Teknoloji, nasıl iş yaptığımızı belirlemede çok büyük bir rol oynamaktadır ve yeni teknoloji, işi ilerletmek için ana bileşen olarak ortaya çıkmıştır. Yeni teknoloji, müşteri memnuniyeti ve daha yüksek düzeyde yenilik ve karlılık açısından iş dünyasında verimlilikler yaratır. İş dünyasında rekabetçi kalabilmek için teknolojik gelişmelere ayak uydurmak gerekir.
Artan Karlar
İşin özü kârdır; yeni teknoloji, bir şirketin performansını artırarak kar üretir. Değişen bir iş ortamında başarılı olmak için, şirketlerin eski çalışma yöntemlerini değiştirmek için yeni teknolojiler uygulaması gerekiyor. Son derece agresif bir pazarda rekabetçi kalmak, üretkenliği artırmak ve karı artırmak için yeni yöntemler uygulanmadığında zordur. Eskinin yerini alan yeninin bir örneği, Kurumsal Kaynak Planlamasının (ERP) kullanılmasıdır. Bu, bir organizasyon içindeki tüm departmanları birleştiren ve birkaç küçük, farklı sisteme olan ihtiyacı ortadan kaldıran entegre bir yazılımdır. ERP, ürün planlaması gibi önemli iş yönlerinin performansını etkin bir şekilde yönetir. Tek bir entegre veritabanı üzerinde çalışmak, her departmanın kendi başına çalışmasından daha verimlidir. Bilgi kaydedilir, işlenir, izlenir ve raporlanır, tüm departmanları entegre eden esnek bir veri tabanı sağlar. ERP, bir departmandaki bilgisayarın yerini tam olarak almaz; performansı daha üretken seviyelere yükseltmek için sistem yükseltmelerinin uygulanmasıdır.
Günün Videosu
İyileştirilmiş İş Kalitesi
Yeni teknolojinin uygulanması, daha basit çalışma yöntemlerinin kullanılması yoluyla işin kalitesini artırma avantajına sahiptir. İyileştirilmiş iş kalitesine iyi bir örnek, kaynak ve sprey boyama gibi üretim görevlerini gerçekleştirmek için robotların kullanılmasıdır. Teknolojik gelişmeler, eski teknolojinin yeni bir programlanabilir robot ailesi ile değiştirilmesine yol açmıştır. Bu yeni teknoloji artık robotların montaj hattında çalışmasına, montaj görevlerini büyük hızlarda ve verimlilikte gerçekleştirmesine olanak tanıyor. İnsan unsurunun yerini alan robotları kullanmanın ardındaki mantık, daha hızlı bir çıktı hızında iş kalitesini artırmaktır.
Yüksek Yatırım Maliyetleri
Yeni teknolojinin uygulanması genellikle yüksek ön maliyetler gerektirir. Yeni işçileri işe almanın maliyeti kısa vadede daha ucuz olsa da, yeni teknoloji satın almak için gereken finansal harcama genellikle bir şirketin imkanlarının ötesindedir. Bu, teknolojiyi karşılayamayan şirketlerin işlerinde kalmasını zorlaştırıyor. Çalışanlar önce çalışır, sonra maaş alırlar. Teknolojiyle birlikte, şirketin herhangi bir üretim avantajı elde edebilmesi için ilk yatırımı yapması gerekiyor.
İşsizlik
Her işin çok ihtiyaç duyulan bir ekonomide, yeni teknoloji bazı çalışanları işe yaramaz hale getirebilir. Yeni teknoloji, bir işçinin üçünün sonuçlarını üretmesine izin verebilir. Verimlilik ve verimlilik artarken, bazı işler gereksiz hale gelir ve işsizliğe yol açar. Yeni teknoloji uygulandığında ve parası ödendiğinde, teknolojiyi sürdürmek, emek için ödeme yapmaktan daha ucuz hale gelir. Yeni teknolojinin başarılı bir şekilde uygulanabilmesi için bir miktar iş fazlalığı gereklidir.
