Facebook Yöneticisi Çeşitlilik Yorumlarından Ateş Çekiyor

Facebook yöneticisi çeşitlilik yorumları nedeniyle eleştiri alıyor
Genel yaratıcı
Facebook son zamanlarda şirketin çalışan saflarındaki çeşitlilik eksikliğini gidermek için yeterince çaba göstermediğini iddia eden eleştirmenlerden darbe aldı. Son çeşitlilik raporu bu iddiayı destekliyor görünüyordu. Rapor ve sonuçları manşetlere ve şiddetli tartışmalara yol açmak için yeterliydi. Facebook'un Küresel Çeşitlilik Direktörü Maxine Williams'ın rapora ilişkin yorumu şirkete daha da fazla tartışma getirdi.

Williams, Facebook'un çeşitlilik girişimlerini başaramamasının nedeni olarak nitelikli azınlık adaylarının "boru hattındaki" eksikliği suçladı. Bugün Amerika. Williams esasen ülkenin eğitim sistemini, teknoloji şirketlerinin işe alması gerekenden daha az mezuna diploma sağlamakla suçladı. Williams'a göre bunun nedeni Facebook Bu, daha fazla siyahi ve Hispanik işçiyi işe almak anlamına gelmiyor, arz ve talep meselesidir ve Facebook'un işe alma uygulamalarının bir türevi değildir.

Önerilen Videolar

Çeşitlilik savunucuları, Facebook'un çeşitlilik sorunlarının sorumluluğunu dev sosyal ağın açıklayamadığı dış pazar sorunlarına yükledikleri için William'ın yorumlarına öfkelendiler. Onun yorumlarından çıkan sonuç, nitelikli ve farklı adaylardan oluşan istikrarlı bir akışın mevcut olmadığı ve bu nedenle Facebook'un var olanlardan işe alım yaptığıydı.

İlgili

  • Facebook Pikseli nedir? Meta'nın izleme aracı açıklandı
  • Facebook'un yeni kontrolleri Akışınızın daha fazla özelleştirilmesini sağlıyor
  • Artık Facebook ve Instagram için Reels'te Kendinizinkini Ekleyin etiketini kullanabilirsiniz

Ancak veriler Williams'ın açıklamalarıyla çelişiyor. USA Today'e göre aslında teknoloji endüstrisindeki işlerde çalışanlardan daha çok bilgisayar bilimi ve mühendisliği alanında uzmanlaşan siyahi ve İspanyol kökenli öğrenciler var. Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu tarafından yapılan bir araştırma, en iyi mühendislik programları arasında mezunların yüzde dokuzunun siyahi ve İspanyol asıllı olduğunu gösterdi. Çalışma ayrıca büyük teknoloji şirketlerindeki toplam siyahi ve Hispanik işgücünün yüzde 5 civarında olduğunu gösteriyor.

EEOC verilerinden bir "boru hattının" var olduğu anlaşılıyor ve eleştirmenler Facebook'un geçerli olmayan bahaneler ürettiğini iddia ediyor. Williams'ın yorumlarını ve Facebook'un çeşitlilik raporunun sonuçlarını protesto etmek için Twitter'da #FBNoExcuses hashtag'i oluşturuldu.

Editörlerin Önerileri

  • Reels başka bir Facebook özelliğinde görünmek üzere
  • Meta, Facebook girişlerini 'çalmak için tasarlanmış' 400'den fazla mobil uygulama buldu
  • Facebook'ta paylaşım yapmak için en iyi zaman ne zamandır?
  • Facebook Messenger'da onay işareti ne anlama gelir?
  • Facebook, yeni Müzik Gelir Paylaşımı ile içerik oluşturucularla buluşuyor

Yaşam tarzınızı yükseltinDigital Trends, en son haberler, eğlenceli ürün incelemeleri, anlayışlı başyazılar ve türünün tek örneği olan ön bakışlarla okuyucuların teknolojinin hızlı tempolu dünyasını takip etmelerine yardımcı olur.