CES ไม่เคยยอดเยี่ยมสำหรับผู้หญิงมาก่อน ปี 2020 เป็นปีที่มีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่?

เป็นเวลาหลายปีมาแล้วที่ผู้เข้าร่วมและองค์กรต่าง ๆ ได้ชี้ให้เห็นถึงปัญหาความหลากหลายของ Consumer Electronics Show ปีด้วย ไม่มีวิทยากรที่เป็นผู้หญิงประเพณีอันยาวนานของ”สาวๆ ประจำบูธ," และ การเพิกถอนรางวัล สำหรับ Ose Robotic Massage ทำให้ผู้ชมที่ไม่ใช่ผู้ชายจำนวนมากรู้สึกไม่ได้รับการต้อนรับ Consumer Tech Association (CTA) ซึ่งเป็นผู้ดำเนินรายการได้ให้สัญญาไว้ เปลี่ยนแต่คำสัญญาเหล่านั้นจะเพียงพอในงาน CES 2020 หรือไม่

คำปราศรัยหรือบันทึกย่อของเขา?

ในปี 2017 Gina Glantz ผู้ก่อตั้ง เพศผู้ล้างแค้นเป็นหนึ่งในผู้ที่เรียกร้องให้ Consumer Tech Association ในงาน CES บัญชีรายชื่อวิทยากรหลักที่เป็นชายล้วน. สำหรับปี 2020 GenderAvenger ให้การแสดง ตราประทับสีบรอนซ์ของการอนุมัติ สำหรับกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายมากขึ้น ซึ่งรวมถึงคำปราศรัยจาก Meg Whitman ซีอีโอของ Quibi และ Karen Chupka จาก CTA และอื่นๆ อีกมากมาย

ในปี 2019 ⅓ ของผู้พูดเป็นผู้หญิง เพิ่มขึ้น 25 เปอร์เซ็นต์จากปี 2018 ถึง 2019 ยังเร็วเกินไปที่จะบอกตัวเลขปี 2020 “เรายังต้องการให้แน่ใจว่าเราจะรวมทุกคนไว้ด้วย” Chupka ซึ่งเป็นรองประธานบริหารของ CES ของ CTA กล่าว “เราไม่ได้มองแค่ผู้ชายกับผู้หญิงเท่านั้น เรากำลังดูการรวมทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าเราเป็นตัวแทนของชุมชนทั้งหมดที่เราสามารถทำได้”

“เราทำงานหนักมากในงาน CES” Glantz กล่าวกับ Digital Trends การพยักหน้าเกิดขึ้นก่อนที่รายการจะสรุปผลโดยสมบูรณ์ แต่เปอร์เซ็นต์ในขณะนั้นคือผู้หญิงมากกว่า 40% “เราต้องการให้แน่ใจว่าพวกเขาจะได้รับรางวัลสำหรับการเปลี่ยนแปลงนั้น” Glantz กล่าว

เบรนดา ดาร์เดน วิลเกอร์สัน ประธานและซีอีโอของ AnitaB.orgซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มจำนวนผู้หญิงในวงการเทคโนโลยี ได้รับการสนับสนุนให้เห็นผู้หญิงบนเวทีมากขึ้น แต่อยากเห็นว่าจะส่งผลต่อการแสดงที่เหลืออย่างไร ปีที่แล้วเป็นปีแรก เทคโนโลยีความงาม ได้รับการจัดแสดงอย่างเต็มรูปแบบและไม่ได้ถูกแยกออกจากห้องบอลรูมที่ไม่คุ้นเคย แต่ผู้หญิงใส่ใจมากกว่าแค่ทารกและความงาม

“นั่นคือปัญหาที่เกิดขึ้นจริง ๆ และสิ่งที่เราจัดการภายในองค์กรของเรา ก็คือสิ่งที่ถือเป็นเรื่องปกติสำหรับเทคโนโลยีและใครคือผู้สร้างเทคโนโลยี” วิลเกอร์สันกล่าว วิธีหนึ่งในการต่อสู้กับมุมมองนี้คือการมองหาวิทยากรที่ไม่เหมาะกับซีอีโอทั่วไป เป็นการเปลี่ยนแปลงที่ AnitaB.org ต้องทำเพื่อนำผู้คนผิวสีมาเข้าร่วมการประชุม Grace Hopper Celebration “เราพบคนเหล่านั้นที่ทำสิ่งมหัศจรรย์ ไม่จำเป็นต้องขึ้นอยู่กับตำแหน่ง” วิลเกอร์สันกล่าว

“เมื่อเราเปิดตัวในงาน CES เมื่อไม่กี่ปีก่อน Willow เป็นหนึ่งในเทคโนโลยีที่เน้นผู้หญิงเป็นอันดับแรกในงาน” Vickie Mrva ประธานและ CMO ของ Willow กล่าว ที่ เครื่องปั๊มนมอัจฉริยะ บูธของบริษัทถูกซ่อนไว้ที่มุมห้อง แต่ในปีนี้จะมีห้องสูบน้ำที่มีผนังโปร่งใส “เรามุ่งเน้นและเฉลิมฉลองให้กับการลงทุนที่เพิ่มขึ้นและการมองเห็น fem-tech ที่เพิ่มขึ้น บริษัทและเทคโนโลยีที่ออกแบบมาสำหรับผู้หญิงโดยเฉพาะ เพื่อคืนชีวิตให้กับผู้หญิง” นายวากล่าว

การเปลี่ยนแปลงนอกเวที

บอกลาสาวๆ ประจำบูธในปี 2020 อย่างน้อยก็ในทางทฤษฎี “เสื้อผ้าที่เผยให้เห็นผิวหนังเปลือยส่วนเกิน โดยเฉพาะอวัยวะเพศ หน้าอก หรือก้น จะต้องไม่สวมใส่” ตามการเปิดเผยของรายการ จรรยาบรรณ. “สิ่งที่เราตระหนักได้คือสิ่งที่เราไม่จำเป็นต้องมีคือวิธีที่ดีในการขจัดพฤติกรรมที่ไม่ดี” ชุปกากล่าว ขณะนี้ผู้เข้าร่วมสามารถถูกลงโทษได้หากฝ่าฝืนกฎ

ความฉลาดทางหญิง เป็นพันธมิตรด้านความเท่าเทียมอย่างเป็นทางการของงาน และจะเป็นเจ้าภาพจัดการสัมมนาต่างๆ ที่ Equality Lounge เชลลีย์ ซาลิส ซีอีโอ คิดว่าการแต่งกายเป็นก้าวเชิงบวก “เราต้องการให้ผู้คนแวะเยี่ยมชมบูธต่างๆ เพราะพวกเขาสนใจผลิตภัณฑ์ที่จัดแสดง ไม่ใช่คนที่ยืนอยู่ข้างนอก” เธอบอกกับ Digital Trends ในอีเมล “เราแค่เปลี่ยนความสนใจจากผู้คนไปสู่ผลิตภัณฑ์”

ประเด็นหนึ่งที่ทั้ง Wilkerson และ Zalis จาก AnitaB.org ต้องการเห็นการปรับปรุงคือการมุ่งเน้นไปที่ผู้ก่อตั้งสตรี ในปี 2560 เท่านั้น 2.5% ของสตาร์ทอัพ ด้วยการสนับสนุนด้านทุนร่วมมีทีมก่อตั้งหญิงทั้งหมด “เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้หญิงจะต้องเป็นส่วนหนึ่งของเทคโนโลยีในฐานะคนที่ทำงานในบริษัทที่น่าทึ่งเหล่านี้” Wilkerson กล่าว “แต่สิ่งสำคัญกว่านั้นคือเราต้องเพิ่มจำนวนผู้ก่อตั้งสตรีที่ได้รับเงินทุนในระดับ ผู้ชาย”

“เราทุกคนแพ้เมื่อนวัตกรรมของผู้หญิงไม่ได้รับการสนับสนุน” ซาลิสกล่าว “ฉันอยากเห็น CES และ CTA ช่วยขยับเข็มในเรื่องนี้ โดยนำเสนอผู้หญิงในด้านเทคโนโลยีมากขึ้นและช่วยให้พวกเขาได้รับการลงทุนมากขึ้น”

ในช่วงฤดูร้อนปี 2019 Tiffany Moore รองประธานอาวุโสฝ่ายการเมืองและอุตสาหกรรมของ CTA พูดคุยกับ Digital Trends เกี่ยวกับ ปัญหาการรวมเทคโนโลยี. “เพื่อให้นวัตกรรมเข้าถึงศักยภาพสูงสุด เสียงและมุมมองที่แตกต่างกันจะต้องมีโอกาสมารวมตัวกันในทีมของเรา” เธอกล่าว “CTA มุ่งมั่นที่จะค้นหาวิธีแก้ปัญหาผ่านการศึกษา การลงทุน การเป็นสมาชิก และการนำด้วยการเป็นตัวอย่าง”

นอกจากนี้ในช่วงปลายรายการสำคัญ

การสัมภาษณ์ทั้งหมดสำหรับบทความนี้จัดทำขึ้นก่อนที่ Ivanka Trump จะถูกเพิ่มเข้าสู่รายการประเด็นสำคัญในงาน CES อย่างเป็นทางการ ซึ่งเป็นการตัดสินใจที่หลายคนวิพากษ์วิจารณ์ “นี่เป็นตัวเลือกที่แย่มากในหลายระดับ แต่ยังเป็นการดูถูกเหยียดหยามเป็นเวลาหลายปีในการประท้วงว่ามีผู้หญิงเพียงไม่กี่คนที่ได้รับเชิญให้เข้าร่วม กล่าวปราศรัยและได้รับแจ้งว่ามันเป็นปัญหาท่อส่งก๊าซในขณะที่ผู้ชายที่มีตำแหน่งคล้ายกันได้รับการยกระดับ” Rachel Sklar ผู้ร่วมก่อตั้ง Change The อัตราส่วน ทวีต. “มีผู้หญิงที่เก่งและมีคุณสมบัติมากมายมากมาย ความอัปยศ."

การสนทนาของทรัมป์กับประธานาธิบดี Gary Shapiro ของ CTA จะมุ่งเน้นไปที่การบริหารงานของประธานาธิบดี “สนับสนุนกลยุทธ์ที่นำโดยนายจ้างอย่างไร” ที่ลงทุนในการเพิ่มทักษะให้กับพนักงาน สร้างการฝึกงาน และพัฒนาโปรแกรมการศึกษา STEM ระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษา (K-12)” ขณะที่เธอได้พบกับผู้นำเทคโนโลยีชั้นนำ ชอบ ซันดาร์ พิชัย แห่ง Google และ Tim Cook ของ Appleนักวิจารณ์ชี้ให้เห็นว่ามีผู้หญิงที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในด้านเทคโนโลยีมากกว่าที่จะไม่ได้อยู่บนเวที Chupka กล่าวว่าทรัมป์กำลังทำงานเกี่ยวกับการสร้างงานและการฝึกอบรม “สิ่งเหล่านี้คือลำดับความสำคัญด้านนโยบายที่เรากำลังดำเนินการอยู่ และเธอมาที่นี่ในสัปดาห์นี้เพื่อช่วยพูดคุยและให้ความกระจ่างแก่ประเด็นนั้นซึ่งสำคัญมากสำหรับเราในอุตสาหกรรม” Chupka กล่าว เธอเสริมว่าทรัมป์กำลังเข้าร่วมโดยเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางของรัฐบาลของ CES ซึ่งรวมถึงผู้นำคนอื่นๆ ด้วย “เป็นโอกาสสำหรับพวกเขาที่จะมาที่นี่ ดูเทคโนโลยี เรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี แต่ยังได้ฟังสิ่งที่รัฐบาลอื่นๆ และสิ่งที่คนอื่นกำลังทำอยู่”

เพื่อให้มั่นใจว่ามีคำถามเกี่ยวกับเทคโนโลยีมากมายที่ชาปิโรสามารถถามและควรถามทรัมป์ มีฝ่ายบริหารพิจารณาว่าเพิ่มขึ้นแค่ไหน การปฏิเสธวีซ่า H-1B จะส่งผลกระทบต่อบริษัทเทคโนโลยีของสหรัฐฯ หรือไม่? ทำไมมันถึงใช้เวลาเกือบ. สามปีในการคืนสถานะ สภาที่ปรึกษาอธิการบดีด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี? มีประสิทธิภาพ เครื่องใช้ไฟฟ้า, ห้องน้ำ และ หลอดไฟ ดีต่อผู้บริโภคและสิ่งแวดล้อม แล้วทำไมฝ่ายบริหารถึงมี การย้อนกลับกฎระเบียบ ที่ช่วยกระตุ้นอุปกรณ์ให้คุ้มค่ามากขึ้น? ทำไมท่านประธานยังใช้ โทรศัพท์ที่ไม่ปลอดภัย สำหรับการสื่อสารที่ละเอียดอ่อน?

นอกจากนี้ ฝ่ายบริหารของทรัมป์ยังไม่เป็นมิตรกับผู้หญิงอย่างแน่นอน ซึ่งถือเป็นอุปสรรค การเข้าถึงการดูแลสุขภาพพยายามที่จะสิ้นสุด กฎการจ่ายเท่ากันและเปลี่ยนวิถีวิทยาเขต รักษาการล่วงละเมิดทางเพศ. หัวข้อเหล่านี้อาจไม่อยู่ในแฟ้มผลงานของ Ivanka Trump ดังนั้นอย่าคาดหวังที่จะได้ยินเกี่ยวกับหัวข้อเหล่านี้

ติดตามบล็อกสดของเรา สำหรับข่าวสารและประกาศเพิ่มเติมของ CES

คำแนะนำของบรรณาธิการ

• ผู้ชนะรางวัล CES: ตอนนี้พวกเขาอยู่ที่ไหน?
• กำลังจะไปงาน CES 2020 ใช่ไหม? ลองอ่านคำแนะนำและเคล็ดลับเหล่านี้ก่อน