Teknolojinin hayatımızı kolaylaştırması gerekiyor değil mi? Bize daha fazla kolaylık getirmeli ve zaman kazandırmalı. Mobil cihazlar her yere bağlanmamızı sağlıyor. Nerede olursak olalım arkadaşlarımızla ve ailenizle iletişim halinde kalabiliyor ve en son haberleri bulabiliyoruz, ancak madalyonun diğer yüzü ise bağlantıyı kesemiyoruz. İşverenlerimizin bize ulaşabilecekleri bir danışma hattı var. Etkili bir şekilde her zaman görevdeyiz ve sonuç, her zamankinden daha uzun çalışma saatleridir.
Sıcak kek gibi satıyorum
Akıllı telefonlar ve tabletler mobil teknoloji şarjına öncülük ediyor. Buna göre Flurry Analizi the Android ve iOS platformları tarihteki en hızlı büyüyen tüketici teknolojisidir. Akıllı telefon ve tabletlerin benimsenmesi, PC devriminden on kat, İnternet patlamasından iki kat ve sosyal medya çılgınlığından üç kat daha hızlı gerçekleşiyor.
eğer bakarsak akıllı telefon ABD'ye nüfuz, Nielsen'in raporları Mobil abonelerin yüzde 55,5'inin artık akıllı telefonu var. 25 ila 34 yaş arasındakilerin şaşırtıcı bir şekilde yüzde 74'ü artık akıllı telefon sahibi. Hızlı büyüme biraz yavaşlama işaretleri gösterse de bu rakamlar hâlâ artıyor.
İş-yaşam dengesini bulanıklaştırmak
Akıllı telefonlar ve bir dereceye kadar da tabletler, sosyal hayatlarımızla iş hayatlarımız arasındaki çizgiyi bulanıklaştırıyor. Her ikisi için de mobil teknolojiyi kullanıyoruz. Yani gün sonunda ofisten çıktığımızda herhangi bir kesinti yok. Doktorlar gibi belirli profesyonellerin nöbetçi olması her zaman sıradan bir şey olmuştur, ancak mobil teknoloji hepimizi nöbetçi hale getiriyor.
Sadece her zaman ulaşılabilir olmakla kalmıyoruz, aynı zamanda işimizi de kolayca evimize götürebiliyoruz. E-postaları kontrol etme dürtüsü neredeyse karşı konulamaz ve en kötü yanı, bunu kendi kendimize yapıyor olmamızdır. Ne zaman kapatmaya çalışsak, akşam yemeği sırasında gelen kutularımızı kontrol etsek ya da yatakta yatarken o "bekleyemeyen hızlı yanıtı" göndersek, bir beklenti yaratırız.
İyi Teknoloji 1000 işçiye anket yapıldı BİZ ve 1.000 İngiltere Mobil çalışma alışkanlıkları hakkında İngilizlerin yüzde 93'ünün ve Amerikalıların yüzde 80'inin ofisten ayrıldıktan sonra çalışmaya devam ettiğini buldular. Bunlardan Birleşik Krallık'taki işçiler yılda ortalama 183 saat, ABD'li işçiler ise yılda ortalama 365 saat fazladan çalışıyor. Bu sırasıyla 23 iş günü ve 45 iş günü civarındadır.
Yaptığınız iş bu kadar önemli mi?
Şunu kabul edelim: Bu e-posta sabaha kadar cevapsız kalırsa işler gerçekten durma noktasına gelmeyecek. Bu baskı nereden geliyor? Yatağınıza uzanıp uyumaya hazırlanırken sizi gelen kutunuza son bir kez bakmaya ikna eden o küçük sesin kaynağı nedir? Bir veya iki saat sonra orada olacağınız halde, neden sabah ilk iş olarak iş e-postanıza hızlıca göz atmak zorunda hissediyorsunuz?
Bu ankete göre, Birleşik Krallık'taki çalışanların yüzde 66'sı e-postalarını sabah 7'den önce kontrol ediyor ve yüzde 65'i son gelen kutusu taramasından önce uyumuyor. ABD'de yüzde 68'i sabah 8'den önce kontrol ediyor ve yüzde 69'u son kez bakmadan uyumuyor. Ne zaman kapatıyoruz? Gerçekten sabahları aklınıza gelen ilk, akşamları ise son şey çalışmak mı olmalı?
İşverenler sevinçten ellerini ovuşturuyor
Zamana gerçekten duyarlı olmayan işlerde bile, her şeyin gerçekleştiği anda en üst düzeyde olacağımıza dair beklenti artıyor. BYOD (kendi cihazını getir) trendi işverenler için gerçek bir nimettir. Kendi mobil teknolojimizi satın alıyoruz ve onu her gün daha uzun süre işe bağlı kalmak için kullanıyoruz. Üretkenlik artışı ve donanım tasarrufu, artan BT baş ağrısını fazlasıyla telafi ediyor.
Cisco IBSG Horizons Çalışmasına göreAnkete katılan 600 ABD iş ve BT liderinin yüzde 95'i şu anda "çalışanların sahip olduğu cihazlara bir şekilde izin veriyor, şekillendiriyor" ya da iş yerindeki biçim” ve yüzde 76'sı “BYOD'yi iş hayatları açısından kısmen ya da son derece olumlu olarak kategorize etti şirketler.”
İşverenler kişisel mobil cihazlarınız için daha fazla destek sağlamaya başlıyorsa. Açıkçası onları iş için kullanacağınıza dair bir beklenti var. İşle ilgili uygulamalar akıllı telefonunuza sızar, tabletiniz sübvanse edilebilir ve siz farkına bile varmadan onsuz çalışamazsınız. Bu mobil teknoloji aynı zamanda şirketlerin paradan tasarruf etmesini sağlayan başka bir trendi de mümkün kılıyor: uzaktan çalışmanın yükselişi.
İş ile hayatınızın geri kalanı arasındaki çizginin nihai bulanıklığı, kendi evinizde çalışmaktır. Takım elbiseyi ve işe gidip gelmeyi bir kenara bırakmanın avantajları vardır, ancak aynı zamanda sizi daha uzun süre çalışmaya teşvik etme eğilimindedir. Evden çalışmanın insanların gevşemesinin bir yolu olduğuna dair bir algı var ancak işverenler uzaktaki çalışanları takip etmek için daha karmaşık teknikler geliştiriyor.
Uzaktan çalışmayla ilgili birçok önyargı artık geçerliliğini yitirmiştir. Bu Stanford çalışması CTrip adlı bir firmadaki Çinli çağrı merkezi çalışanlarına odaklandı ve evden çalışmanın sonuç verdiğini keşfetti. performansta yüzde 13'lük bir artış oldu; insanlar daha az mola ve izin günü geçirdiler ve aynı zamanda daha iyi performans gösterdiler daha iyi.
Bunu kendi başımıza getiriyoruz
Akıllı telefonları ve tabletleri seviyorum. Genel olarak mobil teknolojinin güçlü bir savunucusuyum. Bize çok şey sunduğunu düşünüyorum ama aynı zamanda onu mesai saatleri dışında çalışmak için kullanmaktan da suçluyum. Mesele şu ki, gerçekten bunu yapmamız için işverenler tarafından baskı mı görüyoruz, yoksa kendi vidalarımızı mı sıkıyoruz?
Birçoğunuz geceki son e-posta kontrolüne aşina olacaksınız. Amaç, endişelenecek bir şey olmadığından emin olmak ve ardından teorik olarak, yapmanız gereken her şeyi yaptığınızın bilincinde olarak iyi bir gece uykusu çekebilirsiniz. Bunun düştüğü yer, endişelenecek bir şeyin olduğu zamandır. Gece yarısı yatakta uzanırken bununla baş etmek çoğu zaman imkansızdır, dolayısıyla sonuç endişe ve uykusuzluktur.
Sabah e-posta kontrolüyle, duş alırken ve kahvaltı yaparken stratejinizi oluşturmaya başlayabilirsiniz çünkü önümüzdeki gün neyle uğraşmanız gerektiği hakkında zaten bir fikriniz var. Bu aynı zamanda o masaya oturmadan çok önce zaten zihinsel olarak çalıştığınız anlamına gelir.
Belki de artık bir kesinti uygulamamızın zamanı gelmiştir. Gelen kutunuzu tekrar kontrol etme dürtüsüne direnin, evdeyken ailenize odaklanın, işinizin sizi ele geçirmesine izin vermeyin. Eğer dikkatli olmazsak iş gününün gönüllü olarak uzatılması yakında bir beklenti haline gelecektir.
[Resim kredisi: Akıllı telefon kullanma: Rangizzz/Shutterstock; İş yaşam dengesi: RT Görselleri/Shutterstock;
Yaşam tarzınızı yükseltinDigital Trends, en son haberler, eğlenceli ürün incelemeleri, anlayışlı başyazılar ve türünün tek örneği olan ön bakışlarla okuyucuların teknolojinin hızlı tempolu dünyasını takip etmelerine yardımcı olur.
