พนักงานส่วนใหญ่เปิดรับการทำงานใน metaverse

ความลังเลที่จะยอมรับแนวคิดในการทำงานใน metaverse ถือเป็นข้อกังวลอย่างแท้จริงสำหรับผู้เสนอแนวคิดดังกล่าว แต่ตามรายงาน Work Trend Index ล่าสุดจาก Microsoft พนักงานส่วนใหญ่เปิดใจที่จะทำงานบางส่วนใน metaverse เป็นอย่างน้อย

ตามรายงาน พนักงาน 52% “เปิดใจใช้พื้นที่ดิจิทัลที่ดื่มด่ำใน เมตาเวิร์ส สำหรับการประชุมหรือกิจกรรมทีมในปีหน้า” น้อยกว่าเล็กน้อย (47%) ที่สามารถแสดงตนด้วยอวตารดิจิทัลในการประชุมเหล่านี้

ความสบายใจของผู้ปฏิบัติงานกับ metaverse ยังสะท้อนถึงอายุของพวกเขาด้วย ซึ่งเป็นสิ่งที่คาดหวังได้ ประมาณ 51% ของ Gen Z และ 48% ของคนทำงานรุ่น Millennial สนใจใช้งานมากที่สุด เมตาเวิร์ส สำหรับการทำงาน โดย 37% ของ Gen Xers เปิดใจรับมัน ไม่น่าแปลกใจเลยที่มี Baby Boomers เพียง 1 ใน 4 (27%) เท่านั้นที่กระตือรือร้นที่จะใช้ เมตาเวิร์ส สำหรับการทำงาน.

คนงานสิบหกเปอร์เซ็นต์ไม่ต้องการทำอะไรกับ metaverse และประมาณ 13% ไม่แน่ใจด้วยซ้ำว่ามันคืออะไร นั่นเป็นเพียงไม่ถึงหนึ่งในสามของพนักงาน เมื่อพิจารณาถึงความแปลกใหม่แล้ว

การอภิปรายเกี่ยวกับ ข้อดีของการทำงานระยะไกล เกิดขึ้นนับตั้งแต่มีการระบาดใหญ่ metaverse สามารถเชื่อมช่องว่างระหว่างผู้จัดการที่ต้องการเชื่อมต่อกับทีมและพนักงานที่ต้องการความยืดหยุ่นในการทำงานจากที่บ้าน

ที่ เมตาเวิร์ส ตามที่ได้มีการพูดคุยกันในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คือสภาพแวดล้อมทางสังคมแบบ VR หรือความเป็นจริงเสริมที่ช่วยให้เพื่อน ครอบครัว และแม้แต่เพื่อนร่วมงานสามารถโต้ตอบกันในพื้นที่ดิจิทัลได้

ถ้าเคยเห็น พร้อมผู้เล่นหนึ่ง คุณอาจเข้าใจแนวคิดหลักพื้นฐาน แม้ว่า metaverse จะไม่ใกล้เคียงกับระดับความซับซ้อนนั้นเลย (อย่างน้อยก็ยังไม่มี)

คำแนะนำของบรรณาธิการ

• Apple อาจยอมรับ metaverse ในตอนนี้
• ฉันเปลี่ยน MacBook ของฉันเป็น Quest Pro เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์เต็ม นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้น
• ฟีเจอร์ที่ซ่อนอยู่ใน Meta Quest Pro จะมาถึงเร็วๆ นี้
• ผู้ตรวจสอบ Meta Quest Pro รู้สึกประทับใจกับสามสิ่งนี้
• หน้าจอเสมือนของ Quest Pro ดีกว่าจอภาพจริงจริงหรือ?

อัพเกรดไลฟ์สไตล์ของคุณDigital Trends ช่วยให้ผู้อ่านติดตามโลกแห่งเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วด้วยข่าวสารล่าสุด รีวิวผลิตภัณฑ์สนุกๆ บทบรรณาธิการที่เจาะลึก และการแอบดูที่ไม่ซ้ำใคร