху, вони повинні добре співпрацювати, щоб з’ясовувати ситуацію та боротися з ворогами, коли все неминуче йде на гірше. День зарплати 3 не дуже радикально змінює основну формулу двох місій у цій демонстраційній збірці: за цифрами пограбування банку в No Rest For the Wicked і Under the Surphaze, де гравці крадуть цінні предмети мистецтва з галерея.

Перед початком матчу гравці помітять деякі покращення Payday 2, як глибше налаштування персонажа та надійна система дерева навичок, яку гравці можуть легко скинути та адаптувати до нових навичок, доданих після запуску. Щойно місія розпочнеться, ви помітите, що найперші фази пограбування були поглиблені. Є багато варіантів і способів розвідати карту перед пограбуванням, і тепер ви навіть можете пересуватися без маски ціною більш обмеженої мобільності.

Гравці борються в сховищі в Payday 3
Глибоке срібло

І якщо ваша команда дійсно хороша, ви можете здійснити пограбування без особливих зусиль. Мої демо не пішли таким шляхом. Чи це було тому, що хтось із моєї команди був помічений десь, де вони не повинні були бути охоронець, або хтось натиснув не ту кнопку і випадково кинув гранату (вибачте), справа пішла на південь, і День зарплати 3 перетворилася зі стелс-гри на повномасштабний шутер. Тепер можна торгувати заручниками, щоб заробити більше часу в будівлі або відродити загиблого союзника, але ви, ймовірно, будете сидіти на корточках біля точки вилучення, оскільки хвилі поліцейських налетять на вас до кінця місія.

Мій час з День зарплати 3 показав, що це вірне продовження серії. Формула не була суттєво змінена. Тим не менш, деякі нові функції роблять процес більш настроюваним і мають зробити крадіжки цікавішими, перш ніж вони перетворяться на перестрілку. Наразі здається, що шанувальникам є на що сподіватися Payday 3 — тобто якщо вони довіряють Starbreeze запустити цю гру та підтримувати її після випуску.

Starbreeze обіцяє повагу

Поки День зарплати 3 має виглядати розважальною грою для кількох гравців із потрібною групою друзів, трохи важко довіряти цій грі перед її запуском. За останні 10 років, День зарплати 2 пройшов через багато суперечок і скандалів, як а масова суперечка щодо мікротранзакцій у 2015 році. Що ще важливіше, остання гра Starbreeze, Ходячі мерці Overkill, був настільки розкритикований під час запуску, що консольні версії були скасовані, версію для ПК було вилучено зі списку, а Starbreeze ледь не повністю зникла як компанія.

Цю довіру можна зламати, але все, що зламано, також можна виправити.

Таким чином, я підходжу до наступного випуску студії з достатньою часткою обережності, як і найбільше зацікавлених День зарплати 3 гравців. Під час попередньої частини запитань і відповідей я напряму запитав команду Starbreeze, чому вони навчилися з тих минулих помилок, що змушує їх вважати, що гравці повинні довіряти їм тепер. Алмір Лісто, глобальний бренд-менеджер, який пройшов через усі злети та падіння зі Starbreeze за останні 12 років, каже цей досвід навчив студію поводитися зі своїми стосунками зі спільнотою гри перед запуском День зарплати 3.

«Подивіться правді в очі, мати велику спільноту – це непросто, а мати велику спільноту й робити їх щасливими – ще важче», – каже Лісто. «За ці роки ми зрозуміли, що ці стосунки схожі на будь-які інші стосунки у вашому житті з другою половинкою; це те, що ви будуєте з часом. Довіру можна зламати, але все, що зламано, також можна виправити... Я вірю в це День зарплати 3, ми бачимо від нашої спільноти та гравців повагу. Люди поважають наші рішення та те, що ми їх витримали. Нам, як розробникам, тепер потрібно висловити їм свою повагу за те, що вони залишалися з нами в усі ці роки та всі ці події».

У Payday 3 борються чотири гравці
Глибоке срібло

По суті, Starbreeze вірить, що навчився правильних речей із своїх минулих негараздів, щоб не робити тих самих помилок знову. Це може бути важко для нових ігор з живим обслуговуванням, але День зарплати 3 Технічно має вбудовану спільноту з самого початку, щоб це зробити. Маючи надійну ігрову базу, яку можна запропонувати гравцям, Starbreeze постає перед наступним завданням День зарплати 3 запуск настільки успішний, наскільки це можливо.

День зарплати 3 приходить на ПК, PlayStation 5, і Xbox Series X/S 21 вересня. Він буде доступний на Xbox Game Pass в перший день.

Рекомендації редакції

  • Я оцінив найбільші ігрові виставки цього літа. Це був найкращий
  • Усе було оголошено на Xbox Games Showcase Extended 2023
  • Xbox Games Showcase може досягти успіху там, де PlayStation Showcase було важко

Оновіть свій спосіб життяDigital Trends допомагає читачам стежити за динамічним світом технологій завдяки всім останнім новинам, цікавим оглядам продуктів, проникливим редакційним статтям і унікальним у своєму роді коротким оглядам.