Bir işiniz olsa bile yeni bir teknoloji rolü bulmanıza yardımcı olacak 10 ipucu

Bu içerik, ZipRecruiter ile ortaklaşa üretilmiştir.

Hiç şüphe yok, garip bir pazardayız. Dışarıda pek çok fırsat var, ancak bazı büyük teknoloji şirketleri sorunlu ekonomi nedeniyle insanları işten çıkarıyor. Hatta bazıları işe alımları dondurdu, ancak bu, bir teknoloji alanında açık pozisyon bulamayacağınız anlamına gelmez. Aslında tam tersi doğrudur, özellikle nereye bakacağınızı ve daha da önemlisi nasıl hazırlanacağınızı biliyorsanız. Halihazırda bir işiniz olup olmaması önemli değil, çünkü kariyerinize devam etme ve ilerleme zamanı gelmiş olabilir veya sadece çok daha iyi bir fırsat arayabilirsiniz. Durum ne olursa olsun, yeni roller için hazırlanmak, özgeçmişinizi güncellemek ve görüşme becerilerinizi geliştirmek sadece başlangıçtır. Yapacak çok şey var ve kritik adımları gözden kaçırmak kesinlikle kolay olabilir. İşte tam da bu yüzden, yeni bir teknoloji rolü bulmanıza, olası açık pozisyonlara hazırlanmanıza ve iş arama yolculuğunuzu başlatmanıza yardımcı olabilecek 10 ipucunu ayrıntılarıyla anlatan bu kılavuzu bir araya getirdik. Halihazırda bir işiniz varsa, ancak aynı zamanda tamamen kazançlı bir iş arıyorsanız da alakalıdırlar.

1. Ne aradığınızı tanımlayın

Teknoloji endüstrisi çeşitlidir ve pek çok rol ve fırsat vardır, hatta bazıları yinelemedir. WordPress geliştiricisine karşı yazılım geliştiricisi veya UX tasarımcısına karşı UI tasarımcısı gibi daha büyük roller. Belki şu anda sahip olduğunuzdan daha iyi bir fırsat arıyorsunuz ya da belki o elması ham halde bulmak istiyorsunuz. Planınız ne olursa olsun, ne aradığınızı bilmiyorsanız, iyi bir fırsatın farkına varamazsınız. Başka bir deyişle, oturup ne istediğinizi düşünmek için biraz zaman ayırın.

Sizin için ideal bir kariyer yolunu oluşturan nedir? İstediğiniz maaş aralığını, yapmak istediğiniz işin türünü, uygun olup olmadığınızı düşünün. şubelere ayrılma, yer değiştirmeye istekli olup olmadığınızı, ne tür avantajlara ihtiyacınız olduğunu veya istediğinizi ve daha fazlasını Daha. Geleneksel ofis içi rollere kıyasla uzak veya karma fırsatlara bağlı kalmak isteyip istemediğinize karar vermenin zamanı geldi. Hangi alışılmışın dışında rollere hak kazandığınızı anlamak için becerilerinizi de keşfedebilirsiniz. Var olduğunun farkında bile olmadığınız başka kariyer yolları veya fırsatlar olabilir.

2. Anahtar diskalifiye edicilerinizi tanımlayın

Potansiyel bir fırsatta sevmediğiniz veya görmek istemediğiniz kötü nitelikler nelerdir? Bazı teknoloji rolleri sol alanın çok dışında olacak ve bilginiz, uzmanlığınız ve becerileriniz için uygun bile olmayabilir. Kaçınmak istediğinizi bildiğiniz doğrulanabilir kırmızı bayraklar veya sorunlu noktalar var mı? İstenmeyen pozisyonları belirlemenize yardımcı olabilecek iş ilanlarında kullanılan pek çok moda sözcük ve kelime öbeği vardır.

Görüşmeler sırasında, bir rolün doldurulup doldurulmadığı, bir rol olup olmadığı gibi sorular da sorabilirsiniz. yeni pozisyon ve son zamanlarda kaç kişinin geçtiği - size ciro veya işten ayrılma hakkında bir fikir verir oranları. Tıpkı birinci adımda olduğu gibi, hem aradığınızı hem de görmek istemediğinizi tanımlamak, sizin için en iyi rolleri belirlemeniz ve bulmanız için sizi güzel bir şekilde ayarlayacaktır. Bu adımların her ikisi de yapmaya değer önce fırsatları aramaya başlarsınız.

3. İş aramanızı y içinde herkese açık olarak duyurunağımız

Yeni bir teknoloji rolü bulmak için hemen bağlantılar kurmaya başlamanız gerekir. Yeni bir iş yapmayı düşündüğünüzü evrene duyurun. LinkedIn'de, yeni rollere açık olduğunuzu çevrenize bildiren hızlı bir gönderi iyi bir başlangıçtır. Şu anda bir iş aradığınızı ve yeni rollere açık olduğunuzu belirtmek için Indeed, ZipRecruiter ve diğerleri gibi iş arama sitelerinde profilinizi güncelleyebilirsiniz.

Mükemmel bir dünyada yaşamadığımızı belirtmekte fayda var ve bazen başka bir yerde iş aradığınızı kamuoyuna duyurmak, mevcut işinizde biraz gerginlik yaratabilir. Ancak bunun alternatifi, aramayı sessiz tutmaktır ki bu zaten pek iyi bir fikir değildir ve kesinlikle sizi sınırlar. potansiyel fırsatlar — arama yaptığınızı ne kadar çok kişi bilirse, bir fırsatın gelme olasılığı o kadar artar Sen.

4. Özgeçmişinizi ve profesyonel varlığınızı güncelleyin

Elbette, özgeçmişinizi güncellemek, yeni pozisyonlara başvurmadan önce yapmanız gereken ilk şeylerden biridir, ancak profesyonel varlığınızın baştan yaratmaya ihtiyaç duyan tek kısmı da bu değildir. Profesyonel bir portföyünüz veya web siteniz varsa, bunu da yalnızca yeni bilgilerle değil, görsel olarak da, özellikle birkaç yıl geçtiyse, güncellemeyi düşünün.

Yeni vesikalıklar çekmeyi ve yüklemeyi, becerilerinizi ve profillerinizi güncellemeyi ve özgeçmişinize yeni iş geçmişi eklemeyi düşünün. Güncellenmesi gerekebilecek diğer bazı portallar arasında web siteniz, LinkedIn profiliniz, ek sosyal profiller, halt ve hatta e-posta imzanız yer alır.

5. Becerilerinizi onaylayın

Her profesyonel, kariyeri boyunca web geliştirme ve CMS deneyiminden ofis araçlarına, bulut hizmetlerine ve ötesine kadar yardımcı beceriler edinir. Şu anda teknoloji ağırlıklı bir rolde çalışmıyor olsanız bile, muhtemelen gün boyunca kullandığınız pek çok teknoloji var. Bunların tümü özgeçmişinize eklenmelidir, ancak daha da resmi hale getirmek için çevrimiçi kursları tamamlayabilir, sertifikalar kazanabilir ve becerilerinizi yetkilendirmek için hepsini paylaşabilirsiniz.

Resmi sertifikalar ve ekstra kurslar, şirketlerin ve işe alma müdürlerinin uygun adayları incelerken aradıkları ek niteliklerdir. Hatta size rekabette avantaj sağlayabilir, size yeni ve mükemmel bir fırsat sunabilir!

6. Bir asansör konuşması oluşturun

Yeni bir teknoloji rolü bulursanız ve bir röportajı puanlarsanız, tetikte olmanız gerekir - bu çok rekabetçi bir endüstridir. Bir asansör konuşmasına ihtiyacınız var. Daha önce bir asansör satış konuşmasını hiç duymadıysanız, fikir, kendinizle, bir iş fikriyle veya bir yatırım fırsatıyla ilgili önemli olan her şeyi küçük bir şirkette paylaşmanızdır. Bir asansörün belirli bir kata ulaşması için geçen süre — temel olarak, konuştuğunuz kişi istediği kata ulaşmadan önce satış konuşmasını bitirmek istersiniz. zemin. Kelimenin tam anlamıyla alınması amaçlanmamıştır, her zaman bir asansörde veya aceleyle teslim etmeyeceksiniz, ancak yine de kısa ve öz olmak istersiniz.

Her şeyden önce en önemli ayrıntılara bağlı kalarak, güçlü yönlerinizi ana hatlarıyla belirttiğinizden ve kişisel hikayenizi veya kariyerinizi anlattığınızdan emin olarak asansör satış konuşmanızı oluşturun ve uygulayın. Bu aynı zamanda, birkaç açık pozisyona başvurduktan sonra dahil olacağınız iş görüşmelerine hazırlanmanıza da yardımcı olur.

7. Ağ etkinliklerine git

Bugünlerde ağ kurma ve iş arama işlerinizin büyük bir bölümünü dijital ve çevrimiçi olarak yapacak olsanız da, uygun olduğunda yine de yüzünüzü göstermelisiniz. İş fuarlarına, panellere, sunumlara, sosyal toplantılara katılın, adını siz koyun.

Kartvizitiniz varsa, dağıtın. Dinleyecek herkesle paylaşın ve yeni çalışmalara açık olduğunuz fikrini yaydığınızdan emin olun. Ağınızı genişçe fırlatın ve büyük bir balığa yakalanma olasılığınız daha yüksek olacaktır. Aynı zamanda çevrimiçi etkinlikleri de unutmayın. Çevrimiçi seminerler, toplantılar ve hatta Twitter Alanları, diğer profesyonellerle sosyal olarak etkileşime geçmek ve adınızı duyurmak için mükemmel yerlerdir.

8. Doğru yerlere bakın

ZipRecruiter gibi en iyi teknoloji iş bulma siteleri, gerçekten yeni iş aramaya başladığınızda gidilecek yerlerdir. Genellikle günlük olarak ve sabahın erken saatlerinde gönderilen ve olası fırsatları belirlemenize yardımcı olan e-posta güncellemelerini almak için kaydolduğunuzdan emin olun.

Hatta bazı platformların bir mobil uygulaması vardır, böylece hareket halindeyken veya çalışmadığınız zamanlarda aramaya devam edebilirsiniz. Örneğin, ZipRecruiter'ın mobil uygulaması, tek bir dokunuşla iş aramanıza ve beğendiklerinize başvurmanıza olanak tanır. Ayrıca trend konumlara, iş unvanlarına, iş türlerine, alan kategorilerine, büyük şirketlere ve çok daha fazlasına göz atabilirsiniz. Aramanızı daraltmanıza yardımcı olur, ancak aynı zamanda size uyan yeni bir teknoloji rolü bulabilmeniz için tüm doğru yerlere bakmanızı sağlar.

9. yardım al

Bir iş aramadığınızda, işe alım görevlileri oldukça agresif görünebilir, bu doğru. Ancak baktığınızda, kullanmanız gereken inanılmaz derecede değerli bir kaynaktır. İşverenler ve kariyer uzmanları bazen iş bulmanıza veya doğru fırsatları önünüze koymanıza yardımcı olabilir.

Bazen alışılmışın dışında düşünmek veya daha doğrusu yapay zeka gibi daha gelişmiş çözümlere yönelmek iyidir. asistan. ZipRecruiter'ın Phil'i kişisel bir yapay zekadır. yeni işler aramanıza ve kariyerinizi düzene sokmanıza yardımcı olabilecek işe alım uzmanı. Phil kimdir?, Kesinlikle? Kişisel bir işe alım görevlisi gibi olacak şekilde tasarlanan A.I. Asistan, sizinle bağlamsal ve diyaloga dayalı etkileşimler yoluyla sürekli olarak öğrenir ve daha akıllı hale gelir. Phil ile etkileşim kurmak da çok kolaydır. Sadece ana web sitesine gidin, birkaç soruyu yanıtlayın ve gidin. Phil, işe alınma şansınızı artırmak için size ipuçları bile verecek.

10. Sabırlı ol

Tüm bu kılavuzdan çıkardığınız tek bir şey varsa, sabırlı ve ısrarcı olmanıza izin verin. Beklentilerinizi yönetin ve doğru rolü bulmanın zaman aldığını anlayın. Bazıları şanslı olabilir ve günler içinde hemen bir rol bulabilir. Diğerleri için haftalar veya aylar sürebilir.

Aramazsan asla bir fırsat bulamazsın ve başvurmazsan sana asla bir şans verilmez. Bu yüzden mümkün olduğunca bunu yapmaya devam edin ve yeni bir teknoloji rolü elde etme yolundasınız.

Yeni bir teknoloji rolü bulmak için bu ipuçlarını aklınızda bulundurun

ZipRecruiter gibi platformların harika yanı, iş arama, başvuru ve işe alma süreçlerini basitleştirmek için tasarlanmış olmalarıdır. sadece sizin için değil, aynı zamanda sizin gibi insanları işe almak isteyen işletmeler ve şirketler için de herkes için daha basit ve daha akıcı Sen. Yine de aramaya başlamadan önce, burada tartışılan ve yaklaşan yolculuğunuza hazırlanmanıza yardımcı olması amaçlanan ipuçlarını göz önünde bulundurmalısınız. Her şeyden önce, yeni bir teknoloji rolü bulmak için bir sonraki aramanızda iyi şanslar.

Editörlerin Önerileri

• İşe alma yöneticilerinin şunu görmesi gerekir: Sektörünüzdeki en iyi yetenekleri işe almak için ipuçları
• Nerede ücretsiz iş ilanı verilir: 2022'deki en iyi ücretsiz iş ilan panolarından 11'i