ในระดับแนวหน้าของความพยายามของพวกเขาคือ ลูกคิดวิทยาลัยซึ่งเป็นเครื่องมือออนไลน์ฟรีที่ ECMC หน่วยงานด้านการศึกษาที่ไม่แสวงหากำไรสร้างขึ้นได้ ด้วยการให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นนักศึกษาวิทยาลัยและครอบครัวของพวกเขาเกี่ยวกับต้นทุนที่แท้จริงของสถาบัน Seldin บอกฉันผ่านทางอีเมลว่าเธอรู้สึกว่าทีมของเธอได้สร้างขึ้น “Kayak.com ของความช่วยเหลือทางการเงินของวิทยาลัย” เครื่องมือนี้จะคำนวณผลลัพธ์ตามราคาสุทธิของวิทยาลัยมากกว่า 5,100 แห่งทั่วสหรัฐอเมริกา ส่งผลให้มีนักศึกษาใหม่ในวิทยาลัยเพิ่มขึ้น เพื่อ “คำนวณและเปรียบเทียบตัวเลือกความช่วยเหลือทางการเงินแบบรายบุคคลในโรงเรียนต่างๆ ได้ในที่เดียว ทั้งหมดในคราวเดียว” สิ่งที่น่าประทับใจยิ่งกว่านั้นคือเครื่องมือของ Seldin เป็นเพียงเครื่องมือเดียวเท่านั้น “เพื่อเข้าถึงเครื่องคำนวณราคาสุทธิของโรงเรียนได้โดยตรง และเป็นหนึ่งในเครื่องมือเพียงไม่กี่เครื่องในการบูรณาการข้อมูลจากโครงการริเริ่ม White House’s College Scorecard ที่เผยแพร่นี้ ตก."
วิดีโอแนะนำ
เซลดินตระหนักถึงความจำเป็นในการใช้ทรัพยากรดังกล่าวหลังจากพูดคุยกับแม่สามีของเธอซึ่งดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัย และได้เห็นว่า ครอบครัวของนักเรียนปีแรกต้องเผชิญ “ความเครียดและความวิตกกังวลอย่างไม่น่าเชื่อ” โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อความช่วยเหลือทางการเงินเป็นเรื่องจริงจัง การพิจารณา. ปัจจุบัน คนอเมริกันเป็นหนี้รวมกันมากกว่า $1.3 ล้านล้าน ในด้านหนี้เงินกู้นักเรียนและค่าเล่าเรียนในวิทยาลัยนั้นสูงกว่ารุ่นเดียวกันประมาณ 12 เท่า เซลดินชี้ให้เห็น ทำให้เกิดความต้องการแพลตฟอร์มอย่าง College Abacus ที่เด่นชัดยิ่งขึ้น
“การศึกษาระดับอุดมศึกษาเป็นบันไดสู่โอกาสทางเศรษฐกิจในอเมริกามาโดยตลอด และนั่นเป็นเรื่องจริงอย่างยิ่งในปัจจุบัน” เซลดินบอกฉัน “แม้ว่าจะมีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับคุณค่าของการศึกษาระดับวิทยาลัย แต่เราก็รู้ดีว่า นายจ้างชาวอเมริกันส่วนใหญ่ ตอนนี้ต้องมีปริญญาวิทยาลัย” และแม้ว่าเธอจะตั้งข้อสังเกตว่าวิชาเอกของคุณไม่จำเป็นต้องแปลเป็นภาษาของคุณโดยตรง เส้นทางอาชีพของเธอ เธอกล่าวเสริมว่า “… คุณจะต้องสามารถเข้าใจโลกรอบตัวคุณ และคิดทั้งอย่างสร้างสรรค์และ วิกฤต”
“โดยเฉพาะผู้หญิงสามารถใช้ข้อมูลประจำตัวเพื่อทำลายอคติเกี่ยวกับความสามารถที่สามารถขัดขวางไม่ให้พวกเขาก้าวหน้าในสายอาชีพได้” เธอกล่าวต่อ “แม้ในยุคดิจิทัลของเรา อคติเหล่านี้ยังคงปรากฏให้เห็นและรั้งผู้หญิงจำนวนมากไว้ และประวัติอันแข็งแกร่งในเรื่องนี้ รวมถึงการศึกษาที่ทำหน้าที่เป็นทั้ง "ความผิด" ที่สำคัญในการช่วยเปิดประตูและเป็น "การป้องกัน" ที่สำคัญในการป้องกันพวกเขา ปิด”
ในฐานะผู้ประกอบการสตรี Seldin มักจะเผชิญกับอคติเหล่านี้ แม้ว่าจะสังเกตเห็นว่าทั้ง "ชุมชนด้านการศึกษาและการเข้าถึงมักมีความสมดุลทางเพศมากกว่า" เซลดินกล่าวถึงความคับข้องใจเกี่ยวกับบทบาททางเพศแบบเดิมๆ ในอาชีพการงานของเธอว่า “ในบางครั้ง บางคนอาจตั้งคำถามถึงสาระสำคัญของบทบาทของฉันใน เมื่อเปรียบเทียบกับบริษัทของสามีของฉัน — และผู้ร่วมก่อตั้ง College Abacus — แม้ว่าฉันจะเริ่มเป็นผู้นำ College Abacus เต็มเวลาและเขาก็ยังคงทำงานประจำวันของเขาต่อไป” แต่การพิจารณา ผู้หญิงที่น่าทึ่งซึ่งเซลดินรายล้อมอยู่ทุกวัน เธอบอกว่าเธอ “ทั้งมีความหวังและมองโลกในแง่ดีว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะยังคงสมดุลต่อไป ล่วงเวลา."
อย่างไรก็ตาม การที่เซลดินต้องอยู่ท่ามกลางฝูงชนที่หลากหลายถือเป็นการตัดสินใจอย่างมีสติ โดยสังเกตว่า “เป็นเรื่องสำคัญสำหรับนายจ้างทุกคนในการส่งเสริมความหลากหลายในพนักงานของตน” ผู้ประกอบการเชื่อว่า “ไม่เพียงแต่จะสร้างวัฒนธรรมในที่ทำงานที่ดีขึ้นและมักจะเป็นผลิตภัณฑ์ที่ดีขึ้นด้วย มันเป็นสัญญาณให้ผู้ใช้ของคุณเห็นว่าคุณใส่ใจและเข้าใจความต้องการและมุมมองที่หลากหลายของพวกเขาเอง” ท้ายที่สุดแล้ว การจัดเลี้ยงให้กับกลุ่มผู้ใช้ที่เป็นเนื้อเดียวกันนั้นเป็นเพียงการตัดสินใจที่ไม่เชิงกลยุทธ์ Seldin พูดว่า “ฉันคิดว่ามีการรับรู้เพิ่มมากขึ้นว่าบริษัทที่ประสบความสำเร็จจ้างคนที่คล้ายกับผู้ใช้เป้าหมายของพวกเขา”
โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับ College Abacus ผู้ร่วมก่อตั้งชี้ให้เห็นว่าการมีภูมิหลังและมุมมองที่หลากหลายรอบโต๊ะมีส่วนสำคัญในการทำความเข้าใจประเด็นนี้ จริงๆ แล้ว หากไม่มีทีมงานที่มีความสามารถหลากหลายของเธอ โซลูชันที่เป็นนวัตกรรมหลายอย่างที่ College Abacus ได้ผลักดันไปข้างหน้าก็อาจไม่สามารถทำได้
ดังนั้นสำหรับหญิงสาวที่ต้องการสร้างสตาร์ทอัพที่มีความหมายของตนเอง Seldin มีคำแนะนำอะไรบ้าง? “ขั้นแรก” เธอกล่าว “ระบุปัญหาที่ไม่มีใครจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและคิดหาวิธีแก้ไข” ประการที่สอง “ให้นิยามว่าความสำเร็จมีความหมายต่อคุณอย่างไร ความสำเร็จไม่จำเป็นต้องเกี่ยวกับการได้รับการประเมินมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์ อาจหมายถึงการบรรลุธุรกิจที่มั่นคง การออกจากบริษัทอย่างรวดเร็ว สร้างผลตอบแทนที่แข็งแกร่งให้กับนักลงทุนของคุณ หรือ ส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่สม่ำเสมอและมีคุณภาพให้กับผู้ใช้ของคุณ” และสุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด Seldin กล่าวว่า อย่าลืมทดสอบความเครียด ก ความคิดใหม่ เธอกล่าวว่าความจำเป็นต่อความสำเร็จของบริษัทเล็ก ๆ คือการทำความเข้าใจ "ช่องโหว่ที่อาจเกิดขึ้นในแผนของพวกเขา ในขณะที่พวกเขายังมีเวลาและทรัพยากรที่มีอยู่ในการแก้ไขปัญหาเหล่านั้น"
หญิงสาวทั้งหลาย รีบไปเรียนวิทยาลัยกับ College Abacus แล้วเดินตามถนนของ Abigail Seldin ไปจนถึงจุดสูงสุด
คำแนะนำของบรรณาธิการ
- ผู้หญิงที่มีอิทธิพลมากที่สุดในประวัติศาสตร์เทคโนโลยี
- มรดกของ Sally Ride: ผู้หญิงคนแรกของอเมริกาในอวกาศ
- Serena Williams ปราศรัยกับผู้หญิงในวงการเทคโนโลยีที่งาน Grace Hopper Celebration ปี 2020
อัพเกรดไลฟ์สไตล์ของคุณDigital Trends ช่วยให้ผู้อ่านติดตามโลกแห่งเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วด้วยข่าวสารล่าสุด รีวิวผลิตภัณฑ์สนุกๆ บทบรรณาธิการที่เจาะลึก และการแอบดูที่ไม่ซ้ำใคร
