Dawnmarie Souza อดีตพนักงานของ American Medical Response of Connecticut และคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRB) ตกลงที่จะยุติคดีความ เรื่องการไล่ออกของ Souza ซึ่งเกิดขึ้นหลังจากที่ Souza ใช้ Facebook เพื่อวิพากษ์วิจารณ์เจ้านายของเธอ
NLRB ดำเนินคดีเมื่อปีที่แล้วโดยอ้างว่าเป็นของ Souza เฟสบุ๊ค ความคิดเห็นได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง บริษัทรถพยาบาลคอนเนตทิคัตกล่าวว่าได้ไล่ Souza ออกแล้ว หลังจากได้รับการร้องเรียนเกี่ยวกับงานของเธอ
วิดีโอแนะนำ
จากข้อมูลของ NLRB เนื่องจาก Souza แสดงความคิดเห็นบน Facebook บนคอมพิวเตอร์ของเธอเอง และในช่วงเวลาส่วนตัวของเธอ คำพูดของเธอจึงถือเป็นคำพูดที่ได้รับการคุ้มครอง กฎหมายของรัฐบาลกลางอนุญาตให้พนักงานเปิดเผยหารือเกี่ยวกับสภาพการทำงาน ค่าจ้าง และหัวข้ออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอย่างเปิดเผย
ที่เกี่ยวข้อง
- ผู้ใช้ Reddit กว่า 2.5 พันล้านคนหลบหนีเพื่อประท้วงการเปลี่ยนแปลง API
- วิธีสร้างหลายโปรไฟล์สำหรับบัญชี Facebook ของคุณ
- พิกเซลของ Facebook คืออะไร อธิบายเครื่องมือติดตามของ Meta
รายละเอียดเกี่ยวกับข้อตกลงดังกล่าวไม่ได้รับการเปิดเผย แต่เป็นที่ทราบกันดีว่าบรรลุข้อตกลงทางการเงินแล้ว และ Souza จะไม่กลับไปทำงานให้กับบริษัท นอกจากนี้ ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลง American Medical Response of Connecticut ได้ตกลงที่จะแก้ไขข้อตกลงดังกล่าว นโยบายอินเทอร์เน็ตและบล็อก ซึ่งเดิมห้ามมิให้พนักงานวิพากษ์วิจารณ์บริษัทหรือบริษัท ผู้บังคับบัญชา
“การที่พวกเขาตกลงที่จะแก้ไขกฎเกณฑ์ของตนเพื่อไม่ให้จำกัดสิทธิของพนักงานมากเกินไปในการหารือเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขกับผู้อื่นและ การกับเพื่อนพนักงานของพวกเขาคือสิ่งที่สำคัญที่สุดที่เกิดขึ้นจากสิ่งนี้” Jonathan Kreisberg ผู้อำนวยการภูมิภาค NLRB ในฮาร์ตฟอร์ดที่ดูแลข้อตกลงดังกล่าวกล่าว ที่ สำนักข่าวที่เกี่ยวข้อง.
ซูซา ช่างเทคนิคการแพทย์ฉุกเฉิน โพสต์ข้อความโวยวายบนเฟซบุ๊กเมื่อปี 2552 หลังจากหัวหน้างานของเธอแจ้งข้อร้องเรียนที่พวกเขาได้รับเกี่ยวกับงานของเธอ NLRB หยิบเรื่องนี้ขึ้นมาเมื่อปลายปีที่แล้วหลังจากนั้น การพิจารณาว่าการเลิกจ้างของ Souza นั้นผิดกฎหมาย.
การสนับสนุนคดีของ NLRB บ่งชี้ว่ารัฐบาลเชื่อว่าเว็บไซต์โซเชียลมีเดีย — โดยที่โพสต์สามารถเห็นได้โดยคนนับพันหรืออาจเป็นล้านคน — เป็นฟอรัมที่ถูกต้องตามกฎหมาย การวิพากษ์วิจารณ์ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ว่าทุกโพสต์ที่เกี่ยวข้องกับงานจะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง โพสต์ระหว่างทำงานและความคิดเห็นที่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับมีแนวโน้มที่จะตีความแตกต่างจากการวิพากษ์วิจารณ์นอกเวลางาน
คำแนะนำของบรรณาธิการ
- วิธีตั้งค่าฟีด Facebook ของคุณให้แสดงโพสต์ล่าสุด
- Instagram จะให้ผู้สร้างสร้าง NFT และขายให้กับแฟนๆ ในเร็วๆ นี้
- Reels กำลังจะปรากฏในฟีเจอร์อื่นของ Facebook
- Meta พบแอพมือถือมากกว่า 400 แอพที่ออกแบบมาเพื่อขโมยการเข้าสู่ระบบ Facebook
- การควบคุมใหม่ของ Facebook ช่วยให้ปรับแต่งฟีดของคุณได้มากขึ้น
อัพเกรดไลฟ์สไตล์ของคุณDigital Trends ช่วยให้ผู้อ่านติดตามโลกแห่งเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วด้วยข่าวสารล่าสุด รีวิวผลิตภัณฑ์สนุกๆ บทบรรณาธิการที่เจาะลึก และการแอบดูที่ไม่ซ้ำใคร