Bu Kadın Teknoloji Liderleri Başkalarının Hayatlarını İyileştirmek İçin Çalışıyor

Kadınların ve erkeklerin olaylara farklı baktığı bir sır değil. Bunu sadece günlük yaşamda değil aynı zamanda teknoloji, robot bilimi ve hatta uygulama geliştirme alanlarında da yaptıkları ortaya çıktı. Kadın teknoloji girişimcileri sıklıkla inovasyon fikirlerinin insanların karşılaştığı belirli sorunlardan kaynaklandığını söylüyor. Hastalara yardım edecek bir robot yapmaya, açları doyuracak bir uygulamayı kodlamaya veya yalnızca kadınların bildiği belirli bir gardırop sorununu çözmeye karar verebilirler. Ayrıca geleneksel olarak teknoloji sınırları olarak düşünülmeyen alanlara da yüksek teknolojili çözümler sunuyorlar. Burada beş kadın girişimci başarıya giden kariyer yollarını ve cinsiyet çeşitliliğinin önemi hakkındaki görüşlerini paylaşıyor.

Marita Cheng

Kurucusu Marita Cheng için Otomatik robotBir telebulunma robotu olan Teleport'u yapan Avustralyalı bir şirket, teknoloji kariyerine giden yol, çok pratik bir sorunu çözme arzusuyla başladı. Cheng üniversitedeyken birçok insanın, özellikle de yaşlıların ilaçlarını almayı unuttuğunu fark etti. Bu yüzden bir arkadaşıyla birlikte insanlara haplarını almalarını hatırlatan Nudge adında bir hatırlatma uygulaması oluşturdu.

“İş planımızı bir yarışmaya soktuk ve lisans bölümünde birinci olduk” diye anımsıyor.

Cheng, benzer bir nedenden ötürü insanların mobil video konferans yoluyla birbirleriyle etkileşime girmesine olanak tanıyan Teleport'u başlattı; robotik teknolojiyle ilgili pratik sorunları çözmek. Işınlanma, hastanede kalması gerekenler de dahil olmak üzere kritik durumdaki çocukların okullara gitmesine olanak tanır. Engelli veya geçici bir hastalığı olan yetişkinlerin ofisteki günleri kaçırmalarını, evlerinden ofis ortamlarına bağlanmalarını ve daha insani bir iletişim deneyimi yaşamalarını sağlar. Hastalar bilgisayarlarından veya mobil cihazlarından okul, hastane veya müzelerde bulunan ve telekonferans yoluyla farklı mekanlarda bulunmalarını sağlayan Teleport robotuna bağlanıyor.

Cheng, "Avustralya'da hasta çocuklarla çalışan ve robotlarımızı kullanan kar amacı gütmeyen bir kuruluşla çalışıyoruz" dedi.

Robot üretmenin yanı sıra Cheng, kadın robot bilimci topluluğu oluşturmak için de çok zaman harcadı. Genç kadınların robotiğe olan ilgisini artırmak için çalışan Robogals adında bir organizasyon kurdu. 2008 yılında Avustralya'da ilk Robogals bölümünü başlattıktan sonra, İngiltere'de 10 ay boyunca değişim öğrencisi olarak okudu ve burada başka bir bölüme başladı.

"Bunu Birleşik Krallık'ta kızların yapmasının harika olacağını düşündüm, bu yüzden orada da bir Robogals bölümü kurdum." Bu ona Robogalların varlığını memlekette genişletme fikrini verdi. Geri döndüğünde, Avustralya'nın farklı yerlerinden yaklaşık 20 genç kadına evde bir bölümü nasıl başlatacaklarını ve yürüteceklerini öğreten bir Robogals konferansı düzenledi. Girişim başladı ve hızla uluslararası varlık kazandı. 2016 yılında 55.000'den fazla kız Robogals atölyesine katıldı ve 2020 yılına kadar Robogals dünya çapında 200.000 kıza ulaşmayı hedefliyor.

Cathy Devine

Çoğu kişi sutyen tasarımlarının evrensel olduğunu düşünürken, İnovasyondan Sorumlu Başkan Yardımcısı Cathy Devine, Soma, üzerinize tam oturan bir sütyen bulma sürecinin bir yükseltme gerektirebileceğini düşündü. Pek çok kadının büyük mağazalarda bu kıyafetleri denemek için saatler harcadığını ve memnun kalmadığını söyledi. Satış görevlileri kadınların doğru bedenleri bulmasına yardımcı olmak için kişisel ölçümler sunsa bile sütyenlerin kişilerin vücut şekillerine tam olarak uyması gerekmiyor.

Devine, "Süreçteki tahminleri ortadan kaldırmak istedik" dedi. "Böylece Somainnofit'i yarattık."

Somainnofit'i, size en üst düzeyde mahremiyet sağlayan ve fiziksel şerit ölçüm deneyiminden kurtaran bir "akıllı sütyen" veya hatta belki de bir "sütyen danışmanı" olarak düşünebilirsiniz. Taktığınızda ve Bluetooth aracılığıyla ilgili uygulamaya bağladığınızda sutyen, boyunca uzanan dört dahili bakır tel aracılığıyla kişiselleştirilmiş boyut ve şekil ölçümleri göğsün altında. Uygulama, tüketicilere süreç boyunca rehberlik ediyor ve hangi Soma sütyeninin kendi şekline en uygun olacağını hesaplıyor.

Devine, "Uygulamayı indiriyorsunuz, giysiyi giyiyorsunuz ve süreç boyunca size rehberlik ediyor ve sutyen de devre hattından ölçümleri hesaplıyor" dedi. Uygulama aynı zamanda bu önerileri daha kesin hale getirmek için bir kadının geri bildirimlerini de kullanıyor. “Bazı kadınlar sütyenlerinin biraz bol olmasını ister, bazıları ise daha sıkı. Uygulama bu kişisel tercihleri ​​tanıyor ve seçimlerinizi yeniden ayarlayacak."

Birden fazla kadın, uygulamayı indirip benzersiz sutyen tanımlayıcılarını girerek aynı Somainnofit'i kullanabilir. Uzun süreli kullanım için tasarlanmıştır; çeşitli seçenekler aracılığıyla kadınların doğru iç çamaşırlarını bulmasına yardımcı olabilir. hamilelik, emzirme veya menopozla ilgili gibi şekil ve boyutlarını etkileyen yaşam evreleri değişiklikler.

Sebebi ne olursa olsun, şekillerini büyüten meme ameliyatı geçirenlere de faydalı olabilir. Kendisi de meme kanserinden kurtulan Devine, her hastanın deneyiminin benzersiz olduğunu ancak bunun kadınların şeklini ve kendileri hakkında nasıl hissettiklerini şüphesiz etkilediğini söyledi.

Devine, "Sonuçta çoğu kadının yeni normali aradığını gördük" dedi ve şöyle devam etti: "Ve biz kadınları mecazi ve manevi olarak büyük ölçüde destekliyoruz." gerçekten." 21. yüzyılda bedeninize uygun bir sütyen bulma süreci göz korkutucu olmamalıdır; Somainnofit teknolojisi de tam olarak budur yapmak.

Yasemin Crowe

Jasmine Crowe kariyerine kesinlikle bir teknoloji gurusu olarak başlamadı. Kâr amacı gütmeyen şirketlerde çalışan, aynı zamanda kendi parasıyla yoksullara, açlara veya evsizlere akşam yemeği hazırlayan bir iletişim uzmanıydı.

Crowe, "Zengin değildim, sadece indirimli yiyecek satın alma ve bütçeyi nasıl genişleteceğimi bulma konusunda gerçekten iyiydim" dedi. “Açlık yaşayan arkadaşlarım ve aile üyelerim vardı ve yiyecek alacak parası olmayan insanlara yardım etmek istedim. Ve onların onurlu bir şekilde yemek yemelerini istedim.

Crowe, Atlanta'daki evsizler topluluğunun üyelerinin restoran benzeri bir deneyimin tadını çıkarabileceği resmi bir Pazar akşam yemeği etkinliği düzenledi. Pazar akşam yemeğinin videosu viral hale gelince insanlar ona hangi restoranların yiyecek bağışladığını sormaya başladı.

Crowe, "Kimse yiyecek bağışlamıyordu; 300 veya 400 kişiyi doyurmak için haftada 20 saat yemek pişiriyordum" dedi. "Ve restoranların yiyecek bağışı yapmasını nasıl sağlayacağımı araştırdığımda Amerika'da her yıl 72 milyar poundluk yiyeceğin israf olacağını okudum."

Crowe'a göre bu sorun kabul edilemezdi ve "UberEats in ters" gibi bir uygulama oluşturarak bu sorunu çözmeye karar verdi. Ancak kodlayıcı olmayan biri için bu pek de kolay bir şey değildi.

Crowe, "Bu benim için çok büyük bir öğrenme süreciydi" diye hatırladı. "Oturup okula gittim, teknoloji ve terminoloji araştırdım, hackathon'lara katıldım ve teknoloji öğrencileriyle çalıştım."

Sonuçta Crowe, katılımcı bir restoranın bağışlayacak yiyeceği olduğunu belirtmesine olanak tanıyan bir uygulama olan Goodr'ı yarattı. Daha sonra, yiyecekleri almak üzere bir sürücü gönderiliyor ve onu açları doyurmak için kullanacak olan kar amacı gütmeyen kuruluşa teslim ediyor. Blockchain bileşeni bağış şeffaflığına yardımcı olur; Restoranlar yemeğin nereye gittiğini kolaylıkla takip edebiliyor. Goodr'ın bağışlayıp dağıtabildiği yiyecek miktarı değişiklik gösteriyor ancak genellikle haftada 1.500 ila 5.000 öğün arasında değişiyor ve giderek artıyor.

Crowe, "Geçen Super Bowl haftasında 60.000 kişiyi doyurduk" dedi. Daha fazla restoran, bakkal, havaalanı ve kongre merkezi gibi daha çeşitli katılımcıları çekmek için çalışıyor. Bilmedikleri teknolojinin kendisine meydan okuduğunu hisseden diğer kadın girişimcilere tavsiyesi, buna bağlı kalmalarıdır.

"Sadece araştırmayı yapın ve neye bulaştığınızı anlayın ve pes etmeyin."

Melinda Richter

JLABS'ın küresel başkanı Melinda Richter'e göre kariyer yolu, yaşamı değiştiren beklenmedik bir gelişme ve nihayetinde tıbbi bir boşluğu doldurma arzusuyla iki aşamalıydı.

1000 metrekarelik bir evde doğan ve beş dertli ve üç kız kardeşle büyüyen Kanadalı Richter, teknoloji alanında başarılı bir kariyere sahip olma konusunda kararlıydı. Bir telekomünikasyon şirketinde farklı iş birimlerinde ve farklı şehirlerde çalışarak hızlı bir kariyer yolunda ilerliyordu, ancak daha sonra işler beklenmedik bir hal aldı.

Richter, Çin'de çalışırken, Asya'da bulunan küçük bir böceğin ısırığının neden olduğu, yaşamı tehdit eden zoonotik bir hastalığa yakalanarak kritik bir şekilde hastalandı. Teşhis ve tedavisinin neredeyse ölmesine neden olacak kadar uzun sürmesi karşısında şok olan Richter, inovasyon önceliklerini yeniden değerlendirdi. İyileştikten sonra odak noktasını telekomünikasyondan tıbbi yeniliğe çevirdi.

Yeni alanda bir kariyere başlamak kolay değildi. "Hiçbir büyük medikal şirket beni inovasyon uzmanı olarak işe almazdı, bu alandan gelmedim, doktora derecem yoktu, neden işe alsınlar ki?" dedi.

Bu yüzden içeri girmenin başka yollarını bulması gerekiyordu. Yatırım yapabilecek büyük endüstri oyuncularıyla bağlantı kurmalarına yardımcı olmak için yaşam bilimleri girişimcileriyle çalışmaya başladı. Bunu yaparken belirli eğilimleri, engelleri ve bunları iyileştirmenin yollarını görmeye başladı. Richter, her insanın küçük süper güçlerinin olduğunu ve kendisinin de kendisinin olduğunu söyledi.

"Benim 'süper gücüm' bir sürü bilgiyi alıp diğer insanların göremeyebileceği modelleri ve eğilimleri görmektir."

Richter'in gördüğü kalıplar, tıp alanında yenilik yapmanın bilgi teknolojisiyle kıyaslanamayacak kadar zor olduğuydu. Yeni ürünler yaratmak için öncelikle güçlü bilgisayarlara ihtiyaç duyan BT profesyonellerinin aksine, tıbbi girişimciler son teknoloji ekipmanlara, mikroskoplara, kimyasallara ve canlı kültürlere ihtiyaç duyuyordu. Tasarladıkları ilaçların önce in vitro ortamda, sonra hayvan modellerinde, daha sonra da insan klinik deneylerinde test edilmesi gerekiyordu; bu da milyonlarca dolar ve yıllar süren bir beklemeye mal oldu.

Bu boşluğu doldurmak için Richter, Johnson & Johnson ile birlikte çalışarak bir inovasyon fırlatma rampası olan JLABS'ı yarattı. tıbbi girişimlerin gelecek vaat eden ilaçlarını test edebilecekleri veya finansman almaya yetecek kadar fikirlerini geliştirebilecekleri yer. JLABS 2012 yılında faaliyete geçti ve o zamandan bu yana San Diego, Toronto ve New York dahil 13 şehirde 450'den fazla şirketle sözleşme imzaladı.

Richter, "Teknolojiyi ticarileştirme geçmişinden geldiğim için bunu yapabildim" dedi. "Bu bana verimlilik ve yeni inovasyon modelleri yaratmamı sağladı."

buraya tıklayın JLABS hakkında daha fazlasını okumak için.

Editörlerin Önerileri

• Teknoloji şirketleri daha fazla kadın dostu iş yeri yaratmak için ne yapabilir?