ยักษ์ใหญ่ด้านโทรคมนาคมที่กำลังดิ้นรน สปรินท์ เน็กซ์เทล ได้ประกาศแผนการที่จะ เลิกจ้างงานประมาณ 8,000 ตำแหน่ง ในความพยายามที่จะลดต้นทุนแรงงานและเพิ่มผลกำไร บริษัทคาดว่าการลดจำนวนพนักงานจำนวนมากจะแล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ.2552 และการย้ายดังกล่าวจะช่วยบริษัทประหยัดเงินได้ประมาณ 1.2 พันล้านดอลลาร์ต่อปี อย่างไรก็ตาม บริษัทจะได้รับผลกระทบมากกว่า 300 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสแรกเพื่อจะเลิกจ้างพนักงาน
Sprint กล่าวว่าคาดว่าตำแหน่งต่างๆ จะถูกกำจัดในทุกระดับทั่วทั้งบริษัท แต่ผลกระทบต่อสถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่เฉพาะเจาะจงจะแตกต่างกันไป แม้ว่า Sprint ต้องการบอกทุกคนว่าความพึงพอใจของลูกค้านั้นสูงกว่าทุกคน แต่บริษัทตั้งข้อสังเกตว่าบริการที่ต้องพบปะกับลูกค้าจะเห็นการลดน้อยลงกว่าส่วนอื่นๆ ของบริษัท
วิดีโอแนะนำ
Dan Hesse ซีอีโอของ Sprint กล่าวในแถลงการณ์ว่า “การลดจำนวนพนักงานถือเป็นการกระทำที่ยากที่สุดเสมอ แต่หลายบริษัทพบว่ามีความจำเป็นในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ “เราปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง และ […] ความมุ่งมั่นต่อคุณภาพของเราจะไม่เปลี่ยนแปลง”
Sprint ลดตำแหน่งประมาณ 850 ตำแหน่งในปลายปี 2551 โดยเป็นส่วนหนึ่งของ "แผนการแยกตัวโดยสมัครใจ" สปรินท์ด้วย
ปลดพนักงาน 4,00 ตำแหน่ง และปิดร้านค้าปลีก 125 แห่ง เมื่อต้นปี 2551คำแนะนำของบรรณาธิการ
- Amazon ลดราคา 100 ดอลลาร์จากราคาคอมโบที่ร้อนแรงที่สุด: Echo Show 8 และ Echo Dot
- Walmart ลดราคาครั้งใหญ่สำหรับเครื่องดูดฝุ่นแบบแท่งไร้สาย Dyson V8 และ V10
อัพเกรดไลฟ์สไตล์ของคุณDigital Trends ช่วยให้ผู้อ่านติดตามโลกแห่งเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วด้วยข่าวสารล่าสุด รีวิวผลิตภัณฑ์สนุกๆ บทบรรณาธิการที่เจาะลึก และการแอบดูที่ไม่ซ้ำใคร
