Microsoft, Çeşitlilik Amaçlı İşe Alımlarda Bulunan Yöneticileri Ödüllendirmeye Başlayacak

microsoft çeşitlilik bonusu girişimi microsoftoctoberevent 09
Kadın çalışan sayısındaki iki yıldır üst üste yaşanan düşüşün ardından Microsoft, çeşitliliğe bağlılıklarından dolayı çalışanlarını ödüllendirmeye başlayacak.

Şirket, yönetici primlerini belirli iş gücü çeşitliliği hedeflerine bağlıyor. BloombergBu hafta rapora göre kadın çalışanların yüzdesi bir yıl önceki yüzde 26,8'den yüzde 25,8'e düştü. çoğunlukla teknoloji grubunun Nokia'nın cep telefonu bölümünü kapattıktan sonra binlerce çalışanı işten çıkarması nedeniyle.

Önerilen Videolar

"Bu hareket, daha fazla kadın ve azınlıkları dahil etme çabasıyla şirketin işe alım uygulamalarında reform yapılması için üst düzey liderleri teşvik etmeye yönelik bir baskı biçimidir." Sınır kayıt edilmiş.

Şirketin liderlik ekibi Microsoft tarihinde daha önce hiç olmadığı kadar çok kadın ve etnik azınlıkla doluyken, bir çeşitlilik karnesi Gadget'ı etkinleştirin Geçen yıl tamamlanan sonuç, "şirketin genel kademelerindeki çeşitliliğin yıldan yıla düştüğünü" ortaya çıkardı.

Microsoft CEO'su Satya Nadella, yıllar önce Houston, Teksas'ta her yıl düzenlenen teknoloji alanında kadınlar konferansı olan Grace Hopper Kutlaması'nda çeşitlilikten bahsederken öfkelenmişti. Kadınların maaş farkını kapatmak için nasıl bir yol izlemeleri gerektiği sorulduğunda The Verge, Nadella'nın şunları bildirdi: kadın izleyicilere "ödeme istemek yerine yeterli ödül için inanç ve umut sahibi olmalarını" tavsiye etti adil bir şekilde."

Nadella daha sonra soruyu tamamen yanlış yanıtladığını kabul eden bir açıklama yaptı ve "Eğer zam hak ettiğini düşünüyorsan, sorman yeterli" dedi. O zamandan bu yana çeşitliliği şirket için önemli bir hedef haline getirdi ve finansmanı Microsoft saflarındaki azınlık gruplarını destekleyecek programlara kaydırdı. çalışanlar.

Microsoft'un Küresel Çeşitlilik ve Katılımdan Sorumlu Genel Müdürü Gwen Houston, Bloomberg'e şirketin CEO'sunun Çeşitlilik hedeflerini karşılamayı, yöneticilerin haklarından tam olarak yararlanıp yararlanmayacağına karar vermede önemli bir faktör haline getirecek bir plan üzerinde çalışmak ikramiyeler.

Bloomberg'e şunları söyledi: "Çeşitlilik ve katılım, kökleştirmeniz gereken bir şey, iş değeri hakkında konuşmaya devam etmelisiniz, etki hakkında konuşmaya devam etmelisiniz" dedi. Satya'nın yaptığı da bu. Elbette yapacak daha çok işimiz var."

Editörlerin Önerileri

  • Microsoft'un The Initiative stüdyosu, Bungie ve Crystal Dynamics'in en iyi yeteneklerini işe alıyor
  • Microsoft, 30.000 ABD Dolarına varan ödüllerle Chromium Edge hata ödül programını başlattı
  • Microsoft Store e-kitapları rafa kaldıracak ve alıcılara geri ödeme yapmaya başlayacak

Yaşam tarzınızı yükseltinDigital Trends, en son haberler, eğlenceli ürün incelemeleri, anlayışlı başyazılar ve türünün tek örneği olan ön bakışlarla okuyucuların teknolojinin hızlı tempolu dünyasını takip etmelerine yardımcı olur.